午間休息時間,辦公室里靜悄悄的。我隱約聽到辦公室門口有兩個女生在低聲地推讓:“進去吧,進去吧。”“你先進去吧。”我抬頭一看,原來是初三(2)班的兩個女生。我問:“進來,有什么事?”兩個女生走到我面前,一個臉漲得通紅,另一個低聲對我說:“老師,她這次考試只得了59分,能不能……加一分,讓她及格啊?”
我拿過試卷,仔細看了一遍每一題的解答后,堅定地說:“這怎么行,從你的解答來看,實在沒有理由再加一分。這又不是菜市場,還要討價還價!”我把試卷還給了她們。
“老師,……求求你,……加一分吧,就一分……”那個臉漲得通紅的女生小聲央求:“我下一次,一定考及格……行嗎?”
“那對其他同學不公平,你們回去吧。”我堅定地說。
她們極不情愿地走出了辦公室,互相埋怨著。
看著她們極其低落的情緒,我心里微微一動。其實,這兩個學生平時學習一直很認真,各方面表現也都不錯,我應該可以借用這一分的力量,激勵她們更加努力地學習物理。
我考慮了一會兒,想出了一個好辦法。在當天下午的物理課上,我對全班同學說:“為了鼓勵同學們認真學習,從今天起,凡是考過的試卷上的題目,同學們只要能自己認真訂正,或者能提出獨到見解,我將酌情加分。”
聽到有這樣的“好事”,同學們一下子興奮起來,嘰嘰喳喳地討論個不停,那兩個女生也會意地笑了。
果然,這次評講試卷,學生聽課都非常認真。第二天交上來的試卷,訂正的題目,明顯比以前的質量要高,有的題目,學生還提出了多種解法。我當然為相應的學生加了分。后來的每次檢測,我都應用了這個方法鼓勵學生。學生都不怎么怕物理考試了。他們不但考前能認真復習,而且考后也能認真對待試卷的訂正與評析。學生能自覺找出失敗的原因,對一些考題提出自己的見解。
我們學校地處遠郊,生源不太好,學生的學習基礎差,缺乏自信,自律能力也不強……他們在物理課堂上不主動發言,不愿意思考,怕寫作業、怕考試,每次測驗下來,不及格的比例很大,大家都垂頭喪氣的,對學好物理更沒有信心,對學習物理越來越不感興趣……對他們,我想方設法培養他們學習物理的興趣,調動他們學習物理的積極性,但效果都不是很理想。但這次小小的“加分激勵”措施卻取得了意想不到的效果,也給了我不小的啟發。于是,我決定對學生進一步實施分數激勵,對平時的分數進行改革。
“分、分,學生的命根”,大凡是學生都很在乎分數,即便是平時不怎么努力的學生,測試時也希望自己的分數能高一些。社會為學校排名次,學校為老師排名次,老師為學生排名次,無不以學生的成績為前提,分數有著如此至高無上的地位,以致它的高低完全可以控制學生、老師、家長的喜怒哀樂。原來,學生的快樂就掌握在老師的手里,給予學生快樂是一件多么容易的事!給他們一點分數,給他們鋪一條得分的路,讓他們通過努力去得分,得高分,實現他們的目標,獲得成就感,體現自身的價值,他們就能如此快樂!
我慶幸自己終于果斷地改變了對兩個女生加一分的請求,而且巧用分數來激勵、影響和帶動全體學生,得到了意想不到的收獲。我真的不敢想象,假如我固執己見,假如她們一直生活在那種沒有自信、沒有目標、沒有追求的環境中,這將對她們的身心健康,對她們的學習產生多大的影響!給學生分數,對老師來說,是多么簡單、多么輕而易舉的一個舉動,卻能給學生帶來莫大的快樂,以致能改變一個人甚至能改變許多人。帶給別人快樂的同時自己不也在享受快樂嗎?這樣的事情何樂而不為呢?
考試唯分數論,我們只能說,這是對教學評價功能認識的偏差。教師的教學水平,教學效果如何,學生是否掌握了必備的基礎知識和基本技能,教學目標是否實現,是可以通過考試分數加以檢驗的。學生知識掌握的程度,能力發展水平的高低,也可以通過考試得以證明,這些只是教學評價的一個方面。我們更應通過學生的考試分數,診斷教學問題,從而得出反饋信息,教師可了解自己教學目標確定得是否合理,教學方法、手段運用得是否得當,可以了解學生在知識、技能等方面達到的水平和存在的問題;分析造成學生學習困難的原因,從而調整教學策略,改進措施,為教師的教和學生的學指明方向,增添前進的動力。
教育本身就是一個漫長的過程,在這個過程中,作為教育者要理智地對待考試分數,要認識到分數可以反映一定情況,但不反映全部情況,應本著重分數不唯分數的原則,著眼于人的發展,應著重培養學生的目標意識、競爭意識、學習的興趣及自信心,注重綜合素質的提高。因為教育的直接目的是促進人的發展。從漫長的人生旅途來看,每次的考試只不過是一個小小的插曲而已,考得好沒理由沾沾自喜,考得不好也沒必要跟自己過不去,應看重學生學習的進步,動態發展,著眼于教師的教學改進和能力提高,改進教學的評價手段,以調動學生學習的積極性。讓學生學會享受學習,快樂學習,這同樣非常重要。
(作者單位 江蘇省南京市板橋中學)