東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院 鮑晶晶 魏海紅
高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是面向生產(chǎn)、面向基層、面向管理和服務(wù)第一線的實用型人才。我們高職教育雖然起步晚,但經(jīng)過近幾年的發(fā)展,也取得了一定的成果,成為了我國高等教育的重要組成部分。然而,高職教育也存在著不少問題。教學(xué)方法陳舊,大多數(shù)高職院校仍沿用傳統(tǒng)的“教師滿堂講解,填鴨式灌輸知識給學(xué)生”的教學(xué)模式;實踐教學(xué)所占課時比重小;與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)的教材少;考試模式得不到創(chuàng)新等等。以上諸多問題中,如何提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量,開發(fā)出一些真正適合高職學(xué)生的教學(xué)方法是許多教育工作者一直研究的永恒問題。
本文以《單片機(C語言)》課程為例,針對目前高職院校《單片機(C語言)》課程教學(xué)方法上的不足,提出了一種適應(yīng)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的教學(xué)方法—項目驅(qū)動式教學(xué)。
《單片機(C語言)》課程是計算機應(yīng)用技術(shù)、電子信息、機電等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)核心課,該課程的主要特點是實踐性強,需要學(xué)生多動手操作,才能提高教師的授課效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。雖然許多高職院校對該課程的教學(xué)模式進行了一定程度的改革,但仍然收效甚微。總的來說,現(xiàn)階段我國高職院校《單片機(C語言)》課程教學(xué)方法方面存在的不足可以歸納為以下幾點:
(1)教學(xué)方法墨守陳規(guī),沒有真正體現(xiàn)高技術(shù)型人才的培養(yǎng)目標(biāo)
傳統(tǒng)的《單片機(C語言)》教學(xué)中,教師一般會在前兩周先講授抽象的單片機硬件結(jié)構(gòu),然后在第三、四周對C語言運算符,基本語句一一進行闡述。這種教學(xué)方法往往會產(chǎn)生“教師在講臺上滔滔不絕地講述,學(xué)生在下面睡成一片”的現(xiàn)象[1]。從而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量得不到提高。
(2)傳統(tǒng)的章節(jié)式教學(xué),不利用培養(yǎng)學(xué)生對知識的綜合應(yīng)用能力
傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師依據(jù)課本的章節(jié)先后順序進行課程講解,各個章節(jié)之間相互獨立,往往是學(xué)完一個章節(jié),做一個小實驗來鞏固本章所學(xué)的知識,這僅僅是記憶式教學(xué)或填鴨式教學(xué)的一種衍生形式,學(xué)完《單片機(C語言)》課程,學(xué)生仍不能判斷各知識點的實際用途。而且,這種章節(jié)式的教學(xué)模式與“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式完全脫軌,不能實現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)后就能從事工作崗位的無縫對接。
(3)對學(xué)生的課程考核機制不夠完善,考核形式缺乏多樣化
目前對《單片機(C語言)》課程的考核大多仍采用期末卷面成績占大比重,平時課堂表現(xiàn)占小比重的方式。這種考核方式抹殺了學(xué)生的創(chuàng)新能力,導(dǎo)致學(xué)生只重視期末考試的分數(shù),而忽視了平時對自身能力的培養(yǎng)。長此以往,學(xué)生只會背題目,而不會動手操作,不會動腦思考,失去了《單片機(C語言)》課程教學(xué)的真正意義。
針對以上高職院校《單片機(C語言)》課程教學(xué)方法的不足,提出了一種創(chuàng)新的教學(xué)方法——項目式教學(xué)。項目式教學(xué)源于德國[2],已經(jīng)在許多歐洲國家展開了實踐,都得到了非常明顯的效果。由于高職院校的學(xué)生本身邏輯能力比較薄弱,不擅長于邏輯思考和理論分析,喜愛動手操作,在《單片機(C語言)》課程中采用項目式教學(xué)既有理論依據(jù),也有實踐證明,因此具有可行性。
所謂項目式教學(xué),是指師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學(xué)方式。這里所指的項目應(yīng)該是針對某幾個教學(xué)知識點而設(shè)計的能在教師的指導(dǎo)下由學(xué)生獨立完成的、收到良好教學(xué)效果的小任務(wù)。以《單片機(C語言)》教學(xué)為例,完整的項目式教學(xué)過程應(yīng)該包括項目選擇、項目引入、項目開發(fā)、項目考核等等。
項目選擇是《單片機(C語言)》項目教學(xué)的核心,選擇的項目是否恰當(dāng)直接決定了項目教學(xué)的成敗。選擇的項目不宜過難或過于簡單。同時,還要考慮選擇的項目是否能與學(xué)生未來技術(shù)型的工作崗位實現(xiàn)無縫對接。教學(xué)機器人[3]以單片機作為控制核心,包括運動模塊、顯示模塊、時間模塊、語音模塊、遙控模塊以及各種傳感與轉(zhuǎn)換模塊。運動模塊既可采用直流電機、也可采用步進電機;顯示模塊既可選擇數(shù)碼管顯示,也可選擇字符液晶或圖形液晶顯示;控制方法既可采用聲控,也可采用遙控等。針對不同模塊,設(shè)計出了不同學(xué)習(xí)情境。所以選擇教學(xué)機器人作為項目教學(xué)的對象具有可實現(xiàn)性。
項目引入是項目教學(xué)能否成功的關(guān)鍵一步。如果項目引入的切入點恰當(dāng),就會激發(fā)學(xué)生進入角色的興趣,達到事半功倍的效果。在項目引入階段,不要全盤把任務(wù)要求羅列出來,這種方式比較枯燥,不利于活躍課堂氣氛,調(diào)動學(xué)生的參與積極性。教師可以通過展示與項目有關(guān)的實物功能,播放視頻,與學(xué)生分享自己的親身經(jīng)歷或故事,自然而然地把學(xué)生引入到項目中來,激發(fā)他們參與項目的興趣。也可以通過一問一答的方式激發(fā)學(xué)生的好奇心,讓他們主動參與到項目中來。
項目開發(fā)是項目式教學(xué)的主體過程,學(xué)生綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)也是在這個過程中逐漸實現(xiàn)的。項目開發(fā)一般是以小組的基本形式展開,根據(jù)項目的難易程度,選擇小組的人數(shù)。在項目小組長的分工下,小組成員協(xié)作完成整個項目的任務(wù)。項目開發(fā)階段,主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力,獨立思考分析問題的能力和溝通能力。在組內(nèi)分工上,教師要引導(dǎo)組長根據(jù)組內(nèi)成員的愛好特長,優(yōu)勢互補進行分工,要保證每位組員在項目開發(fā)階段都有事可做,同時要發(fā)揮特長,把自己的工作做到最優(yōu),避免個別學(xué)生閑置偷懶。教師在該階段要融入學(xué)生中去,由“主導(dǎo)者”角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)者”,采用各種手段引導(dǎo)學(xué)生由“被動接受”轉(zhuǎn)向“主動探索”,同時,必要的時候,還要引導(dǎo)學(xué)生往正確的方向思考,以免學(xué)生走彎路耽誤了課程總體進度。
項目考核是檢驗《單片機(C語言)》項目式教學(xué)水平的標(biāo)準。在這個階段,教師能清楚地了解學(xué)生完成項目的情況,同時對自己今后教學(xué)作相應(yīng)的改進。很顯然,如果把傳統(tǒng)《單片機(C語言)》課程的考核方法沿用到項目式教學(xué)中來是不合適的,需要開發(fā)一系列有效的考核方法來完善項目式教學(xué)。更需要重視動手操作能力,職業(yè)精神,語言表達能力等的比重,而不要把大部分的考核分用于期末卷面成績。例如,設(shè)計報告的書寫和講解,項目基本功能和擴展功能的完成情況,項目實施過程中的表現(xiàn)情況,項目完成的進度等等都應(yīng)該是重點要考核的內(nèi)容。
誠然,相比起傳統(tǒng)的“填鴨式”、“說教式”教學(xué)方法,項目式教學(xué)更加適應(yīng)高職院校《單片機(C語言)》課程的教授,但是,我們也應(yīng)該看到,項目式教學(xué)也存在自身的不足。比如,項目式教學(xué)方法讓學(xué)生掌握了大量的課堂“主動權(quán)”,對于剛剛接觸《單片機(C語言)》課程的學(xué)生來說,項目中的許多基本知識點可能以前從未見到過,因此,教師有必要安排一部分課堂時間講授這些知識點,以引導(dǎo)學(xué)生進一步探索,實現(xiàn)項目化教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合。另外,也可以把項目化教學(xué)與引導(dǎo)文教學(xué)結(jié)合,取長補短,發(fā)揮各自的優(yōu)點,最終實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
[1]宋錦.單片機課程項目教學(xué)法的探索和實踐[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006,5(6):94-95.
[2]姜大源,吳全全.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.
[3]王靜霞.單片機應(yīng)用技術(shù)(C語言版)[M].北京:電子工業(yè)出版社,2009.