淺談發揮疾控中心工會組織在思想政治工作中的作用

摘　要：隨著醫療體制的不斷改革，疾控中心工作人員的思想觀點也有了一定的變化，而人們普遍對疾控中心工作人員的政治思想有更高的要求，這也是社會客觀發展的必然。加強疾控中心工作人員的思想政治工作，已經是當下的重要工作之一。基于此，主要探討如何發揮疾控中心工會組織在思想政治工作中的作用，以期進一步端正疾控中心工作人員的工作態度，從而提高服務質量。

關鍵詞：疾控中心；工會組織；思想政治工作

中圖分類號：R-1 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2012）19-0098-02

工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，配合疾控中心黨組織，把全心全意依靠工人階級的指導思想貫徹好、落實好，發揮廣大職工的積極性和創造性，維護疾控中心改革發展穩定大局，把職工隊伍建設成為適應社會主義市場經濟建設的有理想、有文化、有紀律的隊伍，是黨賦予工會的職責，也是疾控中心工會工作的一項重要內容。其中，在對疾控中心工作人員進行思想政治工作的基礎上，由疾控中心工會對其進行人文關懷，將有利于改善疾控中心工作人員的工作態度以及提高服務質量。

1　疾控中心工會組織在職工思想政治工作中大有可為

不可否認，在現今的醫療體制運行下，仍然存在著個別工作人員消極的工作態度，包括創新服務意識與理念不強、工作方法簡單、不能夠適應新形勢的發展變化、不能夠跟上疾控中心事業發展的要求。針對上述客觀情況的存在，所以一定程度上發揮工會的作用，加強對疾控中心工作人員的思想政治工作十分重要，并且十分急迫[1]。而相對于其他的組織，疾控中心工作人員思想工作的對象的自主性較強。由于疾控中心工作人員的受教育程度較高，具有較強的自主意識，假如針對疾控中心職工進行思想政治教育時方式不當，就會對思想政治工作開展不利。所以在對職工進行思想政治工作的過程中，應充分考慮工作人員的特點，并且選擇疾控中心工作人員能夠接受的方式進行思想政治工作，并且思想政治工作的內容要新穎廣泛、與時俱進。因此，在對疾控中心工作人員進行思想政治工作時，應進行工作內容的拓展，充分考慮到各個方面。所以，加強對疾控中心工作人員的思想政治工作十分重要。而在對疾控中心工作人員進行思想政治工作時，由疾控中心工會融入人文關懷，發揮疾控中心工會的重要性，很大程度上有一定的積極意義。

2 疾控中心工會組織必須著力為廣大職工辦實事

真心實意為職工辦實事是開展思想政治工作最扎實的基礎。工會是職工利益的忠實代表，工會開展思想政治工作，應該把職工隊伍素質建設和為職工辦實事結合起來。通過抓住廣大職工思想中的熱點、難點問題，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為職工排憂解難是工會的職責。為使職工感受到大家庭的溫暖，筆者認為關心幫助群眾，為群眾辦實事要真心真意、全心全意，而不能只圖形式，搞轟動效應[2]。把職工時刻關心、反映強烈、十分需要解決的問題認真解決好；對于一時還不能解決的問題，也要向職工解釋清楚，說個明白，讓職工理解和體諒。如對職工的困難積極向疾控中心黨政領導反映，爭取在物質上給予支持；對因病住院的職工，堅持下病房慰問；對職工去世，應主動協助家屬料理喪事；對職工直系親屬去世，均前去悼念等。只有這樣，讓廣大職工看到工會為自己辦實事、辦好事，大家才會心往一處想，勁往一處使，關心疾控中心，愛護疾控中心，自覺遵守疾控中心各項規章制度，堅持勤儉辦站，自覺抵制不良風氣和極端個人主人思想的侵蝕，時時處處用職業道德標準要求自己、鞭策自己，思想政治工作才會真正發揮其暖人心、得人心、穩人心的重要作用，才會堅定職工對黨、政府和疾控中心領導的信念。

3 疾控中心工會組織必須選好思想政治工作的有效載體

重視群眾性精神文明建設歷來是我們黨和國家的一貫思想，黨中央在《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》中也再次強調要把群眾性精神文明創建活動作為思想政治工作的重要載體，使群眾在參與中受到教育，得到提高。在開展職工思想政治工作的同時，我們要注重將具有時代特色、主題鮮明、生動有效、職工所喜愛和樂于接受的“模范職工之家”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”創建活動貫穿其中，讓職工在參與活動中陶冶情操，受到教育，從而起到潛移默化的效果。近年來，徐州市疾病控制中心緊緊圍繞“模范職工之家”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”創建活動，以提高職工思想道德素質、服務質量和業務能力為主要內容，緊密結合醫療衛生行業的職業文明、職業技能、服務水平，通過形式多樣的創建形式，使“模范職工之家”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”創建活動在全中心扎（下轉100頁）（上接98頁）實、穩步開展起來，有效地調動職工的積極性，職工在精神面貌、工作熱情、服務態度等方面都發生了較大的變化。有力地促進了疾控中心各項業務工作的開展，受到服務對象及社會各界人士的贊譽。先后涌現出“江蘇省模范職工之家”和以檢驗中心為代表的“巾幗文明崗”、疾控科為代表的“青年文明號”等職工先進集體典型。由此可見，通過這些活動的開展，深化了疾控中心職工的思想政治工作，促進了全體職工精神文明建設和文明素質的加強與提高，對疾控中心的建設和發展起到了重要的推動作用。

4 疾控中心工會組織必須始終堅持以人為本和實事求是

在衛生疾控中心工會思想政治工作的多年實踐中，筆者認為思想政治工作必須始終堅持科學發展觀的根本要求，堅持以人為本，把黨的“實事求是”的思想路線真正落到實處。總體上說，工會思想政治工作必須和單位黨委安排的內容相一致，并形成制度化和規范化。但是在具體操作上，要深入實際地研究單位存在一些思想、工作問題的現象，特別是相關人員的思想狀況，以及問題和現象存在的社會和歷史背景，客觀分析現象的癥結所在。然后制定和選擇有針對性的思想政治工作的內容和方法，以便更好地發揮工會關心職工、幫助職工的職能作用，更好地為實現單位的中心任務服好務。也就是說，在工會開展職工思想政治工作的過程中，必須符合工作對象的思想實際，按照符合思想政治工作基本規律和發展趨勢開展思想政治工作，賦予思想政治工作內容以時代精神，特別是需要堅持以科學發展觀為指導，在科學基礎之上開展理想信念教育、開展市場經濟基礎上的道德教育和工會會員的組織紀律教育，包括結合當前政治、經濟形勢進行宣傳教育等。工會政工干部在思想政治工作中必須遵循這一科學規律。科學量化思想政治教育內容和目標，是保證工會政工干部完成思想政治工作任務的重要條件。實踐說明，工會政工工作要掌握思想政治工作的科學規律，才能有效完成思想政治工作的任務和提高職工的工作熱情，才能進一步促進醫療衛生疾控中心事業的不斷發展。

參考文獻：

[1]　岑迪燕.發揮工會組織優勢，促進醫院文化建設[J].中國現代醫生，2008，（10）：122-123.

[2]　徐曉梅.把握工會優勢，做好新時期思想政治工作[J].中國校醫，2007，（2）：187-188.

（責任編輯：張娟）