發揮黨組織“三個作用”推動安全高效型礦井建設

文/劉勇強

神東煤炭集團上灣煤礦深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實兩級集團黨組織的各項決策部署，緊緊圍繞安全生產，聯系實際開展黨建工作，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為建立安全生產長效機制，構建安全高效礦井提供了重要的思想政治和組織保證。

建設服務型黨組織，引領創建安全高效型礦井

上灣煤礦黨委在大力推進質量標準化建設、創建安全高效型礦井工作中，堅持以人為本，生命至上、安全第一，在創新安全領導體制、提高安全意識、建設安全文化、打造安全班組等方面，充分發揮黨委的政治核心作用，為安全生產工作保駕護航。

首先，在提高安全意識方面下功夫。針對區隊工作忙、生產人員集中難等實際情況，礦黨委因地制宜采取黨支部、黨小組、班組相結合與“三會一課”、中心組學習相結合的方式，及時向員工傳達黨的路線方針政策、上級公司會議精神，對黨員、員工進行安全教育培訓，提高全體員工的安全意識。各支部和班組充分利用班前、班后會學習安全高效管理體系標準、規程措施，強化安全技術、危險源辨識及“手指口述”應用培訓。礦里還制定了跟班提問制度，機關下井跟班人員，每班隨機提問五人，獎優罰劣，形成了學習、檢查、再學習的良性循環。

其次，打造特色安全文化。上灣煤礦黨委歸納提煉出“生命至上、安全第一”全礦核心安全理念，形成了具有上灣特色的安全文化，與神東企業文化相輔相成。礦黨委在全礦進行了形式多樣的安全文化宣貫活動，由礦領導擔任企業文化輔導員和宣傳員，為全礦員工進行企業文化輔導講座，主要宣貫神東企業文化理念識別體系以及安全文化等。同時，以精神文明創建為載體，深入開展了班前宣誓、安全寄語、親情鏈接、家訪等安全文化建設活動，深入開展了安全演講、安全知識競賽以及組織家屬、女工深入井下送溫暖、獻愛心等群眾性的安全文化活動，營造了濃郁的安全文化氛圍，有效地推動了安全生產健康發展。

第三，強化安全班組建設。上灣煤礦建起了全礦會議網絡視頻系統，每旬一期簡報，每月一次例會，加強對員工進行有針對性的培訓，提高員工素質。堅持月檢、季評、半年命星的考核方式命名星級班組，有效推進班組建設。礦黨委在強化日常管理考核的基礎上，加強對外交流，組織科隊長、班組長前往兗礦、寧煤考察，學習班組建設經驗。召開了班組建設動員會、推進會、座談會、現場觀摩會、經驗交流會，安排、落實、總結各項工作。收集整理了中平能化集團班組建設經驗交流資料，將主要內容制作成學習卡片發放到每位員工手中，讓員工認真學習白國周班組管理法。各區隊積極配合，定期召開班組建設會議，建立完善班組制度和各種記錄，完善了班組網絡建設，不斷提升班組管理水平，進一步促進了區隊和全礦安全質量標準化建設。

創建特色支部，服務安全高效型礦井建設

上灣煤礦黨委深入開展“規范化黨支部”創建活動，各黨支部根據本區隊工作性質，有特色地結合區隊安全生產實際開展支部活動，逐步形成了各自的支部特色，不但活躍了支部活動，而且有效地加強了安全基礎工作。

綜采隊黨支部以開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動，提高員工的綜合素養。活動以“精一門、會兩門、學三門”為主攻內容。以JC績效管理為手段，支部學習有目標、有安排、有考試；黨員及員工學習有計劃、有重點、有記錄。支部上下形成了濃厚的學習氛圍，活動開展得有聲有色，有效地促進了黨員及員工整體素質的提高。

連采一隊黨支部以開展安全高效活動，不斷提高安全管理水平。連采一隊雖然一直在進行邊角煤回采，面臨的地質條件千變萬化，但安全質量標準化高標準、嚴要求的原則不變；堅持以人為本，營造安全作業環境的作風不變；按章作業，嚴格責任制度落實的管理不變；親情感化，突出以親情文化促安全管理不變。建隊以來，連續10年從未發生過人身傷害事故和重大機電事故，連年被神東集團公司和上灣煤礦評為“安全先進集體”。

連采二隊黨支部以開展持久質量型活動，有效提高管理成效。隊連采二隊幾年如一日，堅持高標準掘進樣板巷道，打造精品工程，嚴格掘進過程管理，嚴把工程質量關。尤其是黨員每入井，帶頭檢查激光定向、測量上一循環工程，即使是小波浪、小臺階刀痕也要精細處理，直至巷道達到優良工程標準。整個掘進過程嚴格按標準作業。在公司連采工程質量評比中多次名列前茅。

爭做模范黨員，發揮榜樣模范的引領作用

上灣煤礦黨委通過開展“黨員示范崗”“黨員身邊無‘三違’”和“安康杯”競賽等一系列活動，各支部黨員積極發揮先鋒模范作用，做安全生產模范黨員，上標準崗干標準活，有效地促進了黨員及員工照章辦事，按規操作，極大地提高了現場安全管理水平。

首先，建立責任考核制度。對黨員從出勤、安全、質量標準化及遵章守紀等方面提出嚴格要求。每月由綜合辦牽頭，組織有關人員按要求、按標準進行嚴格考核，并與黨員當月的工資直接掛鉤，有效地發揮了黨員先鋒模范作用，促進了安全生產。

其次，開展黨員責任區活動。通過“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績”等充分發揮黨員先鋒模范作用，“上標準崗,干標準活”，全面提升安全質量標準化工作。黨員進入工作面首先帶頭協助帶班隊長進行認真的現場安全大排查，發現隱患，當即排除，尤其將班前風險辨識確定的危險部位作為當班排查整改的重點，不留絲毫隱患。在生產作業中，黨員帶頭嚴格執行“三大規程”，嚴格按操作規程辦事。建立了黨員質量標準化責任制，工作面黨員帶頭開展動態質量標準化達標工作，按標準擺放設備，定點立牌碼放材料、吊掛電纜等。

第三，樹典型，立榜樣，在安全生產工作中發揮示范帶領作用。綜采隊生產二班的共產黨員、班長吳杰，從員工走進班前會那一刻起，就想辦法了解每一名員工的精神面貌，從思想上為員工把好第一道關口。機電隊黨支部主扇班10名女同志，在共產黨員、班長郝麗玲的帶領下，常年堅守在距礦十公里外的北風井，擔負著全礦井下通風任務。在環境偏僻，工作艱苦的條件下，建成了標準化機房,在每次檢查中總是名列前茅，2011年被中國能源化學工會授予 “全國能源化學系統女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。黨員的突出表現影響和帶動了身邊的員工群眾，形成了全礦齊心協力為創建安全高效型礦井拼搏奉獻的良好局面。

總之，隨著黨建工作的深入開展，上灣煤礦黨委積極創新發揮“三個作用”的載體和方法，使黨建工作更加貼近安全生產，為推進安全高效型礦井建設、為建設“四化五型大神東”提供了強大的動力。