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黨委決策如何才能“板上釘釘”

2012-08-15 00:51:27饒文波
支部建設(shè) 2012年23期
關(guān)鍵詞:執(zhí)行力機制

■ 饒文波

黨委決策如何才能“板上釘釘”

■ 饒文波

責(zé)任是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要求,沒有責(zé)任感就沒有執(zhí)行力。再好的決策如果不能得到有效執(zhí)行,實現(xiàn)預(yù)期的效果,都無異于一張空頭支票。所以,提升黨委決策執(zhí)行的效力和效益,讓每一決策都落到實處,板上釘釘,十分重要與必要。

第一,必須嚴(yán)格落實黨委統(tǒng)一集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制,建立健全問責(zé)機制,切實解決“黨委集體負(fù)責(zé),結(jié)果誰也不負(fù)責(zé)”的問題,進一步提高執(zhí)行的自覺性。大項任務(wù)、重點工作,由一把手負(fù)總責(zé),統(tǒng)一調(diào)度力量,形成整體合力,確保決策有力、有序、有效落實。要實行責(zé)任“無縫覆蓋”機制,對每一項指標(biāo)和工作任務(wù)進行細(xì)化和量化,分解落實到各層級、各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)干部身上,做到人人有責(zé)任,個個有擔(dān)當(dāng),級級有人抓。在貫徹執(zhí)行決策過程中,還應(yīng)注意做到一個聲音做宣傳,一股力量抓落實,牢固樹立條塊結(jié)合、相互配合的大局觀念,分工不爭權(quán),補臺不拆臺,以高度負(fù)責(zé)的精神為整體發(fā)展凝心聚力,勇挑重?fù)?dān),既做到各司其職,各負(fù)其責(zé),又做到齊心協(xié)力,共解憂難。在工作交叉點上遇到矛盾,做到及時溝通、盡快排解,不搞上推下卸、左踢右攔,真正做到思想上合心,意志上合神,工作上合力,行動上合拍,協(xié)調(diào)一致地抓貫徹落實。

第二,必須創(chuàng)新運行機制,優(yōu)化執(zhí)行路徑。抓好決策執(zhí)行是一項系統(tǒng)工程,需要不斷調(diào)整完善各種運行機制。堅持靠激勵加以驅(qū)動。運用精神和物質(zhì)等手段,鼓勵積極的,帶動中間的,鞭策落后的,真正把黨員干部的潛能變成顯能,讓顯能變成效能。對落實有力、執(zhí)行有效的同志要在評先評優(yōu)、晉職晉級等方面體現(xiàn)出來;對作風(fēng)拖沓、各行其是、執(zhí)行不力和失職瀆職者,也要在評先評優(yōu)、使用干部中體現(xiàn)出來。堅持靠理順體制推動。不斷改善黨委領(lǐng)導(dǎo)工作體制機制,精簡管理層次,避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理、政出多門等現(xiàn)象,不能把職能交叉、職責(zé)不清、工作推諉扯皮的問題帶入決策落實過程中。堅持靠改進作風(fēng)帶動。下大力氣抓好黨委班子作風(fēng)建設(shè),堅持用共同的理想信念、職責(zé)使命、事業(yè)追求凝心聚力,使之成為堅強有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時著力精簡會議和文件,讓領(lǐng)導(dǎo)干部從會議和文件中解放出來,從辦公樓和會議室里走出來,把主要時間、精力和心思放在決策的落實上。

第三,必須完善督導(dǎo)機制,提高執(zhí)行效率。搞好督導(dǎo)檢查是提高執(zhí)行力的重要手段,是高質(zhì)量完成工作的基本保證。一是在落實時效上加強督導(dǎo),就是促使相關(guān)部門和人員在一定時間內(nèi)有效地完成相應(yīng)的決策任務(wù),緊緊盯住時間節(jié)點不放,充分發(fā)揮制度監(jiān)督和組織監(jiān)督的作用,采取檢查、督促、幫建等措施,及時了解和促進決策落實,堅決克服說而不做、抓而不緊的拖沓作風(fēng),養(yǎng)成“看不準(zhǔn)不動手,看準(zhǔn)了不松手,干不成不撒手”的習(xí)慣,保證決策落實的進度和質(zhì)量。二是搞好效果考評。效果好不好,一考便知曉。建立健全決策落實效果考評機制,是提高執(zhí)行力的重要手段。通過暢通信息渠道,采取諸如設(shè)立群眾意見箱、開通電話熱線、開設(shè)網(wǎng)上論壇、召開座談會等形式,廣泛聽取干部群眾對決策執(zhí)行過程的意見建議,重點跟蹤了解形勢任務(wù)變化對工作決策帶來的影響和決策執(zhí)行過程中遇到的矛盾問題,對得到干部群眾充分肯定的做法堅決執(zhí)行下去,對干部群眾不滿意的做法及時修正。三是加強末端問責(zé)。沒有約束的決策是無序決策,往往給單位建設(shè)造成損失。因此,必須堅持“誰主管誰負(fù)責(zé),誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé),誰承辦誰負(fù)責(zé)”的原則,對違反決策程序等主觀原因造成的失誤,嚴(yán)肅追究責(zé)任,力求從制度上杜絕“有人拍板,無人擔(dān)責(zé)”的現(xiàn)象,切實提高黨委決策的執(zhí)行效能。

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