夯實基礎 筑牢基石 成就基業

單慶 胡鵬

編者按：中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇。廣大基層黨組織以開展基層組織建設年為契機，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以下7個基層黨組織就是創建優秀基層黨組織的代表，他們在不同的領域、以不同的特色，發揮著堅強堡壘的作用。

陜西千陽縣文家坡鄉曹家塬村黨支部：引領群眾奔小康

曹家塬村緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的目標，找準切入點，以黨建促發展，使全村經濟和各項事業獲得了長足發展。

村黨支部充分發揮黨組織優勢，積極開展奔小康競賽活動，引導黨員發揮表率作用。黨總支制定奔小康規劃和近期目標，要求黨員根據自己的實際情況，按總體規劃和目標要求，制定了奔小康計劃。黨支部按照發展目標，要求黨員村干部都要逐個落實經濟發展項目，做到能發展什么就發展什么，能發展多快就發展多快。村黨支部以解決交奶難為突破口，內引外聯，在全鄉率先建起了奶站小區，同時，針對一組群眾居住偏僻的現狀，新建了仿生式現場擠奶點。解決了群眾的后顧之憂，群眾發展奶畜產業的情緒高漲。全村奶畜存欄1217頭（只），其中奶牛563頭，奶山羊674只，年產奶1950噸，收入468萬元。村黨支部還把發展蠶桑產業作為群眾增收的短、平、快項目來抓。全村桑園面積680畝，其中優質桑園400畝，年養蠶480張，產繭5噸，加快了群眾致富的步伐。他們從農業局爭取農民專業合作社補助資金14萬元對蠶桑專業合作社進行擴建，新建加工車間5間，標準化養蠶大棚兩座，引進桑葉保健茶、茶葉粉、桑葉掛面等生產工藝；新栽桑果，桑園50畝，使村蠶桑產業實現觀光、深加工雙贏的目標。黨支部利用村黨員電教室，聘請縣縣農廣校技術人員對全村婦女進行了蠶桑專業技術培訓。村黨支部緊緊抓住村支部班子建設這一關鍵，從樹村黨支部的威信入手，塑造村黨支部的新形象。

曹家塬村先后被命名為國家級生態村、全國法制示范村；陜西省級生態村、綠色村莊、衛生村、文明村、新農建設示范村、鄉村旅游示范村；寶雞市五星級新農村建設示示范村。

內蒙古赤峰市八〇二轉播臺黨支部：讓黨旗在高山上飄揚

內蒙古赤峰市八〇二轉播臺黨支部以基層組織建設年為契機，團結和帶領廣大黨員干部，緊緊圍繞黨建辦好事業，抓好黨建服務事業，重點推進“安全播出”、“無線覆蓋”工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保廣播節目安全優質地播出，更好地為廣大農牧民群眾服務。

黨支部尤其重視黨員干部的學習教育工作，把抓學習作為開展黨建工作、推動中心工作的重要途徑，全力創建“學習型”、“專業型”黨組織。黨支部建立健全了集中學習制度，堅持每月組織一次集中學習，重點學習有關領導講話，傳達上級文件精神，提升廣大黨員干部的思想政治水平。同時，黨支部針對業務工作專業性較強、涉及范圍廣、新知識較多的情況，加大業務培訓學習力度。組織廣大干部職工進行專業技術培訓，對所屬機器設備進行一對一的模擬培訓，提高業務水平；積極鼓勵職工結合業務進行自學，選拔優秀的人才參加市、自治區等各種比賽；制定了考核細則，督促學習，確保學習和工作成效；相繼編寫了《技術維護手冊》、《工作操作程序》、《安全檢修與值班》等參考教材，規范工作程序；配合廣播電視法規、法律宣傳月的活動，組織全體職工參加廣電法律、法規知識考試，使廣大干部職工懂法、知法。通過學習，廣大黨員干部職工知識儲備量不斷增大，綜合素質不斷提升。

濟南軍區鐵軍師“紅一連”黨支部：一面永不褪色的旗幟

濟南軍區鐵軍師步兵某團“紅一連”注重培育當代革命軍人核心價值觀，把黨的先進理論、執政方略、優良作風貫穿到持久的實踐之中，把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為部隊建設的強大力量。黨支部把組織官兵學習黨的理論，當作第一責任。連隊中常常呈現紅火的學習場景，讓人仿佛置身一個紅色的大學校：每周半天組織官兵理論學習；全月一次支部議學、批閱官兵學習筆記；倡導開展讀紅色經典、議新聞熱點、評“理論之星”活動；堅持做到電腦上有學習理論的動漫畫，床頭上貼有“理論學習卡”，餐桌上有理論學習牌，戰士們身上裝著“口袋書”。

“紅一連”這面鮮艷的旗幟高高飄揚，不僅為全軍和武警部隊基層黨組織建設樹立了榜樣，也為各級基層黨組織建設提供了寶貴的經驗。每當遇到危難關頭，連長、指導員和支委們總是沖在“黨員突擊隊”的最前頭。搶險救災面對懸崖峭壁，黨員干部第一個爬；服務群眾時過空中鐵索，黨員干部第一個滑。軍事訓練中，黨員們奪紅旗、當先行，連隊參加上級比武230多次，共奪得350枚金牌！近20年中，“紅一連”兩次被軍區授予榮譽稱號，6次被表彰為全國全軍“先進基層黨組織”，去年底還榮獲中央軍委授予的“黨支部建設模范連”榮譽稱號。

陜西寶雞陳倉醫院黨總支：讓患者得到滿意的服務

陜西省寶雞市陳倉醫院黨總支積極踐行科學發展觀，加強黨的作風建設，圍繞醫院發展目標，創先爭優，引導全體黨員堅定黨的信念，樹立以人為本的服務理念，在本職工作崗位上發揮模范帶頭作用，為全面完成醫院各項工作任務做出了突出貢獻。

在基層組織建設年中，黨員撰寫心得體會52篇，舉辦學習專欄5期。給全體黨員及中層以上領導干部發放了《致加西亞的一封信》，在全院職工中進行了《弟子規》培訓，發放《弟子規》600本，不斷加強醫德醫風教育和職業道德建設。針對職工和群眾反映的問題，制定《整改落實方案》，積極整改，取得了良好的學習效果，使全院干部職工樹立了“以病人為中心”的服務意識，切實維護好群眾的健康權益。醫院共收到患者家屬送來的錦旗、牌匾、感謝信38件，有贊譽醫生醫術精湛、工作認真的；有表揚護士文明禮貌、熱情服務的；還有感謝職工拾金不昧、品德高尚的。受表揚的人員中有醫生、護士，有工勤人員，還有退休職工。

醫院黨總支建立健全長效工作機制，狠抓醫院黨風廉政和醫德醫風建設工作，堅持把黨風廉政教育貫穿到黨員干部思想和醫德教育全過程，深入開展“加強行業作風建設，促進廉潔行醫從政教育活動”和治理醫藥購銷領域商業賄賂的自查自糾工作，在全體醫務人員中全面推廣親情服務工作法，以良好的服務態度和親切文明的言行舉止，不斷加強醫患溝通、增進感情交流，徹底杜絕“生、冷、硬、推”等現象發生，讓患者在門診就診和“入、住、出院”全過程中，都能得到親切、熱情、周到、滿意的服務，使醫院整體醫療服務水平邁上一個新臺階。

北京大學中國語言文學系2008級本科黨支部：打造成長的搖籃、溫暖的家

北京大學中國語言文學系2008級本科黨支部現有黨員43名，其中正式黨員35名，預備黨員8名，是該年級最具有號召力的“火車頭”。這些富有思想性、責任感和行動力的青年匯聚到一起，開動腦筋、實事求是，在實踐中學習，在學習中創新，以黨建帶動團建，以各種方式展開對自身、對同伴的教育。

模擬電視訪談、案例分析、辯論賽、排演小劇、觀看電影、參觀博物館、主題學習研討會……08級黨支部結合黨政熱點、國情民生熱議點、大學生思想困惑點，通過各種青年樂于接受的方式進行思想政治教育。先后舉辦的“兩會”專題學習會、“《潛入朝鮮》中的西方視角與社會主義意識形態建設”等理論主題學習活動。每次理論學習的活動場面都熱烈而振奮，思想交鋒爭鳴，黨員和團員在學習中堅定了理想信念，深化了思想認知，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。黨支部廣泛開展社會主義核心價值體系的教育，在全覆蓋、有實效、受歡迎的思想教育平臺中持續產生頭腦風暴，逐漸形成了學習型的黨團組織。

08級黨支部以學習和思考為基點，深入學習貫徹落實科學發展觀。黨員樹立榜樣，帶動團員進而凝聚集體的力量，帶活了整個年級的建設。

走訪一次五保戶、參加一次座談會、開展一次教育訪談活動、撰寫一份旅游產業調研報告、完成一部民俗旅游宣傳短片、制作一份民俗宣傳折頁……08級黨支部組織黨員和團員近50人三次赴北京市延慶縣井莊鎮柳溝村開展紅色“1+1”活動，實踐“六個一”活動，吸引了新聞媒體的廣泛關注。黨支部先后組織黨員和團員到八寶山革命公墓悼念學習，到民族博物館學習等，這已經內化為該支部的優良傳統。

08級黨支部將創先爭優與成長成才結合起來，引導青年大學生將面向基層、深入基層、服務基層、奉獻基層作為核心價值追求，將“實踐育人”作為黨支部創先爭優活動的主要形式，用實際行動響應胡錦濤總書記對青年學生“向實踐學習，向人民群眾學習”的號召。

國家圖書館典藏閱覽部黨支部：優質服務讓書香彌漫

160多人、全館90％的服務工作、年均接待350萬人次……國家圖書館典藏閱覽部黨支部，推出了黨建工作新做法和新舉措，極大地提升了公共文化服務能力和服務水平，讓書香彌漫沁人心。

“一枚黨徽”、“一個合理化建議”、“一個黨員示范崗”、“一次義務勞動”、“一場經驗交流”、“一次拓展運動”、“一次文化之旅”——“七個一”的活動計劃，勾勒出該黨支部41名黨員在業務、學習、思想政治乃至“課外活動”中力爭起到帶頭示范作用的精神風貌。黨員亮明身份的做法引來了全體工作人員的跟進，如今在國家圖書館所有的一線服務崗位，都設立了崗位信息公示牌，將工作人員姓名、員工編號、職稱、職務等信息向讀者公開。

支部還創造性地開展了以“繳特殊黨費，補紅色缺藏”為主題的黨日活動暨紅色文獻捐贈儀式，支部從多種途徑采集紅色歷史文獻總計35冊（件），對揭示中國共產黨的發展歷程具有很高的史料價值。

國家旅游局離休干部黨支部：老黨員離崗不離黨，退休不褪色

“人到晚年，不思考問題，不觀察社會，不讀書看報，不接受新知識，就會落伍，就會變成一個知識貧乏的人。而知識貧乏，就無法正確地觀察形勢、分析問題、把握大局，不能與時俱進。”這是國家旅游局離休干部黨支部所有黨員的共識。

黨支部目前共有25人，80歲以上人員就達22人，年齡最大的91歲。面對這種情況，有一個現實問題，擺在離休干部黨組織和黨員面前：老干部已從崗位上退下來，并且沒有崗位，怎么創先爭優？

“只要每個黨員的思想不落伍，永遠保持和黨一顆心，永遠和人民一顆心，這樣的學習就是創先爭優?！秉h支部圍繞加強自身的思想政治建設和制度建設，增強黨員意識，發揮支部的戰斗堡壘作用。

離休干部黨支部自編了“黨支部活動簡報”，將每一次支部活動情況以及相關學習資料編成“簡報”，印發給沒有到會的黨員，做到了每一名黨員在政治上不缺失。離退辦黨委也創辦了《離退休干部通訊》，每兩個月一期，寄發給每一位老同志，作為創新做法，受到了離退休干部黨員的高度認可。此舉不僅做到了上情下達，而且實現了相互交流。

除強調自學外，為了使每位黨員獲得更多信息，引導大家有重點地學習，離休干部黨支部選擇了《大講堂》這本刊物刊登的專家有關形勢政策的報告，作為學習輔導材料，摘抄復印分發給每位黨員。除此之外，還將近期國內外發生的重大事件、社會熱點問題等加以分析解讀，也制作成學習資料分發給大家，人手一份，力求使學習不留死角。

為使不能參加黨支部生活學習的黨員了解支部活動的內容，離休干部黨支部每開一次黨員會，都會把會上的討論內容以及相關信息，寫成《支部情況通報》印發給每位黨員，使未能參加會議的黨員感到如同參加了會議一樣。