文/邵元秋
近年來,隨著城市化建設進程的加快,越來越多的社區(qū)黨員因城市拆遷而成為流動黨員、“口袋”黨員,大量的黨員分散在外,傳統(tǒng)的集中教育管理模式被打破,給黨員管理帶來了一定困難。為了進一步加強動遷黨員管理,桃源街道黨工委結合黨建工作實際,積極探索黨員管理新的方法和模式,推出動遷黨員管理工作七步法,加大了動遷黨員的管理力度,提高了黨建工作服務能力。
1.走訪摸排,建檔立冊。拆遷計劃公布后,黨工委依托社區(qū)黨總支、樓院黨支部,安排專門人員,對涉及到拆遷的黨員逐戶上門走訪摸排,掌握黨員流向、登記聯(lián)系方式,按照一戶一檔建檔立冊。
2.協(xié)調引導,示范帶動。充分利用動遷黨員的“當事人”身份優(yōu)勢,引導黨員當好政策的宣傳員、協(xié)調員、示范員,廣大基層黨員干部充分發(fā)揮示范帶動作用。
3.關愛幫扶,解決困難。將便民聯(lián)系卡分發(fā)至每一位黨員,幫助解決動遷黨員面臨的實際困難。積極尋找房源為有周轉需求的黨員提供住房保障;利用轄區(qū)資源為困難黨員搬家提供車輛等。
4.走訪問候,核實信息。由社區(qū)黨總支采取走訪、電話聯(lián)系等方式,對遷出后分住在外的動遷黨員信息一一進行核實,準確掌握他們流出后的住址、聯(lián)系方式,并登記造冊。在準確掌握動遷黨員的基本信息后,由社區(qū)黨總支按照黨員分布情況,建立《動遷黨員信息登記表》,對每名動遷黨員的情況進行詳細記錄,建立動遷黨員信息臺賬。
5.結合實際,就近活動。黨員動遷以后對于不能將組織關系轉走的黨員,如果身體狀況較好、動遷地點離原社區(qū)不遠,可以回原支部參加學習活動,與動遷之前一樣過正常的組織生活;對于一些年老體弱、行動不便、動遷區(qū)域比較遠的老黨員,動員他們盡快將組織關系轉到居住地,參加當地的組織生活;對有固定住所的搬遷黨員,動員其將組織關系遷入居住地黨組織,就地參加組織生活;對居住在離組織較遠且關系不便遷出的動遷黨員,積極為其辦理流動黨員證,與暫住地黨組織聯(lián)系,讓其就近參加組織生活。對于動遷黨員較多的支部,動遷后居住又比較近的動遷黨員,則成立動遷黨小組,本著方便學習活動的原則,由一名動遷的黨員牽頭,組織黨員就近進行學習活動。
6.加強聯(lián)系,重點管理。從實際出發(fā),在組織學習的基礎上,鼓勵黨員通過電子郵件、QQ群、信件等方式,定期向黨組織進行思想、工作匯報,交流學習體會。通過走訪慰問、上門座談、書信交流、短信交流、電話聯(lián)系等形式,加強對拆遷黨員的教育管理。
7.督促指導,跟蹤服務。黨支部定期指導黨小組工作,組織小組長學習領會區(qū)委、街道黨工委工作重點,做好群眾思想穩(wěn)定、矛盾化解、信息反饋等工作。確保在等待回遷的過渡期內,支部能找到每名黨員,黨員都能找到黨支部。對動遷黨員進行跟蹤服務,實行常態(tài)幫扶。有針對性地開展技術培訓和就業(yè)指導;針對殘疾、低保、困難黨員等弱勢群體,定期入戶走訪,主動提供優(yōu)質高效服務。