天津濱海新區：把學習課堂放在“十大戰役”現場

濱軒

天津市濱海新區堅持學用結合、學以致用，自覺把學習課堂放在城市發展“十大戰役”現場和“十大改革”領域，打造了富有新區特色的學習品牌，學習型黨組織創建活動始終保持勃勃生機。

現場變課堂，把學習課堂放在困難和問題最集中的地方。濱海新區每年組織黨政領導班子和各功能區黨組、管委會主要領導及區直部門負責人，召開區委理論學習中心組讀書會暨互比互看現場交流推動會，到“十大戰役”建設工地、“十大改革”工作現場等困難和問題最集中的地方，邊走邊學、邊看邊思考，通過現場交流，實地檢查點評，比學先進、查找差距，增強學習的針對性、實效性，提升了各級領導班子和黨員干部引領開發開放的素質能力。

集訓變送學，把民生大講堂辦到基層最需要的地方。濱海新區根據基層需要和不同層次受眾的個性化需求，通過開辦民生大講堂，“按需定講、分類施教”，推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣講主題，把優質的理論教育資源免費配置到街鎮村居、公寓工地、田間地頭等基層最需要的地方。在面對面、一對一的教學互動中，現場解疑釋惑，架起理論與群眾、政策與百姓之間的橋梁。2011年10月以來，民生大講堂累計舉辦500余場，受眾逾5萬人次。

難題變課題，在解決問題的過程中提升創新能力。濱海新區注重引導黨員領導干部樹立“難題就是課題”的理念，采用互動式、反思式、團隊式等多種學習方法，探求開發開放過程中熱點難點問題的解決之道，并用來指導實踐工作。天津堿廠通過學習思考，以強化企業學習力、激發企業創新力、增強企業凝聚力、提升企業競爭力、加強企業向心力為載體，“五力”并舉，助推企業轉型升級，實現了跨越式發展。

（作者單位：天津市濱海新區黨委宣傳部）