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王岑:扎營(yíng)消費(fèi)連鎖的“狙擊手”

2012-12-31 00:00:00周江
董事會(huì) 2012年8期


  降溫、疲軟、下滑、洗牌……這些已成了昔日風(fēng)光無(wú)限的VC/PE的新標(biāo)簽。
  今年第一季度,中國(guó)VC/PE市場(chǎng)繼續(xù)彌漫著去年下半年以來(lái)的濃厚熊氣,募資、投資、退出等環(huán)節(jié)均跌入低谷。據(jù)投中集團(tuán)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),第一季度披露PE投資案例43起、投資規(guī)模38.95億美元,環(huán)比下降44.2%和25.5%,相比2011年同期則分別下降50.6%和27.2%,該季度投資數(shù)量更是達(dá)到2010年以來(lái)最低水平。截至5月,75只VC/PE投資基金僅換來(lái)1.99倍的平均賬面投資回報(bào)。
  “投大不投小,投后不投早,投多不投少。”行業(yè)驟冷之下,曾經(jīng)盛行的PE金科玉律顯得格外扎眼。不過(guò)天圖投資的高級(jí)合伙人王岑卻沒(méi)在這場(chǎng)寒流里“中槍”,他連續(xù)獲得2010和2011年中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資價(jià)值榜“中國(guó)十大最佳投資人”,這位以周黑鴨、慈銘體檢、伊美爾整形美容、福奈特洗衣等連鎖企業(yè)聞達(dá)于圈內(nèi)外的另類PE“慢投手”反而對(duì)《董事會(huì)》記者強(qiáng)調(diào),“現(xiàn)在估值泡沫被擠出,這個(gè)狀態(tài)對(duì)投資方是很有利的”。
  沒(méi)到最糟糕的時(shí)刻
  《董事會(huì)》:和去年IPO退出平均回報(bào)7.22倍相比,上半年創(chuàng)投回報(bào)率逐月下降,5月只有1.99倍,成為創(chuàng)業(yè)板啟動(dòng)以來(lái)的月度低谷,這是否意味著,已經(jīng)到了最糟糕的時(shí)刻?
  王岑:1.99倍充分說(shuō)明了,兩三年前風(fēng)投普遍高估投資項(xiàng)目。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的風(fēng)向標(biāo)——A股和美股表現(xiàn)較好,造成很多企業(yè)實(shí)質(zhì)價(jià)值并不高,但因?yàn)楣墒胁诲e(cuò),發(fā)行市盈率高,上市渠道擁擠,私募基金充足造成水漲船高。
  2011年下半年一直到現(xiàn)在股市暴跌,IPO市盈率持續(xù)走低,現(xiàn)在是PE在為當(dāng)年的高估埋單。在中國(guó)內(nèi)地,任何PE都無(wú)法離開(kāi)資本市場(chǎng),因?yàn)楣墒惺亲钪饕耐顺銮溃挥型顺霾拍軟Q定你到底賺了多少錢,否則就是“紙上繁榮”。
  
  《董事會(huì)》:不僅是PE,企業(yè)的日子也很不好過(guò)。
  王岑:企業(yè)近兩年面臨的問(wèn)題,我認(rèn)為主要不是產(chǎn)能過(guò)剩,而是成本的上升。今年我看到很多企業(yè)員工工資普漲30%,如果不漲,這些員工會(huì)被其他企業(yè)挖走,熟練的技工已成為稀缺資源。一些毛利不高的生產(chǎn)性企業(yè),員工的工資是大頭,突然上漲了30%,成本陡然增加,直接影響利潤(rùn)。除此以外還有原材料的上漲。
  這就好比是一張多米諾骨牌,整個(gè)鏈條上某一塊的壓力增加了,牽一發(fā)動(dòng)全身,導(dǎo)致很多企業(yè)最后無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去。尤其是一些多元化的企業(yè)家,在這個(gè)時(shí)候就倒閉了,因?yàn)樗掷锏摹按婕Z”都去做其他投資,前幾年投資房地產(chǎn)、煤礦、金礦,每年的利潤(rùn)都沒(méi)有存起來(lái),分配得干干凈凈。
  《董事會(huì)》:你主投的消費(fèi)連鎖企業(yè),也遇到了資金鏈的困擾吧?
  王岑:消費(fèi)連鎖領(lǐng)域的現(xiàn)金流比其他行業(yè)相對(duì)較好,因?yàn)槭荁2C,大部分是現(xiàn)金付費(fèi)。成本費(fèi)用相對(duì)而言沒(méi)有一些生產(chǎn)企業(yè)那么敏感,有品牌的連鎖企業(yè)可以把成本上漲這一塊轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者。比如周黑鴨的辣椒、花椒、大蒜的價(jià)格持續(xù)上漲,產(chǎn)品會(huì)進(jìn)行調(diào)價(jià),上漲幅度多為兩毛錢以內(nèi),消費(fèi)者沒(méi)那么敏感。
  《董事會(huì)》:在宏觀經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的“錢景”預(yù)期仍舊黯淡的情況下,現(xiàn)在該順勢(shì)“冬眠”還是逢低“冬播”?
  王岑:2012年對(duì)投資方應(yīng)該是相對(duì)比較利好的,資本市場(chǎng)的低迷,促使產(chǎn)業(yè)資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的判斷回歸理性,期望值降低,現(xiàn)在估值泡沫被擠出,這個(gè)狀態(tài)對(duì)投資方是很有利的。
  《董事會(huì)》:但現(xiàn)在除了周期性蕭條外,好企業(yè)本身已是鳳毛麟角。
  王岑:確實(shí),現(xiàn)在創(chuàng)投面對(duì)的主要困難是中后期的項(xiàng)目將越來(lái)越少,甚至慢慢就沒(méi)有了,如果按照以往的投資策略——兩到三年立即回本,投資回報(bào)為100%—200%,可投的項(xiàng)目數(shù)量將急劇銳減。對(duì)PE來(lái)說(shuō),如果一個(gè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)前三年的投資戰(zhàn)略比較激進(jìn),每年投入近50個(gè)項(xiàng)目,2012年甚至可預(yù)計(jì)的明年肯定將是他們的低谷期,因?yàn)樗呀?jīng)無(wú)法按照前期沖浪的節(jié)奏繼續(xù)投資。
  《董事會(huì)》:所以大家現(xiàn)在向中早期轉(zhuǎn)移,也在探索如何向上、下游轉(zhuǎn)型,你怎么看?
  王岑:我們今年的投資基本上跟去年、前年沒(méi)有太大區(qū)別,天圖投資以“成長(zhǎng)期”為主: 配置中,10%—15%為發(fā)展早期項(xiàng)目,天使投資也做,但不多,碰上好的項(xiàng)目,沒(méi)有收入但估值不高的也考慮;發(fā)展中期項(xiàng)目,占到50%—60%,一般1000萬(wàn)利潤(rùn)左右;利潤(rùn)在3000萬(wàn)元以上發(fā)展后期的項(xiàng)目大概占到20%—30%左右。
  天圖創(chuàng)投每個(gè)合伙人每年投2—3個(gè)項(xiàng)目,一年總共不過(guò)15個(gè)項(xiàng)目,我本人也是看了將近50個(gè)項(xiàng)目才投一個(gè),每年平均投兩個(gè)項(xiàng)目。像伊美爾連鎖整容投了1個(gè)億,曼卡龍投資5200萬(wàn),周黑鴨6000萬(wàn)。一般最少投資額在3000萬(wàn),既然花了好幾個(gè)月來(lái)研究項(xiàng)目,就希望投多點(diǎn),投1000萬(wàn)意義不大。
  還看商業(yè)模式和治理
  《董事會(huì)》:圈內(nèi)有句話,叫做“先選賽道、再選選手”,你為什么放棄TMT之類的機(jī)會(huì),挑中了周黑鴨這一類型的企業(yè)?
  王岑:我投周黑鴨的時(shí)候,有人笑話我,“聽(tīng)說(shuō)你投資一個(gè)鴨脖子”。我很嚴(yán)肅地告訴他們,這不僅僅是鴨脖子,而是鹵食品,鹵食品在中國(guó)有很長(zhǎng)歷史。麥當(dāng)勞賣的是什么,不過(guò)是漢堡包,兩片面包夾片肉,麥當(dāng)勞不過(guò)把它標(biāo)準(zhǔn)化了,而且服務(wù)也標(biāo)準(zhǔn)化了,形成連鎖業(yè)態(tài)了,這和周黑鴨在本質(zhì)上是一樣的。
  《董事會(huì)》:很多中小規(guī)模的A股上市公司也做連鎖,看上去也蠻標(biāo)準(zhǔn)化,尤其喜歡在上市前幾年通過(guò)加盟商模式快速做大規(guī)模,但股市投資者心里總不很踏實(shí)。
  王岑:連鎖業(yè)態(tài)的核心是如何提高單店產(chǎn)出,每平方米每年的績(jī)效到底有多少。做連鎖企業(yè)要注重三點(diǎn):第一,在有效的空間如何能賣出更多的東西;第二,有效的空間如何擺設(shè),這是有技術(shù)含量的;第三是產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),銷售自己的品牌還是OEM(代工生產(chǎn)),或者是國(guó)外的品牌。
  我投資的連鎖項(xiàng)目中,既有醫(yī)療項(xiàng)目,也涉足食品行業(yè),雖然跨度較大,但只要是連鎖行業(yè),本質(zhì)都一樣。“本質(zhì)”中最注重標(biāo)準(zhǔn)化的程度,“投入與產(chǎn)出的合理性”也非常重要,這點(diǎn)容易被忽視。
  很多表面上看起來(lái)很大的消費(fèi)連鎖企業(yè),投入與產(chǎn)出是極不合理的。國(guó)內(nèi)有一些超過(guò)1000家連鎖店的品牌企業(yè),資金、精力投入都很少,回報(bào)多,也不需要融資,但其商業(yè)模式是不合理的。對(duì)于品牌他們并不重視,99%都是加盟店,如果用上市的規(guī)范的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)——將所有的稅如實(shí)繳納,這個(gè)企業(yè)是不掙錢的。
  投資者會(huì)考慮財(cái)務(wù)規(guī)模,直營(yíng)店收入都?xì)w自己,50家加盟店的收入可能還不如5-10家直營(yíng)店的收入。采取加盟的方式,他憑借的是快速通過(guò)各種營(yíng)銷方式吸引外界來(lái)加盟開(kāi)店,最大限度賺取加盟費(fèi),完全不考慮品牌的培育和行業(yè)道德。這樣一來(lái),質(zhì)量安全很容易出事,品牌的塑造也會(huì)前功盡棄,欲速則不達(dá)。
  當(dāng)然,也有的連鎖店投入很大,在一線城市的中心區(qū)開(kāi)店,面積很大,產(chǎn)品自以為很好,很自信能夠吸引風(fēng)險(xiǎn)投資。他的理由是在高端地段極高的租金之下存活下來(lái),已經(jīng)接受了市場(chǎng)的考驗(yàn)。但只要審計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些店也不賺錢。產(chǎn)品受眾很少,缺乏剛性需求,而一線城市的高端商業(yè)區(qū)租金太貴,造成了投入產(chǎn)出不合理,投入過(guò)多,屬于幾個(gè)股東拍腦袋做出的決策。
  
  《董事會(huì)》:有了標(biāo)準(zhǔn)化和合適的投入產(chǎn)出比,這樣的連鎖企業(yè)就值得放心投資了么?
  王岑:“連鎖”二字最核心的是“鎖”而非“連”,只有將財(cái)務(wù)和法律兩者都鎖定,才能實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部管控。
  一個(gè)命名為“A品牌”的連鎖企業(yè),幾個(gè)合伙人各占股權(quán),但運(yùn)營(yíng)幾年后,有可能其中一人會(huì)將連鎖店換名“B品牌”。如果在成立之初注冊(cè)商標(biāo)時(shí)簽訂了法律條款,隨著企業(yè)的發(fā)展,商標(biāo)將成為公司最為核心的價(jià)值,這時(shí)如果隨意更換連鎖店名或是在店里出售其他產(chǎn)品,可以依法訴訟。
  另一個(gè)鎖定是財(cái)務(wù)層面。中國(guó)的很多連鎖店加盟商,當(dāng)?shù)弥阋袳RP軟件裝到他的電腦里,他馬上就表示不加盟了。這很蹊蹺,作為加盟店每天的銷售額,為什么總部不能有知情權(quán)?因?yàn)檫@里面藏有貓膩——加盟商不想讓總部控制真實(shí)的銷售額,而且他會(huì)在加盟店賣無(wú)關(guān)產(chǎn)品。
  《董事會(huì)》:你說(shuō)得很對(duì),內(nèi)控現(xiàn)在對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)成為一大挑戰(zhàn),關(guān)鍵還是得靠制度,得有治理。
  王岑:確實(shí),連鎖行業(yè)屬于消費(fèi)服務(wù)升級(jí),管理的門檻要求很高。我研究過(guò)一家餐飲企業(yè),上海的小南國(guó),就很了不起。小南國(guó)二十幾年前姐妹幾個(gè)人打拼出來(lái),如今連鎖經(jīng)營(yíng)已發(fā)展至北京、天津、大連、香港……也有了自己的高端品牌——慧公館。
  研究小南國(guó)的發(fā)展史,你會(huì)發(fā)現(xiàn)她的管理其實(shí)非常精細(xì)化。首先她不是人管,而是制度管理,員工管理手冊(cè)非常詳細(xì),并且配合“機(jī)械管理”,用軟件來(lái)管——小南國(guó)的銷售系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)跟進(jìn)升級(jí)得不錯(cuò);不僅如此,還有完善的員工的績(jī)效考核,能將“人”在管理上產(chǎn)生的作用逐漸弱化,這是優(yōu)秀的連鎖業(yè)管控水平。
  前段時(shí)間來(lái)伊份的原材料出了問(wèn)題,企業(yè)不能歸因于供應(yīng)商,供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)掌控不在你手里,而是在工商局和質(zhì)監(jiān)局方面。企業(yè)應(yīng)該問(wèn)責(zé)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,是他的權(quán)力過(guò)大,導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)。應(yīng)該重視制度管理,弱化“人”的色彩,完善質(zhì)檢制度,采購(gòu)的細(xì)節(jié)需要多人共同討論并簽字通過(guò),分批次采購(gòu),入庫(kù)前進(jìn)行質(zhì)量抽查,用完善的制度系統(tǒng)性管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
  永遠(yuǎn)別指望改變一個(gè)企業(yè)
  《董事會(huì)》:投資就是投人,在你的心目中,連鎖業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該是什么樣子的?
  王岑:我敬重的企業(yè)家有幾個(gè)特性。第一,他的性格是倔強(qiáng)的,不過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)家情商也很高,溝通能力非常強(qiáng)。消費(fèi)服務(wù)說(shuō)到底是傳統(tǒng)行業(yè),與TMT等一些高新技術(shù)領(lǐng)域不同,上下游接觸的人比較復(fù)雜,需要企業(yè)家擁有比較高的情商,我認(rèn)為這點(diǎn)非常重要。能屈能伸、笑看風(fēng)云的度量非常重要,電視劇《大染坊》的主角陳壽亭是我心目中理想的連鎖業(yè)企業(yè)家。
  其次,中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,在消費(fèi)服務(wù)行業(yè),高科技含量肯定不是放第一位的,企業(yè)的靈魂人物文憑無(wú)需太高,但肯定得有悟性有慧根,起碼不能是純學(xué)術(shù)的。知識(shí)分子下海,如果你高高在上,無(wú)法接“地氣”,也就無(wú)法和合作方有效溝通。當(dāng)然也不能太低,這是理想的狀態(tài)。
  從經(jīng)歷和戰(zhàn)略眼光上說(shuō),如果做全國(guó)品牌,不能只在北上廣深開(kāi)店,要往下走,甚至是縣級(jí)市。上海、北京的很多項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)光鮮,不少都是公司高管創(chuàng)業(yè),但我喜歡與他們溝通最底層的從業(yè)經(jīng)歷,如果沒(méi)有普通銷售員的經(jīng)歷,我認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)很大,寧愿等到他們發(fā)展起來(lái)再投第二輪。
  在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,我非常看重企業(yè)帶頭人是否專注,如果不專注的話,一般不會(huì)去投。尤其當(dāng)我們做一些法律調(diào)查,查出企業(yè)可能有七八家關(guān)聯(lián)公司,涉及很多方面,肯定不做考慮了。
  《董事會(huì)》:有的PE寄希望于資本的力量,改變企業(yè)的同時(shí),也能重塑企業(yè)家。
  王岑:投資者永遠(yuǎn)不要想投完之后,期待改變一個(gè)企業(yè),那是不現(xiàn)實(shí)的。投資之前,一定要將你的底線與被投資方達(dá)成共識(shí),投完之后,再到董事會(huì)上說(shuō),為時(shí)已晚。大多被投資企業(yè),董事會(huì)有三五個(gè)人,除你之外都是內(nèi)部董事,你永遠(yuǎn)是弱勢(shì)的小股東,只是參股而已,無(wú)法做徹底的變革。
  《董事會(huì)》:經(jīng)濟(jì)探底期間,對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō),除了控風(fēng)險(xiǎn)、降低杠桿,最希望的是找到賺錢的機(jī)會(huì),創(chuàng)投機(jī)構(gòu)眼下能幫助企業(yè)做點(diǎn)什么?
  王岑:我們更多是在高管架構(gòu)以及治理結(jié)構(gòu)方面提供一些建議,包括如何有效激勵(lì)。當(dāng)然,增值服務(wù)的著力點(diǎn)體現(xiàn)在公司的發(fā)展戰(zhàn)略上。
  完成第一輪融資后,我們協(xié)助周黑鴨的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行了重新審視,明確了新的目標(biāo)——在鹵制品行業(yè)也可以創(chuàng)造出一個(gè)很有張力、很強(qiáng)大的全國(guó)性品牌。周黑鴨著力于企業(yè)的“形象工程”,做了大量調(diào)研,包括跟大的服務(wù)機(jī)構(gòu)、4A公司合作。在確定了需求之后,著手改善門店形象,打造旗艦店,包括設(shè)備改造、產(chǎn)品研發(fā)、流水線改造;此外還進(jìn)行了大規(guī)模的品牌推廣活動(dòng)。
  《董事會(huì)》:畢竟是外來(lái)資本,企業(yè)是否會(huì)心甘情愿地接受?
  王岑:所以還得靠共同協(xié)商,我們進(jìn)入周黑鴨之前,周黑鴨的店面僅覆蓋武漢,投資之后雙方共同商討入駐深圳、廣州和上海。但對(duì)于有些區(qū)域,我們認(rèn)為暫時(shí)不要進(jìn)駐,周黑鴨持不同意見(jiàn),我們經(jīng)過(guò)多次協(xié)商,利用區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告,細(xì)致剖析公司儲(chǔ)備的資源,是否有合適的區(qū)域負(fù)責(zé)人可供派出,將方方面面分析清楚,現(xiàn)階段能否開(kāi)辟新市場(chǎng)的分歧也迎刃而

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