《中圖法》第5版F27類目修訂管見

鄧要然

（廣東農工商職業技術學院圖書館，廣東 廣州 510507）

鄧要然 女，1981年生。研究生學歷，館員。

《中圖法》第5版相對于第4版來說，既保持了分類系統整體的穩定性，又對部分類目進行了重點修訂和局部調整。經濟類屬于重點修訂的大類，其中，“F27企業經濟”又屬于調整幅度較大的類目。

自1999年起，世界經濟發生了巨大變化，尤其在我國，經濟飛速發展，企業積極參與國際交流與競爭，因此，無論是在企業經濟理論還是管理實踐上，都出現了許多新概念和新事物。《中圖法》第5版“F27企業經濟”類目的修訂反映了學科領域和文獻出版的發展趨勢。筆者將《中圖法》第5版“F27企業經濟”類目的修訂情況與第4版進行對比分析，對第5版的改進之處以及存在的問題提出自己的見解。

1 《中圖法》第5版改進之處

1.1 調整類目體系，分類更系統

《中圖法》第5版對于“F27企業經濟”類目的修訂，首先是將“企業經濟”與“企業管理”這兩個概念區分開來。

管理學和經濟學有很深的淵源，管理學是從經濟學演變而來，但二者概念并不能完全等同。“企業經濟”是一門專門研究企業的目標、規模及其生產、經營、管理、投資和發展戰略的經濟學分支學科。而“企業管理”是對企業的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱，從字面上來看，是管理學應用于企業的結果。經濟學研究的核心是資源配置，注重設計合理的游戲規則，開發制度資源，而管理學注重調動人的積極性，有更多的靈活性和藝術性，二者屬于不同的概念[1]。

如表1所示，第4版在“F27企業經濟”類目下注有“總論企業管理入此”，將“企業經濟”和“企業管理”歸入同一類目，而第5版將F272“企業計劃與經營決策”類名更改為“企業管理（總論）”，使得“企業管理”從“企業經濟”的概念中剝離出來。

表1 第5版與第4版“F27企業經濟”類目變動情況[2-3]

第4版在“F272企業計劃與經營決策”下設預測、計劃、經營決策、經濟評價、企業行政管理5個下位類，這些類名不但缺乏系統性，而且在經濟學和管理學中沒有明確的解釋，不同的分類人員對于類名的理解各有不同，易造成分類混亂。在第5版中，其類名修訂為“F272企業管理（總論）”，下位類的類名調整為“企業文化、企業形象”、“企業戰略管理”、“企業創業管理”、“企業經營管理”、“企業知識管理”、“評價與控制”、“企業現代化管理”、“企業行政與組織管理”等近年來熱門和熟識的學科領域，這些類目基本是按照企業管理系統橫向劃分的。

按照業務職能的不同，“企業管理”也可以縱向劃分為生產管理、采購管理、營銷管理、財務管理等不同職能，通常企業會按照這些專門的業務職能設置職能部門。這一分類方法在《中圖法》第5版中也有所體現：F273企業生產管理、F274企業營銷管理與市場、F275企業財務管理與資本運營這幾個類目都反映了企業管理的不同業務職能。

因此，第5版對F27類目的修訂理清了企業經濟和企業管理的關系，并對企業管理在系統和業務職能上進行了梳理，使類目體系更加嚴謹、科學。

另外，如表2所示，對于“F279世界各國企業經濟”類目，第4版將其下位類“F279.1世界”按照發展中國家、發達國家、社會主義國家、資本主義國家等國家類型來細分。事實上，在當今經濟格局劇烈變化、全球經濟一體化的歷史背景下，根據國家的經濟發展程度和意識形態來劃分企業經濟并無多大意義。

第5版“F279世界各國企業經濟”類目在“F279.1世界”下設企業體制、行政與組織管理、生產管理、營銷管理與市場、財務管理與資本運營、各種企業經濟、企業史等細分類目，與“F27企業經濟”類目相呼應，適應目前企業經濟有關文獻的發展，也更符合《中圖法》編制要求系統、簡練的特性。

表2 第5版與第4版“F279世界各國企業經濟”類目變動情況

1.2 適應文獻發展，增減部分類目

第4版《中圖法》出版于1999年，但在1999年之后，尤其是2001年底，我國加入了WTO世界貿易組織之后，企業在體制改革、市場經營、國際化競爭等各方面的經濟活動發生了巨大變化，研究企業經濟活動和企業現代化管理的文獻呈現出越來越廣泛、越來越深入的趨勢。為適應這一趨勢，第5版增減了部分類目，使類目的內涵和外延更加明確。近幾年，由于全球金融危機的影響，我國進入了企業并購重組的黃金期，體制改革、企業并購、公司治理結構等成為企業研究的熱門話題，這方面的文獻層出不窮。因此，《中圖法》第5版對“F271企業體制”類目進行了細分（見表3），設立“F271.1企業體制改革”、“F271.2企業產權及其交易與轉讓”、“F271.3企業競爭機制”、“F271.4企業并購”、“F271.5公司治理結構”5個細分類目，而在第4版中，這些只作為標注予以顯示。

表3 第5版相對第4版新增類目情況

同樣，“F272.7企業現代化管理”（第4版入“F270.7企業現代化管理”）被細分為F272.71目標管理、F272.72系統工程、F272.73價值工程；“F272.92企業人力資源管理”被細分為F272.921企業員工素養與管理、F272.923薪酬管理；“F272.9企業行政與組織管理”（第4版類名：企業行政管理）類目增添了“F272.90組織行為”細分類目，由此，“組織行為學”這一類別有了明確的歸屬，而在此之前，“組織行為學”這類文獻只能被歸到“C936管理組織學”[4]，使得同一領域的文獻分布過于分散；“F275”類名修訂為“F275企業財務管理與資本運營”，并在下位類增添了“F275.6企業理財”。

這些細分類目的設立，使得近年來關于企業并購、公司治理結構、薪酬管理、組織行為、企業資本運營等新興的文獻能夠被獨立地標識出來，有利于讀者對其統一研究。

1.3 修改類目名稱，明確類目注釋

第5版對一些廢舊過時和含義不清的類名和類目注釋進行了細微調整，以明確地指導分類。比如“F272.91企業領導”在注釋中明確涵蓋了“行政總裁（CEO）”；“F272.92”類名改為“F272.92人力資源管理”（第5版），注釋將“職工考核及升調”擴充為“人事管理、勞動管理、企業激勵機制”；“F274企業供銷管理”類名改為“F274企業營銷管理與市場”；“F275.4利潤與收入分配”類目下增添注釋“企業稅收入此”……這些調整增強了類目的容納性，使類目內涵更加明確，符合文獻研究的使用習慣。

2 《中圖法》第5版值得商榷之處

《中圖法》第5版對“F27企業經濟”類目作了大量科學的調整，但仍有瑕疵。

2.1 部分類目關系仍缺乏嚴謹性

無論是第4版還是第5版，都將“F276各種企業經濟”細分為不同的企業類型，只在個別概念上略有調整，第5版“F276各種企業經濟”類目設置如下：

F276各種企業經濟

F276.1國有企業經濟

F276.2合作經濟、合作社

F276.3中小型企業、鄉鎮企業

F276.4聯合企業經濟、高新技術企業經濟

F276.5民營企業

F276.6公司

F276.7跨國企業

F276.8壟斷組織筆者認為，“F276各種企業經濟”類目及其下位類設置存在兩個問題：

第一，部分類名存在地域特色，不適宜作為一般性通用類目。依照現代企業制度，企業按組織形式的不同可分為兩大類，即公司與非公司型企業，非公司型企業又分為獨資企業、合伙企業和有限責任公司。而在我國，由于國情和歷史發展的原因，在企業制度上有著不同的特點，進而形成了獨具特色的企業類型。如民營企業、鄉鎮企業、三資企業等都是帶有中國地域特色的企業概念，在世界其他國家并無此種說法，因此作為一般性的通用類目并不適合，反而與“F279.24（中國）各種企業經濟”類目重復。比如《雙重轉型中的鄉鎮企業》一書，雖然在題名上并無特別說明，但顯然僅適用于中國的企業經濟類型，因此更適合歸為F279.243。由此，在F276.3類號下設置鄉鎮企業、民營企業等富有中國特色的類目意義不大，反而容易對分類人員造成誤導。

第二，部分類目關系不夠清晰，缺乏嚴謹性。我國近年來一直在進行企業體制改革和現代企業制度的建設，與世界潮流和國際慣例接軌是大勢所趨，例如“美的集團”，就是由20年前的鄉鎮企業轉制的股份制企業，也有部分合作社和其他鄉鎮企業也正在進行逐步轉型。此外，民營企業的概念是相對于國有企業而言的，既包括私有制企業，也包括除了國有國營以外的其他公有制企業，如鄉鎮企業、合作社等。因此，合作社、鄉鎮企業、民營企業、股份制企業這些企業類型相互交錯、相互融合，而中圖法中卻將它們并列為同級類目，缺乏類目體系的嚴謹性，不利于文獻的明確劃分。

2.2 部分類目含義不明

“F27企業經濟”下的個別類名存在概念不清的情況，且缺乏相應的注釋，分類人員容易造成理解混亂。

比如“F272.93民主管理”這一類目，何為“民主管理”，百度百科的解釋是：相對于絕對服從絕對權威的管理而言的，即管理者在“民主、公平、公開”的原則下，科學地將管理思想進行傳播，協調各組織各種行為達到管理目的的一種管理方法。但這種管理方法具體包括什么內容，可能在文獻中以何種關鍵詞出現，如廠務公開、工會制度、職工代表大會制度等是否屬于“民主管理”的范疇，如果有相應的提示，則會使文獻分類更加清晰。另外，對于“F275.4利潤與收入分配”類名的含義，第4版對此類目未作解釋，造成類目意義不明，文獻數量較少的現象，第5版雖增添了注釋“企業稅收入此”，卻造成新的困惑。根據在國家圖書館OPAC上的調查，輸入“企業納稅”或“企業稅收”，此前的大多數文獻按照第4版的分類方法歸入“F812.4（中國）財政收入、支出”類目。第5版增添注釋“企業稅收入此”后，從上下位類的關系來看，“F275.4利潤與收入分配”是企業經濟的下位類，應歸納從企業角度論述納稅的文獻，而“F812.4（中國）財政收入、支出”是國家財政的下位類，應歸納從宏觀層面論述國家稅收管理的文獻。如何根據上下位類目關系理解類目涵義，并根據內容區分文獻的論述角度，則頗考驗分類人員的專業技能。因此，如果在注釋中用“參見”的方式給出明確提示，則可幫助分類人員更好地理解和區分F275.4和F812.4兩類目的涵義。

《中圖法》第5版通過調整類目體系、修改類目名稱、修訂類目注釋的方式，在第4版的基礎上進一步理順了企業經濟與企業管理的學科體系，類目設置更科學、更完善、更精準，更貼合學科理論和文獻研究的發展。

[1]百度百科.http：//baike.baidu.com/view/1295148.htm.

[2]中國圖書館分類法編輯委員會.中國圖書館分類法.第4版[M].北京：北京圖書館出版社，1999.

[3]中國圖書館分類法編輯委員會.中國圖書館分類法.第5版[M].北京：北京圖書館出版社，2011.

[4]CALIS 聯機編目系統.http：//opac.calis.edu.cn/.