電視臺的歧視

在中國電視屏幕上，很少能看到中老年女性主持人的身影，很多電視臺幾乎是以5年，甚至更短的周期更換年輕漂亮的女主播，為的是在內容更新幅度不大的情況下，在視覺上能“眼前一亮”。電視讓觀眾賞心悅目本無可厚非，但作為媒體同時還要提供更多除了視覺刺激以外的內容，這就不是靠漂亮臉蛋和妙曼身材能完成的。

道理大家都明白，我們也從英國那些風度翩翩的中老年男性主播們身上充分感受到了這一點，但作為媒體工作人員的重要組成部分，女性則是另一種境遇，和她們的男同事們職業壽命相對較長相比，女人們的危機感則強很多，不少人過了40就面臨下崗的問題，“以貌取人”就連英國廣播公司有時候也不能“免俗”。

2008年底，因為《鄉村檔案》將在2009年初從上午調整到晚間黃金時段播出，頻道決定對主持人進行調整。最終決定女主持人米莉婭姆·歐賴利不再出現在晚間節目中，取而代之的是新主持人，這次“大換血”觸及了BBC的“敏感神經”，那就是主持人使用上的“性別和年齡歧視”問題。

米莉亞姆·歐萊利1957年2月19日出生，加入BBC以前當過報社記者、地方廣播新聞制作人和電視主持人，2001年成為《鄉村檔案》主持人，是一位經驗豐富的農村和環境事務記者，曾經憑借出色表現獲得一系列獎項。她認為這是BBC歧視上了年紀的女主持人，雖然在電視上出現，相貌是不能忽略的，但自己的長相還不至于“驚嚇”到馬，年輕不能成為保住工作的首要因素。

為此很多人也提出質疑，“為什么50歲主持周日早間播出的節目沒問題，到了晚間就不行？這對女主持人們是一種侮辱”。而有的人為節目的變動感到擔心，“他們拋棄了在過去很多年建立起觀眾緣和儲備相應知識的人”。在觀眾眼里，《鄉村檔案》是一個深受大批老年觀眾喜愛的節目，同時也有不少年輕觀眾，這些人對主持人的年齡似乎不太在乎。雖然有爭論和投訴，不過最終都不了了之，而那些40歲、50歲和60歲的女主持人在無助中被“下崗”。

從積極的角度看，《鄉村檔案》從早間時段換到晚間黃金時段是一次很大的變動，因為觀眾構成會隨之發生很大變化，節目內容也會做相應調整，甚至可以把在不同時間播出的《鄉村檔案》看成一個新節目了。這樣做的目的性很明確，就是為了提高收視率，所以配合這次行動，在保留兩位資深男性主持人的同時，引進新面孔也是可以理解的。

于是，2010年11月5日，米莉婭姆以“性別和年齡歧視”起訴BBC，并且拒絕和解的建議，“我想聽聽法官是怎么看待這件事情的，想知道為什么會被如此對待，我希望得到公正的裁決”。這一舉動得到了英國廣播公司30多位女同事的聯名支持。

2011年1月11日，經過米麗婭姆14個月的“斗爭”，法院判處BBC年齡歧視成立，認為這對米莉婭姆和她的同事是不公平的，但沒有支持她性別歧視的訴訟請求。判決書指出BBC在做出撤換主持人決定時缺乏文件支持，也沒有進行必要的正規程序。法官認為贏得黃金時間的收視，包括年輕觀眾的喜歡，這些愿望合情合理，但不支持建立在啟用年輕主持人，損害中老年主持人基礎上的一些做法。

面對法院的判決，英國廣播公司發表聲明向米莉婭姆道歉，“我們要感謝米莉婭姆20多年間為BBC做出的貢獻”， 除此以外，檢討操作不到位之處，并且在公平地選擇和制定主持人方面對高管們進行額外培訓，發布新的指導原則，他們覺得這次暴露出來的問題需要整個英國電視行業來共同認真對待。

作為判決結果之一，媒體估計米莉婭姆可以從BBC獲得7.5萬至10萬英鎊的賠償，在新聞發布會上，米麗婭姆覺得自己只有53歲，還可以繼續為喜歡的媒體服務，“無法用語言形容我的開心，對所有廣電人而言，為今后碰到同類問題的同行們帶了個頭，這都是具有歷史和深遠意義的”。

因為出鏡率高就有關注度，能成為公眾人物，隨之可以帶來各種好處，所以在中國電視界，當主持人是件很風光和實惠的事情，自然不可避免地帶來很多問題，拉關系，走門路，潛規則就不可避免。很多人的心思不是用在好好做節目上，而是整天琢磨著怎么利用工作之便建立人脈、積累財富，在被新人代替之前找個有錢有權的靠山。不時爆出的腐敗高官和電視女主持人的情色交易更是給這個職業蒙上了一層“神秘面紗”，甚至有人夸張地說每名當紅女主持人后面都有一位神秘的“老大哥”。

而這些英國女主持人的抗爭凸顯了這個行業本來應該共有的價值觀，那就是應該更注重能力，而不只是年輕美貌。因為再光鮮的外表總會逝去，成熟的魅力才歷久彌新。