賦予領導干部道德建設鮮明的中國元素

　　作者簡介：彭安玉（1962- ），男，江蘇江都人，中共江蘇省委黨校校刊部教授、副主任，主要研究方向為中國傳統文化與政治倫理。
　　摘 要：由于封建主義的政治文化傳統、改革開放的大環境和經濟體制的變革等種種因素的影響，我們仍然面臨著一些領導干部道德素質下降并在一定程度上威脅和諧社會構建的嚴峻現實。在加強制度建設，用制度規范權力的運行的同時，必須積極探索領導干部道德建設的有效機制，幫助他們在思想上牢固樹立拒腐防變的“防線”。中國古代不僅有一整套的道德規范，而且還有一整套道德養成的機制。在中國這樣一個具有深厚歷史傳統的國家推進當代干部道德建設，必須用在中國行之有效的方法和機制。我們應當善于借鑒歷史的經驗，賦予當代領導干部道德建設鮮明的中國元素。
　　關鍵詞：領導干部道德；道德建設機制；中國元素
　　中圖分類號：D648 文獻標識碼：A 文章編號：1004-1605（2012）08/09-0148-04
　　領導干部道德簡稱官德，它是一種特殊的職業道德，是為官者在行使公共權力，從事公務活動中應當遵循的行為規范和準則。改革開放以來，黨和政府一手抓經濟建設，一手抓廉政建設，社會主義現代化建設取得了舉世矚目的成就，黨風廉政建設也取得了明顯的成效。然而，由于封建主義的政治文化傳統、改革5NpVH9n3AjIpD/4vsXcT+/gRqhM980oeDVc9t4pRv1E=開放的大環境和經濟體制的變革等種種因素的影響，我們仍然面臨著一些領導干部道德素質下降并在一定程度上威脅和諧社會構建的嚴峻現實。……