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豐山銅礦“嚴”字當頭抓安全

2012-08-16 01:27:02占亞芬
當代礦工 2012年11期
關鍵詞:培訓生產管理

□占亞芬

安全隱患大排查

安全承諾簽名

安全漫畫展

近日,湖北大冶有色金屬集團豐山銅礦組織開展了安全大檢查。此次安全大檢查共查出安全隱患23條,現場逐一落實了整改單位、整改時間和整改人員,要求被查單位限期整改落實,對落實不力的單位不僅要通報批評,還要給予經濟處罰。

強化重點“嚴”排查 一直以來,該礦嚴格執行班組日檢、工區(段)周檢、車間月檢、礦季檢和季節性、專業性、節假日的安全檢查制度,制定了重點崗位、危險場所安全檢查表,對生產中存在的安全隱患登記建檔,嚴格按照“三定四不推”原則整改,確保隱患整改責任到位、措施到位、落實到位。2011年,該礦整改各類隱患328條,做到了“件件有措施,條條有落實”;制定了《豐山銅礦管理人員負責掛點危險源(點)安排》,保證了管理到人;根據尾礦庫實際情況,制定了尾礦庫應急救援預案,建立了持證上崗的尾礦庫管理隊伍和尾礦庫壩體位移、浸潤線、干灘長度、庫區水位等主要參數的長期監控監測網;對井下頂板、采空區實施地壓監測,對供電、危險化學品、壓力容器、特種設備等均按行業標準進行管理,確保安全;加大對勞動防護用品采購和使用的監管力度,杜絕“三證一標識”不全的產品入庫,把職工現場佩戴和使用勞動防護用品情況作為日常檢查的內容。

強化教育“嚴”培訓 該礦把安全教育培訓作為安全管理的基礎工作和保障安全生產的重要環節,制訂了年度安全教育培訓計劃,不斷提高職工的安全意識,增強職工的自我保護能力,2011年共培訓職工1391人次。與此同時,該礦長期開展“學規程、用規程”活動,舉辦了管理干部、安全員培訓班,宣傳安全知識,將安全宣傳方式由“說教式”變為“接觸式”,由“會場宣教”變為“現場宣教”,從地面到井下懸掛各類安全警示標語、警示牌、安全操作規程、崗位責任制,安裝了“生活區——礦區公路——生產一線”安全提醒電子顯示屏,設立了“安全文化長廊”,在班組懸掛“全家福”等,讓職工隨時都能感受到濃濃的安全文化氛圍。

強化責任“嚴”獎懲 該礦把安全工作貫穿于生產經營的全過程,實行誰主管誰負責和掛點單位領導責任追究制,加大了安全風險與經濟效益掛鉤考核力度。2011年,雖然該礦成本缺口高達1250萬元,但“安全獎勵不差錢”,在執行原來《安全風險抵押金承包管理辦法》的基礎上,又制定了《豐山銅礦安全生產獎懲管理辦法》,將獎懲標準量化細化,工區以上管理人員與安全事故責任掛鉤考核,根據事故大小給予降職或撤職處分,并建立了以職工、班組為單位的月度安全績效獎實施機制,增加了安全風險績效獎在工資中的比重,安全獎勵由年度兌現改為月度兌現,拉開了兌現差距,差距最高達400元/月,讓大家更直接地感受到“安全就是效益”,提高了全員的安全責任意識。

豐山銅礦通過嚴抓安全,增強了干部職工的安全生產意識和抓安全工作的責任感,提高了現場安全管理水平,為實現安全生產工作目標創造了持續穩定的安全環境。

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