清代官場為何送禮成風？

■楊治釗

清代官場為何送禮成風？

■楊治釗

最近，讀清代史，有感于清代官場的送禮成風。大清王朝最終被葬送的歷史教訓，給我們以深刻的警示。

在清代，一個官員要想在官場上站穩腳跟，必須首先學會送禮賄賂。因為清朝的官職升遷，沒有嚴格的考核制度，大部分是靠當事人銀子的多少來決定當多大的官。也就是說，清代官職是靠花錢買來的，只要有錢，就能當官。如果再加上平時的察言觀色，會拍馬屁、會送禮，當個大官肯定是沒有問題的。

清代做官，其主要精力，不是用在如何給老百姓辦事上，而是經常想著如何送禮、拉關系?！笆志?，七分用于交結”。這是在順治皇帝時期，一位官員發出的感慨。何謂交結？送禮之稱也。當時，尚處于立國階段，上下還算比較廉政?？墒堑搅饲宄砥?，送禮賄賂之風更加盛行，官員們只有一分精神用于忙政務，而九分精力就用在送禮上了。

據晚清揭露官場丑態的小說《官場現形記》記載，有一個官員說：“千里做官只為財”。這表明斂財是清朝官場第一定律。送給誰，送多少，什么時候送，怎么送，都有所講究，而且大多心知肚明，心照不宣，更多的時候，是明目張膽，毫不回避。因為大家都在送，如果裝清高，就你一個人不送，不但當不成官，而且家庭也可能會受到牽連。有誰沒有缺點呢？上司隨便找個理由，十有八九就把你給免職了。正如曾任年羹堯幕僚的汪景祺在《讀書堂西征隨筆》中所闡述的那樣：“不能保其位，且有破家亡身者。”

下屬的前途命運，完全掌握在上司手中，沒有哪一個官員不時刻想著去巴結上司。那什么時候去送禮呢？一般是選在節日和生日，叫節壽禮。具體地說，就是在上司及上司夫人還有上司父母的生日，是必須要送的；再則端午、中秋、春節是必須要送的。簡稱“三節四壽”。除此之外，比如升職、求官、辦事等時節，也可以隨時去送。對于手握重權的官員來說，幾乎天天門庭若市，人山人海，有時候擠得水泄不通。為了求見到上司，下屬依次排上了隊。如果上司忙不過來，還有可能住在附近旅館等上幾天。上司呢，也巴不得有人送禮，因為他還需要銀子去送他的上司。

地方官員要向位高權重的京官們送禮，尤其是在皇帝身邊的大臣。因為地方官員皆知道，如果大臣隨便在皇帝面前嘀咕點壞話，那就吃不完兜著走，不僅會丟了官職，弄不好還會丟了性命。所以，送禮是巴結大臣們的最好方式。如果送對了，就會得到一些升遷信息，讓大臣們在皇帝那兒多美言幾句，使自己的仕途更加順暢，當上更高一層的官更容易些。季節不同，時別不同，送錢物叫法也不一樣，夏天因天熱要降溫叫“冰敬”，冬天因天冷去寒叫“炭敬”，離京時送叫“別敬”，年節時送叫“年敬”、“節敬”，叫法五花八門，核心就是送些錢物討京官喜歡。

送禮也有講究，有的送錢，有的送古董，有的送女人。就要看大臣們對什么感興趣，總之是投其所好。例如，《官場現形記》中就寫到給一個京官送禮，“這位老中堂，他的脾氣，我是知道的，最恨人家孝敬他錢。你若是拿錢送他，他一定要生氣，說‘我又不是鉆錢眼的人，你們太瞧不起我了?！銈兯湾X怎么能夠不碰釘子呢?他愛古董，所以你們要送古董?！?/p>

除了送上司和京官之外，大清官場同僚之間也在相互送禮，送送禮物表示心意，目的是為了彼此關照、幫襯與包庇。有了難處，相互幫助；有了好處，大家兼得。平時有交結，那就是官官相護，你中有我，我中有你。你來我往，深陷其中。據清代史事記載，左宗棠、張集馨、曾國藩等，無一例外地都給同僚送過禮。

就這樣，清代官場送禮賄賂成風。其實，清代官員的薪水并不高，從哪里找這么多錢送禮呢？主要來源不外乎四種情況：一是貪污朝廷國庫，冒領公款，揮霍浪費，侵吞賑災款糧。二是搜刮民脂民膏，苛捐雜稅。三是收受部屬禮金。四是官宦勾結吃回扣?！叭昵逯畠裳┗ㄣy”，是當時普通官員的真實寫照，更別說京官大臣們了。嘉慶年間，和紳是皇帝手下的一個掌有實權的大貪官，當政20多年，貪污受賄的數額價值連城，抵得上朝廷10年的收入。因此，當時有一句民諺：“和紳跌倒，嘉慶吃飽?！?/p>

難道清代沒有法律約束嗎？據清史記載，清代也有許多反貪機制，比如《大清律例》，這部法律約束官員貌似嚴厲,實則靈活。法對人民群眾是壓迫工具，而對官僚集團只是一種擺設而已，根本不起任何作用。如果得罪惹不起的主,法是管不到的。偶有賄賂犯事的倒霉之人，鳳毛麟角,而且原因往往另有深意。

重人治、輕法治，是清代官場送禮成風的根本原因所在。在清代官場上，屬下的政治生命完全掌握在上司手中，獎懲黜陟、升轉遷徙，往往都是上司說了算，由上司的好惡來決定。說你行，你就行；說你不行，你就不行。于是，屬下為了迎合上司，不得不采用送禮賄賂的手段，使自己的利益取得安全感和最大化。

大清帝國由于送禮賄賂成風，從腐敗沒落走向滅亡的深刻歷史教訓，對廣大黨員干部潔身自好、保持黨員隊伍純潔性、進一步加強反腐倡廉建設，具有深遠的警示意義。