把服裝當作精密儀器來做

文/本刊記者 潘如丹

作為第一個紡織服裝品牌，江蘇陽光集團（以下簡稱“陽光集團”） 生產的“陽光”牌精紡呢絨入主“中國世界名牌”；陽光集團生產的西服通過國家質檢總局“出口服裝免驗”審核；陽光集團成為了國內首家承擔國際標準化組織技術委員會秘書處工作的企業……如數家珍的流水帳背后，揭示了20多年來，陽光集團一步一個腳印的奮斗史。

“陽光生產的面料不比任何一家意大利工廠的差，甚至比他們好，可以肯定的是，陽光生產的是世界一流的面料?！币晃粐H著名品牌的首席設計師曾經給陽光集團這樣的贊語。這個干了30年時裝面料設計的西班牙設計師的評價說明了“陽光”面料在國際市場上的地位。

品牌建設形成競爭新優勢

20年前的陽光集團，初創時只是一家鎮辦毛紡廠，設備是國有企業淘汰剩下的，工人則是當地土生土長的農民。如今，陽光集團順利晉級520家國家重點企業行列，成為國家重點高新技術企業，技術裝備水平穩居世界毛紡業前沿，成為了全球最大的毛紡企業、高支薄型面料生產基地以及高檔服裝生產基地。陽光集團一年半的精紡呢絨產量就可沿赤道纏繞地球一周。

在陽光集團的面料陳列廳中，你可以看到世界上最昂貴的面料——被專家稱贊為“對現有紡織染整技術尤其是紡紗和整理技術進行了重大改進”、利用世界上最稀少的超細支優質羊毛制成的“中華極品”呢絨。這種面料選用比羊絨還要細2微米的14.5細度的優質超細羊毛，采用先進生產工藝，經過紡、織、染特殊工藝生產而成，手感滑潤，每米售價3 000多元，一匹布售價可達18萬元。

選擇為頂級服裝品牌做貼牌加工，陽光集團同樣懷著期待回報之心。這是陽光集團作為傳統面料企業延伸產業鏈條、轉型為品牌型企業中具有戰略意義的一環。美國銷量最大的歐洲設計師品牌——阿瑪尼以使用新型面料及優良制作而聞名。德國的經典品牌BOSS，這個早在1923年就創立的品牌，一直崇尚“為成功人士塑造專業形象”的經營哲學。那些身住高級公寓里、流連于各種商務晚宴上的精英階層，往往被想象成是穿著BOSS西服的時尚中人。

而如今，陽光集團成為了裝扮這些時尚中人的“幕后英雄”。陽光集團的精紡呢絨制造水平已處于無可爭議的龍頭地位。公司每年為幾十個國際一線品牌提供面料1 500多萬米，成為國際頂級品牌服裝產業鏈中的重要環節。更進一步的是，它從為國際知名品牌提供面料發展成為其直接貼牌生產服裝。2005年，陽光集團更是成為國內唯一一家為BOSS西服貼牌的服裝企業。

陽光集團先后派出技術、管理骨干到德國工廠去實地體驗，德國公司做服裝的方式令他們十分震撼?；貒?，陽光集團很快拿出了符合客戶要求的幾百套樣衣。而在和頂級男裝品牌的戰略合作中，陽光人也學到了歐洲一個全新的服裝制作理念——“把服裝當作精密儀器來做”。這個理念現在貫穿于陽光集團生產線上的所有工藝環節上，哪怕就是一個扣子，左右定點，也絲毫不能差。

技術創新保持行業領先

讓人感到驚訝的不只是“中國制造”的昂貴價簽，而是陽光集團年產2 800萬米的精紡呢絨中，50%以上是高檔品，如果沒有巨大的科研力量做雄厚支撐，巨大的產能也許只能停留于畫餅充饑的夢想。

科技創新的內涵無論有多少，最終都要落到產品創新上。長期以來，陽光集團始終把產品創新作為科技創新的“重頭戲”，以“高檔次、特色化”的產品作為發展戰略，有效地避免了紡織行業低檔次、雷同化的惡性競爭。陽光集團通過不斷進行產品開發，擁有了一大批技術含量高、附加值高、市場前景好、競爭力強的特色新品，形成了100支、120支、150支、180支等高支嗶嘰、花呢以及羊絨、牛仔、休閑、功能性等20大系列6 000多個品種。

建廠初期，陽光集團以自己開發的中國第一批彩色呢絨和牙簽呢搶占了市場先機，為企業挖掘到原始資本積累的第一桶金，也讓陽光人嘗到了“敢為人先”的甜頭。然而，模仿者很快接踵而至，市場隨即飽和。陽光人從中明白了一個道理：要獲得高回報，產品必須“高人一頭，快人一拍”。要實現這個目標，只有一條路：加大科技投入是關鍵！于是，陽光集團確立了“立足高起點，利用高科技，發展高精尖，創出高效益”的企業定位。

構筑科技創新體系是企業提高整體創新能力的重要基礎。從1995年至今，陽光集團每年以銷售額的5%作為研發經費，建立了組合科學、分工明確的博士后科研工作站、國家級技術中心、國家毛紡新材料工程技術研究中心，配置了從德國、英國、瑞士等發達國家引進的全套電腦設計系統，電子測色、電子配液系統及毛紡織物特殊性能試驗儀器等先進設備，采用先進的檢測手段，跟蹤和研究世界毛紡前沿的最新技術。

陽光集團堅持以產品創新、技術創新為主導，加大投入，加快自主核心技術的開發，大膽采用新材料、新技術、新工藝，開發“新、奇、特、精”的輕薄型、時尚型、環保型、功能型的綠色生態紡織產品，形成了包括國家863計劃項目的納米技術抗靜電精毛紡產品生產技術、國家“十五”重點火炬項目的可溶性纖維精紡呢絨、國家重點技術創新項目的羊毛織物易護理免燙整理技術在內的一大批有自主知識產權和市場競爭力的核心技術和核心產品。

陽光集團將新產品開發周期從原來的45天減少到15天，而這樣的新品快速研發反應機制，并不是盲目或者激進的，而是建立在強有力的對市場的把控能力之上——市場機會需要把握、市場空白需要彌補、潛在市場需要開拓。

標準戰略布局國際市場

在毛紡產品的國際市場上，由于起步晚，我國毛紡行業標準在完整性、系統性、先進性方面與國外相比仍存在一定差距。在國際標準中，不僅對產品質量、檢驗方式有明確的技術要求，甚至在具體的驗收方式、檢測儀器等方面都有詳細的規范說明。因此，要參與國際競爭，只有積極采用國際標準或國外先進標準才能滿足客戶需要。

面對日益擴大的國際市場及更廣泛的參與，僅僅被動地采用國際標準是遠遠不夠的，陽光集團積極主動地參與國際標準化活動，在熟悉掌握國際標準的前提下，代表中國企業努力把握國際紡織標準的發展趨勢。

多年來，陽光集團始終堅持采用國外先進標準，主導產品“陽光”呢絨一直采用國際羊毛局標準指導生產，使得企業核心競爭力和自主創新能力不斷提高，搶占了行業競爭的技術制高點，不斷將“陽光”精紡呢絨推向了美國、德國、英國、意大利、西班牙、加拿大等歐美地區，在國際同行中形成了“陽光”呢絨高品質、高標準的產品形象。陽光集團不僅在硬件上更新換代，更在設計、研發、管理、品牌、人才等軟件方面下功夫，在觀念、理念上與國際接軌，在企業管理能力、科技水平、市場運作方式與手段上真正取得平等對話的實力。

從1997年開始，陽光集團就積極參與毛紡行業內相關標準的制修訂工作，到目前為止，共參與了近30項國家及行業標準的制修訂工作。面對毛紡新產品，陽光集團積極倡導，集中人才和技術力量，組建了毛精紡分技術委員會，在積極采用國際標準的同時，提高和完善我國毛紡產品標準，以達到盡快與國際接軌的目的。鑒于陽光集團在毛紡行業的影響力和技術標準水平，國內鐵路、航空、海關總署、公安、部隊等紛紛委托陽光集團起草了這些單位的面料制服標準。07式新式軍服的換裝生產任務，陽光集團也承擔了重要的研發和生產任務，陽光參與制定的軍需產品標準在國際軍服標準中達到國際先進水平，為部隊順利大換裝做出了突出貢獻。

在國家標準委的推薦下，經國際標準化組織秘書長實地考察并全球投票表決，陽光集團承擔了ISO/TC38國際紡織品秘書處的工作，因而成為國內首家承擔國際標準化組織技術委員會秘書處工作的企業。與此同時，陽光集團旗下的威尼帝男裝、佳思麗女裝和龐貝職業裝三大服裝品牌,在包括日本、美國、東歐以及其他地區的海外市場正穩步拓展，逐年擴大，擁有了一批穩定的客戶。陽光集團已經在澳大利亞、美國、日本、意大利、俄羅斯、中國香港等國家和地區設立銷售設計公司，與國際著名品牌建立了良好的、穩定的供應鏈關系，外貿出口連年大幅度增長，在世界經濟一體化體系中形成了自己的國際化布局。