山東農大肥業提高車間工資

本報訊 為充分調動車間生產工人的積極性，增加產能，降低生產成本，同時也增加員工的個人收入，由人力資源部和咨詢公司牽頭，在生產部、財務部積極配合的情況下，歷經3個多月的研討設計及推行，公司車間工資改革成功。

此次改革是由原來的計件制+零工，轉變成了現在的基本工資+計件×績效考核+零工，新的體系強化了員工的責任意識，增加了對關鍵崗位的考核。新的工資體系經過一段時間的運行，提高了工人的收入和工作積極性，車間的產能也得到了大幅度提高。