鏗鏘玫瑰別樣紅
——女紀檢干部的衛士情懷

■許樹坪 于晉芳

鏗鏘玫瑰別樣紅
——女紀檢干部的衛士情懷

■許樹坪 于晉芳

三月，是陽光燦爛的日子，也許因為有“三八”婦女節，而更加明媚。反腐倡廉戰線上的女紀檢監察干部，同工作在其他崗位上的女黨員、女干部一樣，用她們的勤奮和智慧，書寫著自己的美麗人生?！叭恕鼻跋Γ究浾邔３腾s赴陽泉市采訪了奮戰在我省反腐倡廉建設第一線的女紀檢干部，感受她們對待工作的認真和執著，感受她們作為黨的忠誠衛士的別樣情懷。

“從進入紀檢監察隊伍那一刻開始，紀檢監察干部這個稱謂就像一道‘緊箍咒’，它無形中會束縛你很多的行為，對自己的要求自然也就比以前更高了?！?/p>

盧東華：陽泉市紀委常委

（盧東華，自參加工作以來一直從事組織工作，因工作出色，2011年8月被調整到陽泉市紀委，擔任紀委常委。）

記者：我們知道，您是在去年陽泉市紀委換屆時，從組織部調整到紀委工作的，在這樣的角色轉換中，您最深的體會是什么？

盧東華：我感受最深的就是從一名被監督者變成了監督別人的人?，F在社會上對紀檢干部有很多的誤解，比如說，紀檢干部是監督別人的，那就沒有人敢監督紀檢干部了。其實不然，一名紀檢干部除了要受到黨組織、黨員、人民群眾、社會乃至媒體監督以外，最重要的是自己監督自己，也就是自律。作為監督別人的干部，如果沒有嚴格的自律精神，他們就容易犯下比一般人更嚴重的錯誤。所以說，紀檢監察干部理應帶頭做廉潔自律的表率，要自覺接受監督，樂于接受監督，在監督、教育他人的同時把握好自己。反腐者必先自清，唯有這樣才能做到反腐倡廉，激濁揚清。

從進入紀檢監察隊伍那一刻開始，紀檢監察干部這個稱謂就像一道“緊箍咒”，它無形中會束縛你很多的行為，對自己的要求自然也就比以前更高了。其實不光我自己，在我們這個團隊中，自上而下，每一個紀檢干部都是廉潔自律的表率，他們無論走到哪里，都頂得起、立得住，在維護自身良好形象的同時，也在呵護著紀檢監察干部這個稱謂。特別是我們一線辦案的同志，他們從不談論個人的事情，做人低調、辦事嚴謹是他們的原則，真是印證了那句話：“打鐵必須自身硬”。

記者：您剛才談到了團隊，紀檢監察工作需要團隊精神，對此，您如何理解？

盧東華：在紀委這個大集體中呆久了，你就會覺得這里更像是一個團隊。紀檢監察干部身處反腐倡廉工作第一線，承擔著重大責任，面臨著特殊考驗。而每一名紀檢監察干部的成長進步，離不開自身的努力，更離不開組織的培養、離不開群眾的信任與支持。所以這個團隊中的每一個人都必須團結，因為團結不僅僅是事業上的相互支持、工作上的相互配合，更是學習上的相互切磋、生活上的相互關照。你只有做到心往一處想，勁往一處使，體現出一股集體的力量，體現出一種團隊精神，才能形成強大的動力，才能圓滿完成肩負的重任。

記者：作為紀檢監察戰線上的一名女干部，在工作中，您覺得最重要的是什么？

盧東華：作為一名女性干部，我覺得自己的一切全是黨和人民培養的結果。黨對女干部一貫重視，為女干部平等提供工作、學習的機會，公平提供施展才干的舞臺，從這個意義上說，我沒覺得女干部與男干部有什么不一樣的地方。紀檢工作比較繁雜，涉及面廣，更重要的是涉及到人和事的問題。一名女紀檢干部，首先要不斷增強自己的身體素質，保持良好的精神面貌，因為只有身體好才能勝任繁重的工作。其次，要不斷加強學習，提高工作能力?，F在是知識爆炸的年代，很多新知識、新事物層出不窮，如果你不堅持學習，就會心里沒底，好多事情你都無法正確判斷，別人也會瞧不起你，更重要的是會給你的工作帶來影響。所以說，女干部更應該樹立終身學習的理念，用學習帶動一切，在學習中給自己以智慧和力量、尊嚴和自信、快樂和滿足。

“一個真正關心群眾疾苦、為群眾辦實事的女干部，不會刻意包裝自己，把自己打扮成與群眾不同的精英，而是有著和普通人一樣的喜怒哀樂，和普通人一樣的性格與追求的。”

孫衍慧：陽泉市郊區紀委常委、信訪室主任

（孫衍慧，1994年參加工作，2003年參加公務員考試進入紀檢監察隊伍，一直工作在基層。先后被陽泉市紀委監察局授予全市紀檢監察工作先進工作者、查辦案件先進個人等榮譽稱號。）

記者：作為一名基層女紀檢干部，特別是站在一個信訪室工作人員的角度，您覺得女性有哪些特殊的優勢？

孫衍慧：搞了這么多年的信訪工作，也和基層的群眾打了近十年的交道，我覺得，一個真正關心群眾疾苦、為群眾辦實事的女干部，不會刻意包裝自己，把自己打扮成與群眾不同的精英，而是有著和普通人一樣的喜怒哀樂，和普通人一樣的性格與追求的。因為女性的親和力及敏感性，使她們在與上訪群眾接觸時，更容易關心實際問題的解決，更容易關心普通人的命運，這樣的溝通協調，設身處地看問題，不僅有利于處理復雜的事件，更重要的是有利于贏得群眾的認同感。

記者：當前，隨著社會的不斷進步和發展，黨風廉政建設和反腐敗工作也面臨著新的形勢和問題，對紀檢監察干部提出了新的更高的要求，作為基層的紀檢監察干部，您對此是否有特別的感受？

孫衍慧：我在2003年考公務員時，就是以會計和法律這兩項專業知識的優勢，被領導選中進入紀檢監察隊伍的。在這幾年的工作中，特別是在辦案過程中，我也深深感覺到專業知識對于紀檢監察干部來說真的是非常重要。所以，紀檢監察干部必須增強緊迫感，根據自身的實際，主動學習一些相關的專業知識，盡快改善知識結構，開闊視野，不斷提高自身的素質能力，只有這樣，你才能增強履職能力和創新能力。同時，機關單位也要不斷地創造條件，為培養復合型的紀檢監察干部和全面提高紀檢監察干部的綜合素質提供物質方面的支持。記者：這么多年的一線辦案實踐中，您如何理解教育、制度、監督在反腐倡廉工作中的作用？

孫衍慧：我認為，教育、制度和監督是預防腐敗工作不可分離的三架馬車，是一個有機的整體，缺一不可。在預防工作中，應堅持強化教育、完善制度、加強監督的原則，把三者統一于懲治和預防腐敗的體系之中，使之相互促進，共同發揮作用。在工作實踐中，有大量的事實說明，腐敗分子的墮落，首先是思想道德的滑坡，是思想道德防線的缺失。在我們查辦的案件中，有一部分干部曾經也是信仰堅定、奮發有為的好同志，由于受拜金主義、享樂主義的影響，信念發生動搖后才違紀。并且，在這些干部接受第一次處分后，我們后續的教育和監督沒有跟上，導致這些干部再次犯錯。所以，這樣的教訓促使我們反思，只有抓好教育這個基礎工作，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，才能最大限度地防止腐敗的產生。在我們所查辦的案件中，也有一些違紀干部在被查處后反省自己的罪錯過程時，坦然承認是鉆了制度不完善的空子，所以我們在加強教育的同時，還必須在不斷建立完善相應的制度上下工夫。但是強化了教育，完善了制度，并不等于完事大吉，還必須有完善和有力的監督機制。如果監督機制不健全，監督不到位，教育和制度就會成為擺設。在這方面，也是有許多經驗和教訓的。所以說，有效的監督機制，加上強化教育和不斷完善制度建設，三位一體，才能最終形成一個有效的預防體系，才能真正促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

——盧東華

——孫衍慧