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簡析以就業(yè)為導(dǎo)向的中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)策略

2012-12-29 00:00:00孟紅
新課程·上旬 2012年10期

摘 要:針對中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,結(jié)合當(dāng)下社會對專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的需求,闡述以就業(yè)為導(dǎo)向的計(jì)算機(jī)教學(xué)的重要性和必要性,并針對當(dāng)前中職計(jì)算機(jī)教學(xué)問題提出解決措施。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;就業(yè)導(dǎo)向;必要性;計(jì)算機(jī)教學(xué)

一、當(dāng)前中職計(jì)算機(jī)教學(xué)狀況

改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,計(jì)算機(jī)應(yīng)用已經(jīng)滲透到我們生活中的各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)行業(yè)越來越需要具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的實(shí)用型人才,中職學(xué)生以其最大特點(diǎn)——實(shí)用性曾受到企業(yè)的青睞,但近年來許多中職學(xué)生在就業(yè)過程中逐漸失去了競爭力,從而使中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的不足也顯現(xiàn)出來。當(dāng)前多數(shù)中職學(xué)校仍以教師主講、指導(dǎo)操作、上機(jī)考核和筆試考試等模式進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)方式乏味、考核形式單一,學(xué)生失去對課程的興趣,教學(xué)只關(guān)注通過統(tǒng)一考試和考核,掌握相同的知識和技能,然而在就業(yè)時(shí)很難與實(shí)際相結(jié)合,這一系列問題說明現(xiàn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)課的教學(xué)和考核機(jī)制存在一些不足:忽視了職業(yè)教育的“職業(yè)”特征,因此中職學(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)有一定的理論和較強(qiáng)操作技能的生產(chǎn)一線技術(shù)工人為主要目標(biāo)。

二、目前中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題

1.教學(xué)方法單一,課程設(shè)置不合理

常規(guī)的教師講課學(xué)生聽后練習(xí)的方法,脫離了計(jì)算機(jī)本身應(yīng)有的靈活性和趣味性,中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)不同于其他學(xué)科,不能像其他學(xué)科一樣按部就班地講授課本知識,讓學(xué)生被動接受。不然則造成教學(xué)和社會需求相脫節(jié)。應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性和想象力,利用計(jì)算機(jī)影音、聲像等特點(diǎn),開發(fā)多種教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使之愉快學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、樂于參與,使計(jì)算機(jī)真正成為應(yīng)用工具,而不是一種學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。中職學(xué)校畢業(yè)生多數(shù)將來是各行各業(yè)中的計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才。對他們來說,不僅需要“知道什么”,更重要的是“會做什么”。因此,在學(xué)習(xí)過程中要以應(yīng)用為目的,注重培養(yǎng)應(yīng)用能力,大力加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),激勵創(chuàng)新意識。

2.培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,不能滿足社會需求

目前大部分中職學(xué)校多以培養(yǎng)多元化綜合素質(zhì)型人才,在綜合管理和一般技術(shù)應(yīng)用上較為側(cè)重,因此專業(yè)方向并不很明確,從而也導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)面過于寬泛,沒有一技之長。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的公共基礎(chǔ)課,因此中職計(jì)算機(jī)教學(xué)應(yīng)突出應(yīng)用技術(shù)的培養(yǎng),面向?qū)嶋H應(yīng)用。以培養(yǎng)符合社會需求的應(yīng)用型技術(shù)人才為教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。在教學(xué)過程中根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的需要決定教學(xué)內(nèi)容的取舍,堅(jiān)決舍棄那些現(xiàn)在用不到、將來也用不到的內(nèi)容。在教學(xué)過程中采取“提出問題—解決問題—?dú)w納分析”三部曲,注重實(shí)踐教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中思考。實(shí)踐—思考—再實(shí)踐,逐步提高。

三、中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向的必要性

中職學(xué)校計(jì)算機(jī)以就業(yè)為導(dǎo)向是面向社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才的策略,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生學(xué)以致用,面向社會,面向工作崗位,與我國現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)。由于職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,因此指導(dǎo)思想更加明確,整體發(fā)展充滿活力,我國中等職業(yè)院校學(xué)生的就業(yè)率一直保持在90%以上。然而近些年越來越多的企業(yè)在招聘時(shí)更重視求職者的學(xué)歷水平,學(xué)歷似乎成了就業(yè)人員的敲門磚,中專學(xué)歷顯然在市場上沒有競爭力,正因如此,中職學(xué)校教學(xué)應(yīng)更注重專業(yè)技能的培養(yǎng)和提高。

所謂“就業(yè)導(dǎo)向”無非就是中職學(xué)校為使培養(yǎng)的畢業(yè)生能夠很好地適應(yīng)企業(yè)的用人要求、快速適應(yīng)工作崗位,在培養(yǎng)過程中堅(jiān)持以“滿足社會需求”為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)崗位需要進(jìn)行教育模式的構(gòu)建。在就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的今天,中等職業(yè)教育是直接面對企業(yè)人才需求的輸出端口。對于多數(shù)人來說,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的目的是為了利用這個(gè)現(xiàn)代化工具工作或處理面臨的各種問題,使自己能夠跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐,同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中努力培養(yǎng)自己的信息素養(yǎng),使自己具有時(shí)代所要求的科學(xué)素質(zhì)。然而對于中職院校來說辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵就在于能夠?yàn)槠髽I(yè)輸送符合企業(yè)用人要求的畢業(yè)生。因此中職學(xué)校的教育目標(biāo)也一定要建立在市場需求和職業(yè)需求的基礎(chǔ)上?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”,根據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展和社會的需要,面向?qū)嶋H、面向應(yīng)用,為社會提供最有價(jià)值的實(shí)用型人才。把職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量提到更高水平,不但適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,也為每位學(xué)生提供更廣闊的人生發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位 徐州能源工業(yè)學(xué)校)

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