■吳之如
欲評職稱請送錢
■吳之如

《新京報》報道,有網友爆料湖南高校負責職稱評審的評委名單剛剛確定即遭泄露,身為評委的警察學院教授劉一兵在賓館“開房收錢”。湖南省教育廳已終止劉一兵教授2011年度高校教師系列職稱評審專家資格。
許多人對于職稱與稱職在涵義上的區別不甚了了,但對于獲得職稱的好處卻計算得十分充分。偏偏有些單位的職稱評定總難循章辦事,給了投機取巧者和以權謀私者十分“從容”的暗箱操作空間。于是,此類單位的職稱頒布,自然無法公正合理。不稱職者卻因有了職稱而搖頭晃腦百般得意,稱職者因評不上職稱而備受打壓歧視,由此壓抑了員工的工作熱情和創造精神,助長了浮躁作風和混世習氣。不用說,出現這樣令人生厭的情形,除了單位相關領導負有責任外,某些擔當評委的人員未能守住嚴格遵循制度規章和做人道德良心的底線,亦是重要的原因。湖南居然發生高校職稱評委在賓館“開房收錢”的怪事,實在教人惡心更驚心,表明在某些地方的職稱評審領域,腐敗惡習已經滋生蔓延到令人無法忍受的地步。有道是:
欲評職稱請送錢,
賓館樓上開房間;
只要舍得出高價,
指鹿為馬獲優先。
可見,即使制定了嚴密的職稱評審制度,也不能保證在任何地方任何情況下,受命評審職稱的人員都能完全自覺地嚴格遵守相關制度。一旦有人企圖鉆制度的空子,架起賄賂之炮,打出糖衣炮彈,評審官們若私欲稍有膨脹而不遵守廉政紀律,那么,制度就可能被悄然攻破,腐敗禍水或許足以毀壞職稱審定工作的公開公平,出現天怒人怨的格局。
值得欣慰的是,如今,許多制度的實行,逐漸有了公眾和輿論的監督作為一道保障,盡管這種監督尚不夠普遍,力度較欠缺,但其效力發揮在逐步加大。譬如這回湖南高校職稱評審中的嚴重腐敗問題,就是首先被人在網絡上予以曝光,而引起了省教育廳的警覺和快速反應,立即終止開房受賄者的評審資格,并公告將進一步調查處理。這一事實表明,要求所有公職人員反腐倡廉,不僅是政府的堅定方針,更是億萬百姓的意愿和呼聲。
只有當腐敗如過街老鼠遭到人人喊打并堅決真打的“待遇”,清廉之風才會長漾人間,穩定和諧才會真正成為社會現實。
(本欄目責任編輯:阮靜)