為黨旗增輝——記鐵廠溝煤礦黨委副書記巴哈提亞爾·阿不力米提

□肖開金

巴哈提亞爾·阿不力米提在井下工作

在神華新疆能源有限責(zé)任公司，人們都知道鐵廠溝煤礦黨委副書記巴哈提亞爾·阿不力米提是個熱心腸的好人。他團結(jié)友愛，助人為樂，無論是漢族職工還是少數(shù)民族兄弟，誰家有困難他總是解囊相助。更可貴的是，他抓安全生產(chǎn)鐵面無私，抓工程質(zhì)量一絲不茍，被全礦職工贊譽為“為黨旗增輝的人”。近日，神華新疆能源公司推薦巴哈提亞爾·阿不力米提為神華集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1990年7月，巴哈提亞爾·阿不力米提畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)采礦專業(yè)，被分配到神華新疆公司葦湖梁煤礦工作，先后擔(dān)任過技術(shù)員、炮采區(qū)副區(qū)長和黨支部書記、礦安全科副科長兼機關(guān)黨支部書記、駐礦安監(jiān)處主任工程師、綜采二區(qū)黨支部書記、八道灣分礦礦長兼黨總支書記以及烏魯木齊市水磨溝區(qū)人大代表和水區(qū)科協(xié)常務(wù)理事等職。

巴哈提亞爾·阿不力米提堅信，沒有人干不了的事，只要努力，就能克服一切困難。

2002年是葦湖梁煤礦八道灣分礦最困難的時候，巴哈提亞爾·阿不力米提被派到該分礦任礦長兼黨總支書記。當(dāng)年前10個月，八道灣分礦生產(chǎn)原煤只有1.4萬噸，虧損達(dá)680萬元。他不負(fù)黨組織的信任和員工的期望，從11月5日到12月20日，僅用45天就生產(chǎn)原煤1.1萬噸；到2003年底又生產(chǎn)原煤6.6萬噸，實現(xiàn)減虧550萬元；2004年生產(chǎn)原煤8.1萬噸，一舉扭虧，三年邁出了三大步。

2005年12月，因工作需要，巴哈提亞爾·阿不力米提被調(diào)到小紅溝煤礦任采掘副總工程師。雖說他是一名技術(shù)干部，但考慮到他對黨的民族宗教政策理解透徹，又是班子中唯一的少數(shù)民族同志，就讓他協(xié)助礦黨委書記做好礦區(qū)民族宗教工作。該礦職工共有13個民族，少數(shù)民族職工占職工總數(shù)的20%，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定是一切工作的前提。因此，只要是對民族宗教工作有利的事，他都積極主動去做。他多次到清真寺和阿訇家里，請他們協(xié)助礦里宣傳好黨的民族宗教政策。當(dāng)他了解到礦區(qū)清真寺年久失修時，就讓礦上提供了十幾噸水泥，并組織礦區(qū)信教群眾自發(fā)捐款，對清真寺進(jìn)行了修繕，還親自與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，為清真寺接通暖氣，免費供暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)來臨之際，他總會到宗教人士家中問寒問暖，把黨的關(guān)懷送到宗教人士的心坎上。該礦清真寺主持回族阿訇包成海感動地說：“礦領(lǐng)導(dǎo)如此關(guān)心信教群眾，我們沒有理由不為企業(yè)分憂！”

巴哈提亞爾·阿不力米提的家離礦區(qū)只有20多公里，可他由于工作忙經(jīng)常住在辦公室里，家里的事無暇顧及。2006年，73歲老母親四次從南疆到烏魯木齊市住院治病，但他一直沒有時間去醫(yī)院照料母親。2007年底，妻子因病住院，他只到醫(yī)院看了一眼躺在病床上的妻子，便匆匆趕回單位下井跟班。2008年3月3日是他兒子8周歲生日，他沒有給兒子買禮物，也沒有陪兒子過生日，氣得兒子一個星期不和他說話。所有家務(wù)都是妻子一人操持，這讓他深感內(nèi)疚。他對妻子說：“等我退休了，一定好好陪你，好好補償你?！?/p>

2010年12月7日，巴哈提亞爾·阿不力米提調(diào)到鐵廠溝煤礦任黨委副書記。他虛心向前任書記請教，并主動深入?yún)^(qū)隊一線，與基層領(lǐng)導(dǎo)溝通，與職工促膝談心，掌握第一手資料，以便更好地開展工作。

盡管巴哈提亞爾·阿不力米提擔(dān)任鐵廠溝煤礦黨委副書記時間不長，但他邊學(xué)邊干，很快進(jìn)入了“角色”。他還結(jié)合本礦實際，通過“典型引路”的方式，采取“結(jié)對子、一幫一”和“先進(jìn)幫后進(jìn)、黨員幫群眾”等方法，進(jìn)行“傳、幫、帶”，收到了實效。

鐵廠溝煤礦新職工多，大多是新疆煤炭專科學(xué)校和新疆煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)分配來的學(xué)生。為了讓新職工安心工作，巴哈提亞爾·阿不力米提主動與他們交朋友，了解他們的想法，引導(dǎo)他們積極向上，并在全礦開展了“師帶徒”和“一幫一、一對紅”活動，使70%的新職工達(dá)到了熟練工的水平。

如今，身為鐵廠溝煤礦黨委副書記的巴哈提亞爾·阿不力米提在全力做好本職工作的同時，繼續(xù)配合礦長抓好安全生產(chǎn)。按礦上的規(guī)定，他每月下井的天數(shù)只有12天，但他月月超額，有的月份竟高達(dá)23天。他把思想政治工作做到了井下，消除了職工的思想隱患。與此同時，他還在全礦倡導(dǎo)開展了“我為安全礦井除一害、我為安全區(qū)隊獻(xiàn)一策、我為安全班組做一件事”活動，提高了職工的主人翁意識。

巴哈提亞爾·阿不力米提時刻把職工的冷暖掛在心上。今年春節(jié)前后，他和其他礦領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工家庭23戶，發(fā)放慰問金15900元，解決了困難職工的后顧之憂。職工周詩隆因患鼻咽癌長期醫(yī)治，病休工資又不高，礦上便給周詩隆的妻子安排了一份臨時工作，緩解了他家的經(jīng)濟困難。春節(jié)前，巴哈提亞爾·阿不力米提帶領(lǐng)有關(guān)人員到周詩隆家慰問，給他家額外送去慰問金500元，還有25公斤大米、25公斤面粉和10公斤清油，讓周詩隆一家過上了一個祥和、快樂的春節(jié)。

一滴水能折射出太陽的光輝。從巴哈提亞爾·阿不力米提工作和生活的點點滴滴中，我們看到了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的良好形象。多年來，他先后被葦湖梁煤礦、小紅溝煤礦、新礦集團、神新公司、神華集團、新疆維吾爾自治區(qū)授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀技術(shù)骨干等榮譽。