走進(jìn)Google的人

大龍

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，Google絕對是數(shù)一數(shù)二的角色，能夠進(jìn)Google工作也是很多IT精英的夢想，那么走進(jìn)Google的人是什么樣的呢？

一

馬克是哈佛大學(xué)的畢業(yè)生，他的專業(yè)是程序設(shè)計。讀大學(xué)時，馬克就給自己定下了一個目標(biāo)：大學(xué)畢業(yè)以后進(jìn)入Google工作。

大學(xué)4年，馬克認(rèn)真學(xué)習(xí)了程序及搜索引擎的相關(guān)知識。畢業(yè)以后，馬克也像其他畢業(yè)生一樣給Google投了簡歷，不同的是其他人只是抱著試一試的想法，而馬克卻志在必得。在簡歷里，馬克詳細(xì)地敘述了大學(xué)4年里為了能夠進(jìn)入Google而做出的努力。最后，馬克用Google的Gmail郵箱發(fā)送了自己的簡歷。

幾個月后，馬克如愿以償?shù)刈哌M(jìn)了Google，馬克一直以為是自己在大學(xué)的努力打動了Google。幾年后，馬克才知道，原來打動面試官的并不是他的努力，而是他的郵箱——馬克使用的是Google提供的免費電子郵箱Gmail，而且在Google剛推出這個郵箱時，馬克就注冊了。

Google的面試官對馬克說道：“Google從來不缺乏勤奮的人，但是對于能對Google一直保持極大興趣并為之努力的人，Google從來不會拒之門外。”

二

桑賈伊是一名來自印度的留學(xué)生，畢業(yè)后他也想去Google工作。從工作能力上來說，桑賈伊在印度時就已經(jīng)在本土最大的搜索引擎公司工作了3年，來美國后，他更是專攻搜索方面的技術(shù)。

可是桑賈伊知道Google人才濟濟，想去那里工作還要多多努力。于是在美國時，他一直關(guān)注Google的招聘信息。終于有一天，桑賈伊看到Google在全球招聘工程師，便投了簡歷。

不久，桑賈伊接到了面試通知。為了不耽誤面試，面試前一天桑賈伊特地去Google了解路線情況。第二天面試時，兩位面試官無意中說起昨天在Google進(jìn)行的寵物比賽，桑賈伊也說了自己的看法。兩位面試官很驚奇，問起原因，桑賈伊就說為了今天的面試，昨天已經(jīng)來過Google，恰好看到了比賽。

一個星期后，桑賈伊接到了來自Google的錄用通知，通知中有一句話讓桑賈伊終生難忘：Google尊重每一個尊重工作的人。

三

杰克是美國斯坦福大學(xué)畢業(yè)的高材生，畢業(yè)后一直在搜索引擎領(lǐng)域工作。對于這樣的人才，Google自然不會放過，給杰克發(fā)了幾次邀請函。

接到幾次邀請后，杰克決定去Google談?wù)劇Ｃ嬲剷r一切都很順利，Google所開出的薪資待遇亦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了杰克的預(yù)想，他高興地說道：“我會把現(xiàn)在公司最新研究出來的技術(shù)帶過來，一定會對Google有所幫助。”

出乎意料的是，幾天后，杰克收到了一封來自Google的郵件，說不能和他簽訂工作協(xié)議，并對此表示抱歉。因為Google雖然希望招聘到有創(chuàng)新能力的人才，但更喜歡有良好職業(yè)素質(zhì)的人才。

其實，Google招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)并沒有我們想象中那么神秘。對工作的熱情和尊重、良好的職業(yè)素質(zhì)，是全世界任何一家企業(yè)的通用法則，Google也不例外。

（桃之妖妖摘自《中國職工教育》）