言行之間

■言衷

言行之間

■言衷

言行之間的距離，是衡量一個人品德高下的不二標尺。

言行之間應該是0距離，高度統一，密不可分的。有道是：言必行，行必果。然而，現實生活中，言與行被無情地割裂開來的現象比比皆是。言行之間的差距越來越大，甚至是截然不同的兩張皮，悖言而行屢見不鮮。

其中反差較大的是一些領導干部的職務發言。臺上引經據典，口若懸河，引來無數粉絲贊許的目光。下得臺來，便把臺上所言拋到了腦后，行動自然也就談不上了。如此言行不一，久而久之，他們在群眾心目中的形象也就高大不起來了，信任危機也就隨之而來。更可嘆的是，上行下效，領導的不良行為，催生了一大批“語言的巨人，行動的矮子”。一部分群眾也開始向領導看齊，“說一套，做一套”。對領導自毀形象，并影響到群眾的現狀，我們絕不能熟視無睹。為鞏固“保持黨的純潔性學習教育活動”成果，有力地推進“基層組織建設年活動”，達到“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，縮短“言與行”之間的差距，便成了當務之急。

只有“腳踏實地，求真務實”，才能有效地縮短“言與行”之間的差距，重塑高大形象，消除“信任危機”。求真務實體現了認識世界和改造世界的統一。求真務實最重要的是“付諸實踐，見諸行動，取得成效”。“言行一致，言而有信”是一個人安身立命之本，也是人格魅力之源。黨員領導干部自然要以身作則、率先垂范，不僅要說漂亮話，更要撲下身子干點漂亮事。光說不練的天橋把式，只會離群眾越來越遠，甚至被群眾唾棄。

“言與行”我們更看重行。當前群眾對干部絕不僅是滿足于“聽其言”，更重要的是“觀其行”。要使言行無間，需要徹底轉變觀念，勇于“靈魂深處鬧革命”，提升自己的綜合素質，“說到做到，不放空炮”，以實際行動贏得群眾的信賴。