基于EVA的績(jī)效考核理論內(nèi)涵與應(yīng)用探討
2012-04-29 00:00:00薛冬梅
時(shí)代金融 2012年15期
一、基于EVA的績(jī)效考核概述
EVA即經(jīng)濟(jì)增加值，強(qiáng)調(diào)的是一種“經(jīng)濟(jì)收益”，與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)上描述的利潤(rùn)是有區(qū)別的。EVA的簡(jiǎn)單公式：EVA=稅后利潤(rùn)-(加權(quán)平均資本成本W(wǎng)ACC)×(負(fù)債+股東投資)或EVA=調(diào)整后的收入-資金的機(jī)會(huì)成本。EVA對(duì)管理體系、激勵(lì)制度、評(píng)價(jià)指標(biāo)、理念體系、制度文化等方面將可以起到十分重要的作用。
