現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計職能的探討

摘 要:隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)作為獨立的法人主體，在經(jīng)營機制上發(fā)生了巨大變化。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何正確認識內(nèi)部審計職能，是建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部審計制度首先要解決的問題之一。文章就我國內(nèi)部審計職能的演變和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計職能，如何強化內(nèi)部審計職能等問題進行了探討。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度 內(nèi)部審計 企業(yè)風險管理 經(jīng)濟監(jiān)督 經(jīng)濟評價 管理服務(wù)

中圖分類號：F239.45 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）02-192-02

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)作為獨立的法人主體，在經(jīng)營機制上發(fā)生了巨大變化，其管理模式也與傳統(tǒng)的企業(yè)管理有本質(zhì)上的差異。內(nèi)部審計作為企業(yè)自我約束和監(jiān)督機制的重要組成部分，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要標志。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何正確認識內(nèi)部審計職能，是建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部審計制度首先要解決的問題之一。本文擬就我國內(nèi)部審計職能的演變和發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計職能、如何強化內(nèi)部審計職能作一初步探討。

一、內(nèi)部審計職能的演變和發(fā)展

內(nèi)部審計的職能是指內(nèi)部審計在企業(yè)經(jīng)營管理中客觀具有的功能，是由內(nèi)部審計自身的條件和所處的外部環(huán)境所決定的，它是適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境的需要而產(chǎn)生，又伴隨著經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化及經(jīng)濟體制等環(huán)境變化而逐步完善和發(fā)展的。

我國的內(nèi)部審計成立于1983年，是在國家審計的推動下建立的，其作為國家審計的基礎(chǔ)服從于國家審計。……