完善機(jī)制 加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

摘要 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性保障，在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著承上啟下的橋梁和紐帶作用。本文對(duì)企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵、作用以及如何完善干部作風(fēng)建設(shè)機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 干部作風(fēng)建設(shè) 機(jī)制 科學(xué)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F279.27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)企業(yè)的和諧發(fā)展具有重要的意義。一個(gè)企業(yè)只有保持良好的風(fēng)氣環(huán)境，才能推動(dòng)企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。

一、企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵

準(zhǔn)確把握企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，是提高黨的執(zhí)政能力的需要，是企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要。

一要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀。我們身處的時(shí)代是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，是知識(shí)快速更新的時(shí)代。學(xué)習(xí)是每個(gè)人、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提升素質(zhì)、做好工作的重要途徑。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，按照企業(yè)的要求，不斷提升學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)品質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的需要。

二要樹(shù)立正確的地位觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，與廣大職工同呼吸、共命運(yùn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益；堅(jiān)持以人為本，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性；關(guān)心困難職工，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

三要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)抓工作，真抓實(shí)干促發(fā)展，敢于正視困難和矛盾，積極迎難而上，辦實(shí)事、求實(shí)效，少做面子工程，少做形象工程，不斷推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新。

四要樹(shù)立正確的節(jié)儉觀。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是小至家庭、大至單位的傳家寶。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，自覺(jué)踐行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，無(wú)論在個(gè)人衣食住行方面，還是在公務(wù)出國(guó)、公款消費(fèi)、公車使用方面，都要勤儉節(jié)約，真正把有限的資金和資源用在最需要的地方。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要始終保持高尚的道德情操，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以昂揚(yáng)的斗志帶領(lǐng)職工扎實(shí)工作。

五要樹(shù)立正確的全局觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備良好的政治素質(zhì)，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。企業(yè)特別是大型企業(yè)，下屬單位多，要保持和諧發(fā)展，必須要有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

六要樹(shù)立正確的權(quán)力觀。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，自己手中的權(quán)力都是人民賦予的，都是廣大職工群眾賦予的。不能因?yàn)橛辛藱?quán)力而高高在上，反而更應(yīng)該卑謙、低調(diào)，要用自己手中的權(quán)力為職工謀福祉。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)繁重，只有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能取得勝利。因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要維護(hù)干部的團(tuán)結(jié)，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受監(jiān)督，形成上下齊心的良好工作局面。

七要樹(shù)立正確的利益觀。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，做到一身正氣為職工，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。要帶頭抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)，要管好自己的家屬和身邊的工作人員。

八要樹(shù)立正確的人生觀。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，同時(shí)要做遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的楷模。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作為社會(huì)中的一份子，首先要遵守社會(huì)公德，文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法，這是最起碼的道德底線。培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的作用

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是他們綜合素質(zhì)的反映，是他們做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。一支政治堅(jiān)定、技能優(yōu)秀、一心為民、清正廉潔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展具有重要作用。簡(jiǎn)單地說(shuō)，有以下幾方面的作用：

（一）干部思想作風(fēng)是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。

企業(yè)干部思想作風(fēng)的優(yōu)劣，關(guān)系一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)和前途。因此，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)就必須把干部的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了思想作風(fēng)對(duì)企業(yè)的深遠(yuǎn)影響，體現(xiàn)了干部思想作風(fēng)在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。作為企業(yè)的干部一定要更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，承擔(dān)著重要的安全發(fā)展使命，企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時(shí)要做優(yōu)做細(xì)。這就要求每一名干部都要迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，以扎實(shí)的思想作風(fēng)引領(lǐng)職工做好企業(yè)的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（二）企業(yè)良好的工作作風(fēng)是安全生產(chǎn)的思想前提。

安全是企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。因此，企業(yè)要依靠制度形成從上自下齊抓共管安全的工作作風(fēng)。企業(yè)黨組織要發(fā)揮安全監(jiān)管作用，確保安全專項(xiàng)資金的合理正確使用，大力改善生產(chǎn)環(huán)境和條件，堅(jiān)決嚴(yán)查、整改存在安全隱患的地方與環(huán)節(jié)，下大力氣不讓企業(yè)存在任何的安全隱患，切實(shí)維護(hù)職工的身心健康。這一切工作的開(kāi)展和實(shí)施必須依靠企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具備嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

（三）干部的學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)在企業(yè)中的重要性。

第一，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)首先是一個(gè)大熔爐，是一所學(xué)校，干部的學(xué)風(fēng)在這里起著重要的作用。當(dāng)前，各個(gè)企業(yè)都在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提升干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理能力。煤礦企業(yè)各級(jí)干部必須重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，提升各級(jí)干部的能力素質(zhì)。

第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象。在企業(yè)職工的心里，領(lǐng)導(dǎo)干部的形象就是黨的形象，他們把領(lǐng)導(dǎo)干部看做黨在實(shí)際工作與生活中最真實(shí)的體現(xiàn)。目前企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，個(gè)別意志不堅(jiān)定的干部的生活方式、思維方式或多或少的會(huì)受到一些消極的影響。為樹(shù)立干部的良好形象，在加強(qiáng)廉潔自律教育的同時(shí)，必須完善對(duì)干部“八小時(shí)以外”的管理制度。黨員干部要以正面典型提升思想境界，反面典型警示，自覺(jué)接受工作時(shí)間以外來(lái)自社會(huì)、輿論等各方面的監(jiān)督管理。

第三，黨內(nèi)民主集中制，是我黨政治文明的集中體現(xiàn)。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每當(dāng)民主集中制得以真正得以貫徹落實(shí)，黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)就會(huì)悄然形成。因此，企業(yè)大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制原則，努力在黨內(nèi)形成既有集中又有民主的良好局面。企業(yè)要堅(jiān)定不移地發(fā)揚(yáng)和加強(qiáng)民主集中制，積極探索民主集中制的新方法和途徑。

三、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制

切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨與時(shí)俱進(jìn)提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的需要，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須要做好充分的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓，全面抓，要對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，采取有效措施，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立并完善一套切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常抓監(jiān)督，經(jīng)常抓考核，經(jīng)常抓獎(jiǎng)懲。同時(shí)，要充分發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢部門的職能作用，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督、檢查、管理力度，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的不良作風(fēng)，及時(shí)進(jìn)行警示和查處。從而營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，要形成定期培訓(xùn)、專題研討的學(xué)習(xí)制度，積極交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，檢查考核學(xué)習(xí)效果。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，使學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)效益、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、晉級(jí)晉職掛勾。通過(guò)抓好學(xué)習(xí)機(jī)制，促使企業(yè)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。通過(guò)教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，提高為職工群眾服務(wù)的能力，保持黨的先進(jìn)性。同時(shí)，要進(jìn)一步改進(jìn)教育方式方法，豐富各種的教育手段，運(yùn)用多種學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效果，并且學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，在工作中深化學(xué)習(xí)效果，從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣。企業(yè)干部隊(duì)伍在學(xué)習(xí)過(guò)程中要克服浮躁情緒和功利思想，要結(jié)合本單位的實(shí)際去學(xué)理論。不但要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，還要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好工作方式方法，錘煉為職工服務(wù)的本領(lǐng)；除此之外，要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)我們工作的實(shí)踐能力，把實(shí)事求是的思想路線貫徹到學(xué)習(xí)、思考、言論和行動(dòng)中去。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部所處的位置決定了他們擔(dān)負(fù)的職責(zé)，因此領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。企業(yè)要完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，通過(guò)考核來(lái)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對(duì)于企業(yè)發(fā)生的重大問(wèn)題，重大安全事故、重大的貪污腐敗事件，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，以確保作風(fēng)建設(shè)制度的執(zhí)行，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，既要管好自己的親屬和單位的下屬工作人員，又要以身作則，身正為范，用自己高尚的思想品格、言行舉止、清廉的作風(fēng)影響、帶動(dòng)、感召自己的家屬，感染企業(yè)的廣大職工群眾，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起一面看得見(jiàn)、摸得著的旗幟。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機(jī)制要層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，努力形成良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。

（三）抓好評(píng)價(jià)機(jī)制。

作風(fēng)建設(shè)除了要有完善的學(xué)習(xí)制度、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，還要有嚴(yán)格的、標(biāo)準(zhǔn)的、細(xì)化的、切實(shí)可行的考核和評(píng)價(jià)體系，這樣把作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，才能符合廣大職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。考核與評(píng)價(jià)體系可以先由企業(yè)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)初步擬定，然后下發(fā)到企業(yè)下屬各個(gè)單位討論修改，最后再匯總到紀(jì)檢部門。經(jīng)過(guò)幾個(gè)這樣的回合之后，就可以建立起完善的、與時(shí)俱進(jìn)的、企業(yè)上下心服口服的、符合企業(yè)各部門利益的評(píng)價(jià)體系。在抓好企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，要高度重視職工群眾的利益，以人為本，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及廣大職工。要關(guān)注民生，為職工群眾辦實(shí)事、與廣大人民群眾同呼吸共命運(yùn)，真正做踐行、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率。把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的考核和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心和下級(jí)群眾滿意。

（四）抓好調(diào)查研究機(jī)制。

理論聯(lián)系實(shí)際是我黨三大優(yōu)良作風(fēng)之一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中很重要的一方面是理論聯(lián)系實(shí)際。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理念，建立和完善調(diào)查研究機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，深入基層，傾聽(tīng)職工的呼聲，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，使領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加深入實(shí)際，更有針對(duì)性，既搞好企業(yè)的改革發(fā)展工作，又努力解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。

（五）完善監(jiān)督機(jī)制。

監(jiān)督機(jī)制是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的保證。通過(guò)監(jiān)督制度對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)、運(yùn)用權(quán)力進(jìn)行全方位、全過(guò)程監(jiān)督，努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受來(lái)自黨內(nèi)的監(jiān)督，接受來(lái)自廣大職工群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和效果。總的來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)目前已建立和完善了各方面的監(jiān)督制度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行事前、事中、事后的全過(guò)程監(jiān)督，特別是對(duì)權(quán)力和主要領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制，要進(jìn)一步完善各種形式的監(jiān)督制度，包括每年的述職述廉、民主監(jiān)督、企務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)察、工程建設(shè)、以及媒體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等等制度，增強(qiáng)各方面監(jiān)督的合力，形成立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成全方位監(jiān)督的良好局面，從而不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。□

（作者單位：平煤股份十一礦）

參考文獻(xiàn)：

[1]高建設(shè).論加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)途徑.

[2]武業(yè).淺議新時(shí)期加強(qiáng)煤礦企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性.