新人保鮮第一招 錯事糗事不怕不怕啦

第一次用傳真機(jī)，發(fā)呆

Lilian 行政經(jīng)理 36歲

我畢業(yè)那會兒，電腦還沒普及呢。哪像現(xiàn)在的學(xué)生，一個個都是高手，玩轉(zhuǎn)自動化。那時，一切高科技的辦公用品都顯得非常奢侈。比如，復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)。我進(jìn)了某大型企業(yè)辦公室，辦公室做的工作有一部分類似現(xiàn)在的行政加后勤，帶點(diǎn)人力資源。但那時候，我的職位屬于最底層，做的也就是打雜的活。哪里缺人我就上哪。有一次，領(lǐng)導(dǎo)叫人去他辦公室?guī)退l(fā)一個傳真，看到我空著就讓我去了，他自己開會去了。

我第一次用傳真機(jī)，根本不知道怎么操作。紙?jiān)撛趺捶?？哪面向上？撥號跟打電話有什么不同？怎么樣叫發(fā)成功了？我對著那個傳真機(jī)，心里著急得很。但是我也不敢亂按鈕試驗(yàn)，生怕一個不小心弄壞了文件或者搞壞了機(jī)器，我是賠不起。然后，我傻傻地把機(jī)器看了個遍，仍舊站在哪里不知所措。手心都出汗。

我當(dāng)時絕望地想，別領(lǐng)導(dǎo)開完會回來，我還拿著這張紙發(fā)呆吧。還好，辦公室一個大姐因?yàn)檎椅宜筒牧?，聽說我去領(lǐng)導(dǎo)辦公室發(fā)傳真就過來找我了。我白癡的樣子就被她看到了。“你發(fā)個傳真怎么這么慢？”“我不會！”我只有坦白了。好在，她沒笑我，而是拿過文件示范了一下?！罢娉?，撥號，然后通了按發(fā)送就可以了?！彼芎啙嵉馗嬖V我使用方法。原來這么簡單，我當(dāng)時松了口氣，慶幸在領(lǐng)導(dǎo)回來前完成任務(wù)，也沒出紕漏。我非常感激這位解救我于水深火熱的大姐，有什么不懂也就直接問她了。

職場老人說： 現(xiàn)在，對于新人犯的白癡低級錯誤我也采取寬容的態(tài)度，大概是受她影響。

過于好問惹煩了人

Lola 設(shè)計(jì) 28歲

記得很早以前的動畫《一休》里有個愛問為什么的小孩，見到誰都是一肚子的問題，直把人家問得懊惱?？磩赢嫷臅r候覺得好笑，等自己到了職場，我也犯了相同的毛病。我不知道喜歡質(zhì)疑是不是好事，但初入職場，太愛質(zhì)疑會惹麻煩。

那時候，設(shè)計(jì)部有些不成文的規(guī)定。比如，老資格的設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意一定比新人強(qiáng)。比如，客戶的意見一定要遵循，哪怕效果不會好。比如，領(lǐng)導(dǎo)的話你要聽，表面點(diǎn)頭，但背后不一定要執(zhí)行。我很納悶，逮到機(jī)會就問為什么。“按照視覺理論說，明明是B方案好，為什么要用A?”“領(lǐng)導(dǎo)上次說，綠色和紫色搭配是大忌，為什么這次設(shè)計(jì)采用了？因?yàn)榭蛻粝矚g紫色嗎？那干嗎不說服他們？”人家開始還耐心給你解釋，這是職場潛規(guī)則，次數(shù)多了，就不勝其煩，覺得我這個人很拎不清。尤其是開會的時候發(fā)問，經(jīng)常把場面搞僵。后來，大家一聽我問，都躲之不及?？己说臅r候，都說：Lola這個人不錯，做事很認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有股韌勁，但是就是太多問題，需要獨(dú)立思考精神。

職場老人說： 現(xiàn)在，我知道，很多事，也不是問為什么就能得到答案的。新人還是多做少問為好。

忘了那個人是誰

正明 房產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理 33歲

我這個人有個毛病，記性不大好，特別不容易記人名和人臉。所以，剛畢業(yè)進(jìn)入職場鬧過一些笑話。

進(jìn)公司的時候，因?yàn)橛?個新畢業(yè)的大學(xué)生，所以人事部專門組織了一次歡迎會，把我們介紹給大家。全公司的人都參加了。因?yàn)槿瞬皇欠浅６?。但?cái)務(wù)、后勤、行政、人事、銷售、設(shè)計(jì)……亂七八糟一堆名字和人搞得我腦子很暈。雖然對公司的架構(gòu)和各部門職責(zé)有基本了解，但誰是誰壓根記不住。

一個禮拜后，財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人過來找我們經(jīng)理。經(jīng)理不在，她就跟我說讓他回來去找她?？晌覛g迎會后都沒再見過她，當(dāng)時根本不記得她是誰，又不好意思問，只好點(diǎn)頭。經(jīng)理回來，我就跟他說，一個女的找他。他問誰，我說我也不知道。他非常納悶，然后我就把財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的外形描述的一番，他就笑了，然后跟我說是財(cái)務(wù)的小蔡。然后我就記住了小蔡。

再后來，國慶前，后勤的人在走廊上遇到我，就讓我通知同志們領(lǐng)東西。那個女的跟小蔡長得有點(diǎn)像，我也弄不清楚（后來知道她是小王）。一想領(lǐng)東西，估計(jì)是發(fā)節(jié)日費(fèi)，就說財(cái)務(wù)小蔡讓大家去領(lǐng)東西。大伙特高興地去了，回來垂頭喪氣說我謊報軍情。我還納悶?zāi)兀沁吅笄诘男」媚锞瓦^來問我們部門怎么還不去拿過節(jié)的“國慶貨”，還問我怎么不通知大家。同事都哈哈笑起來，知道我弄錯人了。搞得我特不好意思。

沒人為你的“新人病”買單

職場上并不講究“尊老愛幼”。過來人應(yīng)該幫助、指點(diǎn)和寬容新人的種種缺點(diǎn)不足，但新人們不能認(rèn)為這是人家的義務(wù)，沒有人會為你的“不成熟”負(fù)責(zé)，除了你自己。其實(shí)，有時候，挑剔就是最好的建議?？催^本篇文章中老人們對新人的挑剔和抱怨，你可以檢點(diǎn)自身，有則改之，無則加冕，順利度過新人期。

面對新環(huán)境 永遠(yuǎn)要認(rèn)真要有勇氣

職場的道路走到盡頭是怎么樣，關(guān)鍵看你要的是什么，只要記住，成功不是光用財(cái)富衡量，更是用你沿著心靈軌跡走了多少路來衡量的。職場新鮮女只要保有一顆通徹的心，就是最值得慶幸的事情，保鮮大法在于認(rèn)真又有勇氣：

1、初期用你的熱情和精神培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，以便將來對工作疲憊時仍能保障自己前進(jìn)；

2、待人友善，誠懇，一定要真心實(shí)意，在發(fā)現(xiàn)自己能夠獲得他人幫助時，就是你能夠獨(dú)立生存于職場的時候。

3、總是做一個積極的人，遇到難題先冷靜，想想怎么解決，誰可以幫你，怎么做更方便，切忌逃避。要知道，再黑暗的夜晚也擋不住黎明的誕生。

4、堅(jiān)持出幾個好的素質(zhì)，比如謙虛、好學(xué)、守時、禮貌等，它們的作用不明顯，但當(dāng)它們在你身上出現(xiàn)的時候，也就是你贏得人氣的時候。

5、牢記淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)。進(jìn)入職場以后，時間往往難受自己支配，但即使如此，你也不能停下追逐理想的腳步，每天踏上一步，能讓你記得你為什么活著。這股力量寧靜而璀璨，常常能成為你戰(zhàn)勝一切的動力，甚至在你失戀時，它用一閃而過的時間就讓你恢復(fù)呼吸，忘記其實(shí)沒什么大不了的某個人。

6、認(rèn)識這一點(diǎn)：工作，就是立身之本。農(nóng)民伯伯種田過日子，水手開船過日子，牧民養(yǎng)畜生過日子，我們面對顯示器過日子。工作也是生活的一部分，處理不好工作，也就等于活不好自己，所以，積極的投入吧！