黨群共建是創先爭優活動的重點環節

王文敏

黨有號召，群團組織就有行動。群團組織在黨組織的帶領下，積極開展創先爭優活動，形成黨員帶群眾、黨內帶黨外、組織帶社會的比學習、比工作、比奉獻的濃厚氛圍，才能使創先爭優成為黨組織引領群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要載體，成為全社會的價值取向和共同追求。

推進黨群共建必須堅持三項原則

堅持共建共享原則。按照黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團建的要求，做到黨、工、婦、團統一規劃、統一實施、統一考核，實現共建共享。漳澤電力在開展黨群共建工作中，把工會、團青工作很好地納入黨的工作全局中，做到了黨、工、團工作一起研究、一起部署，實現了協同作業、資源共享，使工團組織能夠積極發揮作用。

堅持服務中心原則。發揮黨群組織優勢、服務企業發展，需要依托形式多樣的活動載體，凝聚職工群眾，激發創造活力，提高工作效率和效益。漳澤電力堅持把推動企業發展作為創先爭優的關鍵，在活動中堅持與黨建工作相結合、創新強基工程，堅持與生產經營工作相結合、創新先鋒工程，堅持與和諧創建相結合、創新凝聚工程，堅持與班子建設相結合、創新堡壘工程，堅持與戰略發展相結合、創新跨越工程。

堅持協調并進原則。漳澤電力大力開展“為黨旗爭輝、為發展助力、為事業添彩”主題活動，為黨員創先爭優搭建平臺的同時，工會組織了“保目標、降成本、增效益”主題實踐活動，團組織開展了“奉獻在崗位 青春展風采”主題活動，這些活動的開展都緊緊圍繞企業中心目標，服務發展大局，實現了協調推進、全面發展，形成了黨的建設與群團工作全面均衡發展的“大黨建”工作格局。

推進黨群共建創先爭優必須抓好五項工作

抓好覆蓋，強化組織共建。按照“哪里有黨員，哪里就有黨組織；哪里有職工群眾，哪里就有群團組織”的要求，除正常運營的企業都建立起完善的組織機構，漳澤電力還把從前期項目部到檢修維護項目部等各種臨時機構，凡具備組建條件的，都初步建立起黨組織和工會、共青團、婦聯等群團組織。對暫不具備建立黨組織條件的，一般也先建立了群團組織，依托群團組織開展工作，為建立黨組織創造條件。

抓好隊伍，強化活力共建。既堅持黨工群組織密切配合，共同打造一支素質過硬、作風優良、作用突出的職工、青年、婦女隊伍，又突出重點，多方式、多渠道培養鍛煉工青婦干部，保持了企業改革、轉型期間職工隊伍的穩定，增強了企業發展的后勁。

抓好品牌，強化特色共建。各類群團組織都有自己獨特的工作優勢和優良傳統，在完成黨組織部署的“規定動作”的同時，根據各自職能深化工作優勢和優良傳統，努力形成品牌，發揮品牌效應，帶動廣大群眾積極投身創先爭優活動。針對公司員工長年在外，舍家棄舍、流動作業的實際，漳澤電力所屬中電工程公司緊緊圍繞“服務大局、服務基層、服務職工”的工作方針，著力構建了職工關懷體系。

抓好黨群共建創先爭優必須建立長效機制

必須與實際相結合。開展創先爭優，立足企業實際是關鍵。只有立足企業實際、堅持分類指導、緊密結合黨員特點開展活動，才能使活動深入扎實、有聲有色。只有按照有利于組織開展活動、有利于黨員群眾參加、有利于活動取得實效的原則，針對不同企業、職責任務和崗位特點，精心設計活動載體，實施分類指導，才能真正體現創先爭優的意義。

必須有活動載體。載體是一種方式、平臺與承擔。精心設計好活動載體，就為創先爭優活動取得實效提供了條件與優勢。通過實實在在的載體，讓黨員群眾登上創先爭優活動的大船，齊心協力朝著目標奮力劃槳，使創先爭優活動步步有實效、項項見真功。精心構建實踐載體，廣泛開展“黨員突擊隊”、“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員攻關小組”等活動，使創先爭優活動鮮活生動，成效顯著。

必須勇于創新。黨員群眾在各自崗位創先爭優，必須敢于創新，積極進取，善于把握機遇，善于超前思考，著力破解發展難題。黨員干部既要有創新的激情和動力，又要有考慮問題的理性和全局觀；既要善于從全局著眼，把握工作的整體性，又要將創新作為一種思維方式，跳出傳統的思維模式，沖破舊的條條框框，通過創新為實現科學發展注入動力和活力，實現跨越式發展。

必須集中所有員工的聰明才智。創先爭優絕對不能只靠某一個人的力量，而是要靠大家的團結協作，集中大家的智慧和聰明才智，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”，才能使創先爭優越創越優。