“海歸”“海鷗”在華生活實錄:積累沉淀 是金子總會發光

據中國教育部的一項統計，從改革開放到2010年底，留學回國人員總數已達63.22萬人，回國就業創業的“海歸”數量近幾年更以20%以上的速度增長。從涓涓細水到滾滾洪流，“海歸”按出國留學時間基本可劃分為二類，一是上世紀80、90年代出國的留學生，多為50年代至70年代出生人，慣稱為“老海歸”；二是新世紀的留學生，基本上出生于80后，屬于“新海歸”。

“老海歸”們人生閱歷的積累和沉淀豐富，基本上都是穩扎穩打，回國后可謂得心應手，笑逐顏開。而許多一畢業就回國的“新海歸”，本身就意味著遭遇了在海外就業不順利的尷尬，歸國后又對工作崗位和薪酬待遇抱有較高的期望值，于是，繼續找工作的“海藻(找)”和一時找不到工作暫時待業的“海帶(待)”們，也就此起彼伏、前赴后繼了。這其中，有多種多樣的原因，但有一點比較具有共性的是，“海外留學”這一光環的效應，已經逐步減弱。要在激烈甚至殘酷的競爭中脫穎而出、贏得成就事業的機會，還真要有自身的基本功。

而隨著留學人員回國服務的形式日益靈活多變，“海鷗”一詞也應運而生，“海鷗”主要是指跨越大洋兩邊跑的留學人員。預計未來10年，兩地跑的“海鷗”數量還會有明顯增加。

滬紐同步享中產

和許許多多的留學生一樣，畢業于麻省理工學院(MIT)的世強在歸與不歸的問題上曾有過心猿意馬患得患失的掙扎。在決定歸國之前，世強已經在紐約有了非常穩定的生活和工作，自己在金融界做信息技術(IT)方面的高管，太太在一家知名的投資銀行做高級分析師，夫婦二人都算是華爾街的寵兒。

2009年4月，由于太太被公司外派到上海工作，已經在美生活了15年的世強，來到上海，擔任一家基金公司的首席技術官(CTO)。此前，他也曾經多方嘗試尋找雇主，現已面試過不少“海歸”的世強認為，要找到理想公司，不破釜沉舟不行，不留后路也不行，很多人只想利用年假回國兩三周的時間來獵職，成功率很低。世強說，他不久前對面試過的一名“海歸”提出了一個新的理念，叫做“鉆石螺絲釘”，就是說即便身為鉆石，也要有做一顆普通螺絲釘的準備，意在鼓勵“海歸”們能夠做多面手，適應雇主的要求。世強特別提醒有意“海歸”者，一定要事先到中領館做好學位認證，這樣可以減少很多不必要的麻煩。

世強說，上海跟紐約在公司的國際化、工作方式、技術環境等方面差別不大，而普通職位的薪酬比較本地化，高薪職位一般還是管理人員。上海的合資企業、外資企業較多，整體氛圍都比較開放透明。他舉例說，自己所在公司的年終考評是360度全方位的，包括總經理在內的30余位管理人員一起互相逐條考評，這在美國都不常見。此外，在上海的基本生活水平是完全可以保證的，只是房價特別高，名牌商品比美國幾乎貴一倍。世強回國時帶了一部雷克薩斯(Lexus)RX350，繳稅上牌后發現并沒有省下多少錢，而且美洲版的車零配件特別貴，因此建議不考慮帶車，“很多名車都有國產版，算下來跟美國價錢差不多”。

喜歡高爾夫球的世強說，國內這項運動很奢侈，費用比美國高很多，用品也貴，但會所設施、裝飾及服務都很好，球童服務周到。他戲稱自己雖然視力不好，但在國內打球可以不戴眼鏡，因為打到哪里都有球童負責。居住的小區環境及設施都非常好，每天可以帶女兒到會所參加親子班，家長孩子一起學兒歌、做游戲、游泳，共享天倫、安居樂業。

世強總結說，只要肯努力，在哪里都可以做到中產，生活的基本要求完全能得到滿足。如果打定主意想海歸，就不要等到有非常好的工作才動身，心態放輕松，堅持兩三年就會改變，要相信自己就是鉆石。其實，如果已經有了選擇的資本，就不再是好與不好的選擇，而是更好與最好的問題，也就是92分與95分的問題，用不著斤斤計較。

的確，“海歸”一詞，有著特定的歷史含義，也許，20年以后“海歸”這個有著特殊內涵的詞將淡出人們的談論。正如西方國家也有許多出國留學返回祖國工作的人一樣，他們就沒有相應的稱呼。是返璞歸真，還是歸于平淡？或許，生活本來就是平淡。正如上世紀30年代的“海歸”錢鐘書的“海歸”夫人楊絳，對電視劇《圍城》的點題之筆：“圍在城里的人想逃出來，城外的人想沖進去，對婚姻也罷，職業也罷，人生的愿望大都如此?！?/p>

玩轉魔方路路通

玲玲從中學時代起似乎就明白自己想要什么，所以在她短短的人生閱歷里充滿了傳奇。12歲就出國的玲玲，大學就讀于南半球最頂尖學府之一的澳洲新南威爾士大學(The University of New South Wales， 即UNSW)，主修商學以及計算機科學雙學位。在校期間，她并不做寒窗苦讀的“書蛀蟲”，而是在學習之余積極投身社會活動，參加各種社會實踐，為將來畢業后的工作做好充分準備。

大學尚未畢業，年方19的玲玲便申請了著名美國專業軟件公司歐特克(AutoDesk)的實習機會，來到位于硅谷的圣拉斐爾市，從事新媒體的市場推廣業務。這對于很多人來講，幾乎是不可能的，沒有大學文憑的玲玲，本來只想參加一下社會實踐，卻在這家全球最大的二維和三維設計、工程與娛樂軟件公司一干就是一年。一年后，由于玲玲表現出色，不僅獲得公司“設計你的未來”獎學金，成為當年唯一一位獲得此殊榮的中國學生，而且公司還希望她能留下來繼續工作。至于文憑，歐特克同意玲玲邊工作邊深造。在許多人會毫不猶豫選擇留的條件下，玲玲毅然決定放棄，回到悉尼完成自己的本科學業，并且很快就以優異成績取得了計算機科學和金融 學雙學士學位。畢業后，玲玲過關斬將順利通過多輪考試和面試，進入“《財富》500強企業”之一的埃深哲股份有限公司(Accenture， INC)擔任管理咨詢分析師，來往于悉尼、上海和芝加哥之間。

懷著對美國文化的喜愛和憧憬，玲玲在工作3年半以后向美國的頂尖商學院做出了申請。她最終選擇了位于芝加哥的西北大學凱洛格管理學院(Kellogg School of Management， 即KGSM)。凱洛格商學院是世界級的頂尖學府，曾經被美國權威商業雜志《Business Week》多次選為世界排名第一的商學院。而玲玲選擇西北大學的原因正如她在電話中所說：“我可以在凱洛格抓住機會師從市場營銷之父菲利普·科特勒(Philip Kotler)。無論如何，市場學都是一門十分重要的學科。而且，美國超過20%的公司總裁或執行長(CEO)都來自市場營銷部門。”

在美留學期間，玲玲不僅曾出任學校的市場學學生會董事，并帶隊訪問中東迪拜、半島電視臺等地，還是新華社美國分社的特約雙語記者和報道員，曾經在新華社新華網上發表多篇中英文文章，內容涉及教育、財經、商業和娛樂文化。代表作品有“谷歌打造世界級品牌的秘密 ——采訪谷歌行銷總裁吉姆·萊辛斯基(Jim Lecinski)”，“對話捷藍航空公司(JETBlue)執行長”以及“采訪美國經典情景喜劇《六人行》男主角David Schwimmer”等。不難看出，玲玲是一位多才多藝的80后，涉獵眾多跨界領域，并均取得驕人業績。

當然，業績的背后也并不像表面那樣愉快。在本科學習期間的那份輕松和世界500強企業的出色工作表現，并未給玲玲帶來全球頂級商學院的寫意，剛進入凱洛格的那些日子，讓玲玲著實自慚了一番，以致于一段時間內，她每天只敢睡4個小時。讓玲玲獲益匪淺的是每一次既興奮又緊張的課堂辯論(Public Speaking Debate)。她認為自己在世界頂尖商學院學到的精華，在于通過創意的傳媒，締造并傳播一個品牌，她希望自己能在這個領域為打造一個中國的國際級品牌出一分力。

取得凱洛格工商管理碩士學位(MBA)以后，為了挑戰自己適應環境進入主流的潛能，玲玲應聘進入芝加哥“太陽廣播電視臺(SuncasTV)”，擔任英文主持及編導，期間獲得鳳凰衛視美洲臺吳曉鏞臺長的賞識，邀請她加盟參與項目開發。雖然在美國有很好的發展，但是在國外多年的玲玲更希望的是能與分開多年的家人團聚，玲玲毅然選擇了回國。她認為，盡孝道必須要與家人在一起才有真正的意義，生活能與家人分享才會更加美滿。

2011年5月，玲玲辭去太陽電視臺的工作，回到晝思夜想的家鄉。回國后，玲玲并未急于求職，而是希望先深入了解市場再做決定，但獨特的個人經歷以及頭上的各種桂冠，很快引起許多用人單位的注意，包括多家“《財富》500強企業”以及民營企業等。尋找一份高收入的職業，對于玲玲并非難事，但她更想做的是學以致用，實現自身價值。除了活躍在媒體擔任市場、節目策劃以及繼續為美國的太陽電視臺擔任特約主持人以外，玲玲還在新東方學校教授寫作、舉辦講座，擔任凱洛格商學院校友面試官的玲玲希望能夠通過自身經歷幫助那些懷揣留學夢的莘莘學子。

玲玲對記者說，接觸了這些可愛的學生后，她很想幫助他們少走彎路，增加被申請學校錄取的機會。目前，玲玲正在以自己的留學生活和工作為背景，撰寫一本視角獨特的勵志書。這本書已經被即將出版韓寒、王菲等名人作品的在中國享有盛名的民營圖書公司北京磨鐵圖書有限公司簽約。

我們期待著玲玲的新作，也祝愿新“海歸”們發揮語言溝通、跨國文化方面的優勢，苦練內功，放下身段，把心態和憧憬梳理好，抓住身邊每一個機會，給自己一個新的開始，踏踏實實工作，玩轉生活這個大魔方。是金子總會發光的。

“海外留學”這一光環的效應，已經逐步減弱。要在激烈甚至殘酷的競爭中脫穎而出，贏得成就事業的機會，還真要有自身的基本功。