天津:干部選任“記實監督”

　　天津市委組織部運用現代科技手段研究開發了“干部選拔任用工作記實監督系統”。
　　一是全面覆蓋，為干部監督機構裝上“千里眼”。“系統”將全市１６５個具有處級干部任免權的單位全部納入監督范圍，干部監督機構安排１—２名“網上巡查員”，對全市各單位選任處級干部情況實時在線“巡查”。
　　二是全程記實，為干部選任工作裝上“攝像機”。“系統”設置了１２項功能模塊、２２０個數據項，對干部選拔任用的每一個環節、每一個步驟都進行詳實記錄。
　　三是全方位監督，為違規用人行為裝上“報警器”。“系統”設置了５６條“紅線”，一旦選拔任用干部過程中出現違規行為，“系統”就會自動“亮紅燈”報警。
　　四是全部責任到人，為責任追究裝上“定位儀”。“系統”在干部選拔任用的各個關鍵環節都明確了具體責任人，并特別設計了“部門分管負責人簽字”、“部門主要領導簽字”、“單位領導簽字”的“三級簽字”模塊，為準確界定責任、實施責任追究提供了有效的證據保全。