為什么人才大量外流并不可怕

對于人才輸出的國家來說，人才外流的壓力將促使他們改善政治環境，完善政策體制、發展經濟機會、擴大社會自由。這樣的轉變是任何一個想要取得成功的社會最終必須經歷的考驗

對科學家及其他人才的流動具有包容性的社會，從流動人才中所獲得的收益將非常可觀。

歷史上為躲避希特勒迫害而來到美國的德國猶太科學家，讓那里的諸多大學獲益匪淺；而如果沒有才華橫溢的中國、印度的企業精英們，硅谷也不可能有今天這樣的發展。

從1000年前的科爾多瓦到今天的加利福尼亞，不遺余力地為吸引人才提供種種優厚待遇的地方，總是聚集著有不同文化背景的各界精英。相反，不能吸引外腦的社會將陷于停滯。

以日本為例，日本民族的同質性造就了其經濟上的民族主義——它曾是數十年來日本國家發展的重要推動力。然而今天，多數日本大學、研究所、實驗室、思想庫以及權威的出版物，都受到近親繁殖的困擾而逐步陷于僵化。這也是造成日本當前缺乏生氣的原因之一。

但那些向其他地區輸出人才的國家會不會因為人才的外流而受到沖擊呢？這要視情況而定。

5個世紀以來，大批高素質人才離開西班牙——西班牙內戰以法西斯主義一方取得勝利之后，這種趨勢表現得尤為明顯。1975年佛朗哥死后，西班牙的前景一度變得不太明朗，1981年2月的未遂政變就反映了這一點。貧困、獨裁、被歐洲社會邊緣化的西班牙在20世紀最后25年經歷了其歷史上最為成功的轉變，發展成為一個繁榮、富強、民主的國家，西班牙作為主要人才輸出國的日子已經一去不復返了。事實上，許多西班牙高級人才如今又重新回到了自己的國家。更為重要的是，外國人才現在已開始流入西班牙。

歷史上，愛爾蘭也曾一度是人口輸出比率較高的國家，貧困和天主教教會嚴格的社會控制禁錮了人們的學術思維——而這恰好給英國和美國創造了有利條件，兩國都接受了來自愛爾蘭的大批知識精英。結果，和其他許多人才缺乏的國家一樣，愛爾蘭落后了。

但是現在，愛爾蘭已經甩掉了20年前第三世界貧窮國家的帽子，其人均GDP甚至超過了它以前的殖民宗主國英國。通過鼓勵包括風險投資在內的外商直接投資、支持金融服務和IT行業的發展等措施，愛爾蘭已經形成了一股人才回流的大潮。

1949年蔣介石逃到臺灣以后，一方面采取措施鞏固其獨裁統治；另一方面也不得不認識到建設臺灣經濟、壯大臺灣力量的重要性。在美國的慷慨援助之下——臺灣幾十年來接受美國援助的總量僅次于以色列——臺灣大量一流的大學生，特別是工程技術人員紛紛外出留學。目前，臺灣工程師占其總人口的比重是全世界最高的。許多的臺灣工程師都畢業于美國的著名學府，以至于人們有時把MIT視為“臺灣制造（Made in Taiwan）”而非“麻省理工學院”的代名詞。

受臺灣地區社會、學術及政治環境不佳的影響，直到20世紀80年代末，赴美留學的臺灣人只有20%返臺。但從那時起，臺灣干了幾件大事：通過建立科技園，為研發提供良好的環境；通過放寬限制，為企業家提供發展的機會；還有就是結束獨裁統治，經過這些改革，20世紀90年代，人才開始回流到臺灣，正是因為他們的貢獻，臺灣成了一個高科技的“發電站”。

韓國過去50年的歷程與臺灣類似。部分是出于牽制朝鮮的需要，1962年建立的樸正熙軍事獨裁政府制訂了積極的經濟發展政策。樸氏政府認識到投資教育的重要性，但對于一個獨裁者來說，建立大學問題主要在于：一方面國家需要大學生，另一方面學生卻要起來組織抗議運動。韓國學生運動推翻了樸正熙的繼任者全斗煥的統治。韓國科學家、工程師、經濟學家及其他專家紛紛回國，他們帶回了在美國學到的知識和技術。

無論對流入國還是輸出國來講，人才流動都是件好事。

說它好，就是因為有朝一日總會發生人才的回流。無論全球化發展到什么樣子，記憶和習慣依然是人類情感中根深蒂固的東西。大部分人并不愿意長期過離鄉背井的生活，而是希望回到家鄉，在家鄉定居。畢竟，洛杉磯的朝鮮泡菜怎么吃也比不上釜山的味道。

對于人才輸出的國家來說，人才外流的壓力將促使他們改善政治環境，完善政策體制，發展經濟機會，擴大社會自由。這樣的轉變是任何一個想要取得成功的社會最終必須經歷的考驗。