○ 文/本刊記者 石杏茹 / 劉彥國盧太昌 朱向前
“勝利”上產初告捷
○ 文/本刊記者 石杏茹 / 劉彥國盧太昌 朱向前
提出上產新目標以來,勝利油田“東部硬穩定、西部快上產、非常規大發展”三大戰役齊頭并進,今年上半年實現了油氣生產“雙過半”,而且增效明顯。

●凝心聚力,托起“勝利”明天。 供圖/朱向前
在共和國最年輕的土地黃河三角洲,坐落著一個以“勝利”命名的油田——勝利油田。有人說,“勝利”是個美好的寓意,從創業走向創新,從勝利走向勝利,創下了在特高含水條件下連續16年穩產2700萬噸以上的奇跡。2011年,油田發現50周年,累計為國家貢獻了10億噸原油。
如今,站在新起點上,勝利油田繼續著自己的新貢獻。2012年初,勝利油田在黨委擴大會上明確提出,2015年實現原油產量2760萬噸,奮斗目標2840萬噸。經過9個月的努力,勝利油田為今年的國慶獻上了一份厚禮:全油田共生產原油2059.74萬噸,同比增加14.12萬噸;初步落實探明儲量8200萬噸、控制儲量8600萬噸、預測儲量8000萬噸,完成全年三級儲量任務基本在握。
瞄準“海上、低滲、稠油、三采、水驅、西部、非常規”7個重點方向,組織開展東部硬穩定、西部快上產、非常規大發展“三大會戰”……
反守為攻,勝利人如是做!
初秋的東營依舊草蔥木蘢,在城市建筑掩映中的東辛營28叢式井組非常寧靜,抽油機不緊不慢地抽動著。在這群抽油機之間,東辛采油三礦采油10隊副隊長劉軍帶領著值班人員有條不紊地查看單井手冊。它像病歷一樣,詳細記錄著每個井的近期狀況。為了優化油井工況,劉軍針對全隊80%油井出砂、結蠟和油稠的實際,和技術人員一起認真摸排了每口井提油潛力,為每口井制定了管理預案,落實好“一井一策”管理方案。
如果說這是勝利人為了穩產所做的常規工作的話,那么他們還有著更驚人的“非常規”做法。今年大年初二,數九寒天,營52站外輸干線突然穿孔,劉軍二話沒說就帶人趕到出事地點。為了不影響產量,他第一個跳到大坑里,進行帶壓打卡子,把原油損失降低到最低。等結束了施工,他完全成了一個“油猴子”,嘴唇都凍紫了。
“東部硬穩定”是很難,采油10隊把挖掘每名職工的智慧作為推動難題解決的途徑,員工涌現了許多土辦法、小改造,只要有利于生產管理就大膽嘗試。
因為接觸的多,東辛采油廠宣傳科長姜化明提起這些小改造頭頭是道。生產過程中,因管線穿孔造成停機停井是難免的。對于出砂、結蠟、油稠嚴重的生產井,停機停井很容易導致倒井。采油10隊結合叢式井組較多的特點,將單井管線“搭橋”連通,當遇到穿孔時就將流程導入另一管線合走,不停井就能補焊和換管施工。
除東辛采油廠外,整個東部戰區也拉開了硬穩定的戰幕。勝利采油廠調整開發管理思路,主打“井組穩升”牌,通過精細資料、分類管理、預警分析、優化調整,有效控制井區含水上升,減緩自然遞減,提高井組穩升率,夯實了老區穩產基礎。1~9月,勝利采油廠完成油水井工作量2028井次,堵調施工72口井,,增油3.8萬噸。
其實,不只是單井、單元、斷塊的開發,即便是油水井的日常管理,勝利油田也像繡花一樣精雕細刻。純梁采油廠構建起分系統到節點的目標、運行、責任、考核體系,將全廠整體工作劃分為18個系統;將每個系統內的工作重點、管理難點,確定為一級、二級、三級等多級管理節點;將三、四級單位的工作相應劃分為若干系統,細分為多級節點,從而形成“三個管理層次”的“系統節點”,按系統分級設節點22000余個,實現了全員參與管理、點點控制到位。該廠連續多年產量穩定、成本不超、各項開發指標穩中向好。這一管理模式現已在中國石化上游企業全面推廣。
東部硬穩定不僅體現在千方百計提高現有油田采收率上,而且體現在勘探上。上半年,勝利油田在51年里已經被來來回回折騰過好幾遍的東部探區,繼續尋找規模可動用儲量。他們立足老區,強化“三新”,在臨南洼陷、埕島東坡、青東、孤南洼陷、墾東北部5個地區取得了新突破。滾動勘探強化目標優選,加快評建一體化運作,截至三季度落實儲量2639萬噸,滾動建產能39.4萬噸……
作為全國“開發戰線的紅旗”,勝利采油廠采油22隊可以說是在籬過幾遍的地里找種子的樣板。1997年,勝采22隊所轄區塊的綜合含水就已高達97%,當時預計,2004年就會陷入無油可采的尷尬境地。到今天,該隊卻連續15年保持年產10萬噸以上。這些石油是在精細地質研究的基礎上通過韻律層挖潛找出來的。他們對40多口早已被打入“冷宮”的高含水井進行分析,重新篩選評價近百萬個數據,發現了一個個厚度不足2米的潛力層。目前,該隊在開發了40年且僅有6平方千米的“彈丸之地”上,先后查找到地質儲量210萬噸,新增可采儲量76萬噸,水驅采收率突破43%;自然遞減連續15年控制在10%以內……
東線很忙,西線戰況更加激烈。
謝立志瞪著帶有兩個碩大黑眼圈的眼睛說:“為了非常規會戰,我豁出去了。”
夏秋之交,距離東營4000公里之外的準噶爾盆地,驕陽似火,激情四射。
勝利人在這里擺開了戰場——“十二五”期間,要在這里建設一個百萬噸級油田。這個戰場承載著勝利人反守為攻的希望。
在克拉瑪依市區南70公里的戈壁灘上,2010年11月投產的新春采油廠春風聯合站正在緊張東擴。剛剛投產一年多就擴建,是因為其原先設計的10萬噸原油生產能力無法滿足勝利油田西部建設百萬噸級油田的需求。這次擴建緣于2011年9月30日勝利油田召開的西部增儲上產動員會。那次會議后,西部上產從平穩運行模式轉換成加速模式。在西部增儲上產動員會上,管理局局長、分公司總經理孫煥泉用“前景廣闊、時間緊迫”八個字來形容西部的形勢。
勝利油田管理局副總地質師、新疆勘探項目管理部主任宋明水表示:“勝利油田在準噶爾盆地發現的油氣資源,完全可以支撐一個百萬噸級油田。”經過幾年的勘探滾動,勝利油田已在征沙村和莫西莊兩個地區探明地質儲量7187萬噸,在哈山地區也有新發現。其中,春風油田探明的5128萬噸儲量,開發技術已經突破,具備了建設100萬噸產能的物質基礎。
不過,即便有了資源基礎,要在短短幾年建成百萬噸油田也不是件易事。怎么辦?
“西部百萬噸是非常任務,完成非常任務就要有非常手段。”這幾乎成了新春采油廠廠長朱桂林的口頭禪。在朱桂林眼中,非常手段就是創新。
朱桂林的“非常手段”在排601-平71井中得到完美體現。
排601-平71井開鉆,比計劃超前運行一個月。這得益于他們打破常規、創新模式、超前研究的開發建設方案:提前完成大宗物資采購訂貨,幾個大站的規劃設計1月份基本定型,大宗物資材料、主要設備2月底已完成訂貨。
創新意識的強化,創新能力的提升,為這場會戰標定了“科學發展”的注解。
參與西部會戰的將士們說,從東部到西部,地域變了、環境變了、條件變了,但勝利人攻堅啃硬的魂魄沒有變。在荒蕪而深邃的西部土地上,它以勢不可當的力量,彌漫在井場板房,荒漠戈壁,深入到每個人心間。
正是得益于這樣的精神,勝利人在西部勘探中取得了“一個突破、一個進展”:準北哈山地區繼發現淺層稠油后,哈淺6、哈山1井又相繼在哈山石炭系、二疊系取得新發現。準西緣的春風油田在沙灣組完成探明儲量5128萬噸的基礎上,排612—1、排612—2等井投產成功,進一步擴大和落實了含油面積。1-9月份,西部戰場投產新井35口,平均單井日油能力16噸,完成原油產量27.5萬噸,實現了超剩余水平運行。
“中石化要走在全國非常規的前頭,勝利油田要打頭陣。”這是中石化黨組對勝利油田寄予的厚望。
面對厚望,勝利油田將非常規作為“十二五”期間產量增長點之一,并于2011年9月30日啟動非常規增儲上產會戰。
然而,勝利油田地質科學研究院副院長王永詩說:“要實現非常規大發展,迫切需要技術的全面突破。”
技術尚處在全面突破的前夜,是不是就意味著非常規油氣藏開發的暫時擱淺?絕不。
善于攻堅的勝利人發揚“滾石上山”的精神,邊引進學習、邊應用提升、邊自主研發,非常規關鍵技術、核心技術取得了重要突破:成功實施了國內首例致密砂巖油井裸眼分12段壓裂水平井,還完成了國內陸相砂巖油井分段數最多(20段)的水平井多級分段壓裂。在中石化系統內,勝利第一家現場成功試驗了自主研發裸眼封隔器壓裂完井工具……
隨著非常規會戰的深入開展,各參戰單位逐步意識到,非常規大發展不僅僅靠技術突破。“在非常規方面,應該是突出非常規的特點,要創造出非常規的辦法、非常規的管理、非常規的組織形式。”孫煥泉強調。
“井工廠”就是一種非常規的模式。它是一種批量化生產的鉆井、完井一體化實施模式,可以大幅度提高效率、降低成本,但由于其要求井位“集中”一起部署,因此設計難度非常大。可是,有壓力才有動力。非常用規項目部與鉆井院、采油院、錄井公司和現場技術人員緊密協作配合,在“井工廠”模式設計中不斷進行水平井靶前距、縱向位置、方位、中間控制點和軌跡等參數優化,以確保“設計得準、打得成、打得快、下得去、壓得開”。
東辛鹽227三套砂礫巖油藏部署的10口非常規水平井率先利用“井工廠”的模式,拉開非常規大開發的序幕。
據 東辛采油廠地質所綜合二室主任王欣介紹,一直以來,鹽227斷塊都是采用常規思路開發,總共投產3口油井、2口試油井,累計產油0.64萬噸,動用效果很不理想。這次,他們按照“井工廠”開發模式對其進行了部署。“本來這個項目需要投資6億~7億元,經過統籌安排,優化設計,按照我們現在的部署,將會節約近1億元。”王欣說。

●心懷上產志,莽蒼踏雪行。攝影/張廣虎
記者在現場遇到了負責施工的70183鉆隊的謝立志隊長。他身材不高,臉上兩個碩大的黑眼圈非常明顯。“由于是第一次使用泡沫鉆,隨著井下越來越復雜,我的壓力也越來越大,整宿整宿地睡不著……為了非常規會戰,我豁出去了。”
勝利油田地質、鉆井、工藝技術人員正把非常規的思路、理念、技術和管理應用到工作中。非常規已實現濁積巖、灘壩砂、砂礫巖和頁巖四類儲集類型全覆蓋,濁積巖非常規技術基本配套,具備了規模建產條件。截至9月底,勝利油田已投產非常規水平井15口,日油能力190噸。
走進勝利油田油氣集輸總廠東營原油庫,發現大樓外墻上懸掛的空調室外機組都系著一條紅色布條。該廠輸油分廠黨委書記邰滿生介紹說,這是員工為了省電自己想出來的辦法。“如果空調開著,布條會飄起來,沒開的時候則會下垂。外出如果忘了關掉空調,別人見了布條會幫著關掉。”
空調外掛機上掛著紅布條,有點變形鋁合金門上打上鐵片“補丁”,有坑洼的路面打上水泥“補丁”……老實說,看起來不如專業維修得那么美觀,可是該油庫以5毛錢的自行車補胎膠皮,修好了價值3萬元的波紋閥;利用廢舊鋼鐵制成的穩壓盤、燃燒桶和新買的效果一個樣,節支1萬多元。
這種精打細算不只是在東營油庫,孤島分廠僅氣路檢修用舊法蘭代替新法蘭一項就節約資金10多萬元……這是勝利油田落實中國石化集團公司“經營一元錢,節約一分錢”的要求,在全油田范圍內推行“零成本”維護的結果。
實施“零成本”維護以來,勝利油田員工撿起了“新三年,舊三年,縫縫補補又三年”的老傳統,針對設備實施運行中的小問題、小毛病,自己動手,涌現出了一批技藝精湛的泥瓦匠、小花匠、小鐵匠、小木匠、油漆匠。同時,這一舉措激發了員工的創新創效能力,小發明、小竅門、小絕招層不出。據不完全統計,“零成本”維護活動開展以來,僅勝利油田集輸總廠自營工作量達到12000余項,累計節約成本426萬元。
為此,中石化集團公司董事長傅成玉專門作出批示:“勝利油田集輸總廠零成本維護從小入手,帶來了大的改變。希望所有企業向他們學習,創造出新的業績。”
其實,精細挖潛在勝利油田各個層面都已開花結果。例如下面這個一本“日記”就讓5口油井實現日節電6千瓦時,并由此在全隊推行“耗電寫實”管理法,實現全隊日節電500千瓦時的故事。這本“日記”的作者是東辛采油28隊員工金月奎。
4月的一天,一口頻繁更換抽油機皮帶的油井引起金月奎注意。他開始為每口油井記“皮帶日記”。他發現選擇皮帶型號和調整皮帶松緊可降低油井耗電量。通過長期觀察,他為5口油井找到最節能的皮帶型號,實現單井日節電6千瓦時。
普通員工關心耗電量,想辦法降低耗電量,在勝利油田這不是個案,而是精細用電管理帶來的全員效應。
不管是干部還是群眾,不管是科研人員還是一線職工,在勝利油田的日子,他們行動或是語言告訴了記者同樣一句話:“勝利就是我的家。”上產新目標為這個大家庭的每一個成員帶來了更大的奔頭。
離開東營的時候,陽光正好,不知誰家孩子正在放風箏。晴空一鶴排云而上,勝利歌聲引向碧霄。