現階段高校行政管理體制的改革及管理創新

　　摘要：新形勢下，高校管理面對諸多新問題，要使學校行政管理工作面貌邁上一個新臺階，就需要加強高校行政管理體制的改革與創新，提高高校行政管理水平。
　　關鍵詞：高校；行政管理；管理
　　新時期，我國高等教育取得了很大進展，但在發展過程中，高校行政管理體制的滯后，已嚴重影響了高等教育改革效果。因此，必須加強高校行政管理體制的改革及管理創新的研究，不斷將高等教育改革推向深入。
　　一、高校行政管理體制改革創新的必要性
　　（一）有利于教育體制改革良性發展
　　高校行政管理體制改革創新的良心發展，有利于和諧社會的建設，能夠加快培養和諧社會的主體。同時，可以以國家教育改革發展方向為準則，切實把握學校的發展建設方向，促進學校人才培養、師資建設、教育改革等多方面的工作。
　　（二）有利于社會主義市場經濟的發展
　　高校行政管理體制的改革創新，有利于合理配置學校的教學力量和教育資源，有利于培養高素質的現代化人才，從而促進社會主義市場經濟的不斷發展。
　　二、我國高校行政管理中存在的問題
　　（一）管理者行政化現象嚴重
　　在很多高校內，學術領域受到行政權力的過多干涉，管理者以官本位態度對待工作，降低了科研人員的話語權，干擾了正常的教學秩序。
　　（二）行政管理結構不恰當
　　由于高校管理機構大量參照了政府機構的設置情況，造成學校管理機構人員臃腫、效率下降。同時，監管和激勵機制的缺乏，也影響了管理的效果。
　　（三）行政管理權責不明確
　　很多高校在進行管理決策時，忽視了民主集中制原則，也不認真進行調查分析，管理者總是根據自己的判斷或經驗，對決策進行確定，這使得管理決策的科學性欠佳。
　　（四）行政管理人員素質不高
　　部分領導將專業不對口、崗位素質不達標的人員安排在了重要工作崗位上，使得很多行政管理人員，沒有足夠的能力勝任自己的工作，影響了學校行政管理水平。
　　三、提高高校行政管理體制改革和創新的對策
　　（一）增強高校行政管理人員的能力
　　高校行政管理人員的能力直接影響了行政管理的效果。管理人員應該主動掌握現代管理學知識，用先進的行政管理方法，對學校工作進行管理。必須強化管理者的服務精神，履行自身使命和任務。同時，學校應該積極吸引高素質管理人才，并對現有管理人員進行切實有效的崗位技能培訓。此外，高校管理者必須具備較強的政治素質和專業素質，在實際工作中，不斷鍛煉自身的工作協調能力和創新意識，從而提高行政管理效果。
　　（二）樹立良好的服務意識
　　高校一切行政管理工作都是以學生為重點而開展的，管理者必須樹立主動為學生服務的意識，把滿足學生的學習、生活需求，為學生創造良好的環境放在首位，從而激發學生的學習熱情。同時，管理者還應采取有效措施，為廣大教職員工辦實事、解難題，激發教師教學的主動性和積極性。此外，學校也應該主動作為，滿足管理者的各種合理需求，為管理者創造良好的個人進步環境，樹立工作好壞決定自身前途的用人機制，激發管理者的工作熱情。
　　（三）完善行政管理制度
　　高校領導者應該以現代管理學為抓手，實現學校管理的正規化、科學化和決策的民主化、法制化。這就要求，在行政管理人員具體工作中，必須樹立管理的服務意識，堅持法律規章對學校管理工作的指導作用，建立健全學校的各種規章制度，促進學校行政管理效率的不斷提高。
　　（四）加強行政管理部門權責對接
　　隨著我國高等教學規模的不斷擴大，學校行政管理機構日漸龐大。人員臃腫、權責不清的問題日益突出。行政管理相關部門所擔負的職責發生交叉，造成相互間發生推諉的現象比較明顯。同時，部門與部門間沒有做好工作的有序對接，也影響了高校行政管理的效率。因此，必須加強高校行政管理部門之間的溝通和聯系，做好工作間的良好對接，從而保證行政管理工作運行在正確的秩序下。
　　（五）創造性的開展行政管理工作
　　高校教育的核心是培養學生的創新意識，這對于學校行政管理工作而言，同樣也是非常重要的。因此，必須提倡創造性的開展高校行政管理工作，創新管理模式和管理方法，采用諸如自動化辦公、網絡辦公等現代化管理方式，提高行政管理工作的時效性。
　　四、結語
　　現階段，高校行政管理體制的改革與創新，對于提高學校行政管理水平具有十分重要的意義。高校行政管理者必須加強對學校行政管理中出現的問題的研究，采取增強高校行政管理人員的能力、樹立良好的服務意識、完善行政管理制度、加強行政管理部門權責對接、創造性的開展行政管理工作等方式，使學校行政管理工作面貌邁上一個新臺階。
　　參考文獻：
　　[1]李萬冬，金麗瑩. 新形勢下高校行政管理工作建設[J].中國市場，2011.
　　[2]朱德林. 新時期高校行政管理存在的問題與改革措施[J].南都學壇， 2009(09).
　　[3]晏玉霞. 淺析如何提高高校行政管理效率[J].管理觀察，2010(07).
　　（作者簡介： 吳紅飛（1972-），女，浙江天臺人，助理研究員，碩士學位，浙江大學安全保衛處，研究方向：信息化管理