新形勢下企業商業秘密保護的策略探究

摘要 在新的形勢下，企業的發展越來越多的依靠企業的核心生產技術，獨特管理理念，多方銷售渠道以及眾多的客戶資源，這些都是企業的商業秘密，由此可見，商業秘密已成為企業最重要的知識產權之一，企業對商業秘密的保護，可以通過各種法律手段來實現，但這只能是事后的救濟，企業對商業秘密的保護，最主要的還是要依賴于企業自身的保護意識和完善的保密制度，以及與員工簽訂的相應的競業禁止及保密協議。

關鍵詞 企業 商業秘密 保護

中圖分類號：D920 文獻標識碼：A

商業秘密是指大眾不知道或者不熟悉的，能為企業帶來經濟利益的各類技術或管理等方面的信息，如產品配方、產品設計、工藝流程等技術方面的信息和內部管理規章制度，員工薪酬等管理方面的信息以及客戶名單、原材料供應商等經營方面的信息。這些信息企業會采取保密措施，不向外人泄漏。商業秘密作為企業重要的知識產權，對企業的生存與發展有著至關重要的影響，為了在市場經濟的激烈況爭中立于不敗之地，保護好為企業帶來經濟利益的商業秘密就成為企業需要極為重視的事情。然而由于沒有專門的立法，雖然一些企業對商業秘密的保護制定了一些規章制度，但沒有專人管理，也沒能引起領導者的重視，導致關于保護商業秘密的規章制度被束之高閣，沒有發揮任何作用。當商業秘密被侵犯時，企業由于缺乏對保護商業秘密的重視，導致后期的救濟沒有相關的證據，使企業遭受嚴重的損失。商業秘密的泄漏，有很多原因，歸結而言，一個是意識層面重視不夠，一個是制度不完善。因此，新形勢下企業商業秘密保護的策略主要包括以下幾點：

一、提高商業秘密的保護意識

目前很多企業對商業秘密的保護工作，認識不足，重視不到位，很多領導將精力放在生產與經營上，很少或者壓根就不關注企業商業秘密的保護，這直接導致了企業沒有相關的部門或人員對企業的商業秘密進行保護，進而使員工對商業秘密的保護也極不重視，有的員工會在工作以外，兼職與自己在企業所從事的業務相關的工作，或者在離開企業后，到相同性質的企業上班，這些情況都會導致企業商業秘密的泄漏，從而使企業遭受重大的經濟損失。針對這些情況，企業領導者，首先要提高認識，重視對企業商業秘密的保護，在領導重視的情況下，企業設立商業秘密保護的相關部門或讓專職人員負責企業的商業秘密保護工作。當然，企業也要重視對員工的教育，重視建立企業的忠誠文化，使員工認識到保護企業商業秘密的重要性及必要性，不斷提高保護企業商業秘密的意識。

二、完善企業商業秘密保護的各項制度

（一）有針對性地保護企業的商業秘密。

要保護好商業秘密，企業首先要明確哪些是需要保護的商業秘密，其次要將不同的商業秘密按等級劃分，進而據商業秘密的重要程度及特點，制定相應的保護策略。企業的商業秘密有很多，其中最核心的當屬企業核心的生產技術，企業新技術的研發，新產品的制作是非常重要的商業秘密，要重點保護。對于企業的營銷策略、客戶信息、銷售渠道等一般性的經營銷售方面的商業秘密，是企業的情報資料，也要重視保護。

（二）不斷完善企業商業秘密保護制度。

當前，有很多企業開始認識到保護企業商業秘密的重要性，并開始制定相關的保密制度，但是，由于多種原因，導致這些制度大過籠統，抽象，很難具體的實施，所以企業要根據不同的商業秘密的情況及其所涉及的機構，進行有針對性的管理，采取最恰當的管理方式。企業要針對不同的商業秘密及其所涉及的部門，制定相應的條款以規范日常的保密工作。企業商業秘密保護工作要貫穿到企業的各個部門的管理中，并且要詳細而可執行，只有這樣才能將商業秘密保護好。

（三）懲罰泄漏商業秘密的行為。

企業要制定相應的條例，對泄漏企業秘密，損害企業利益的行為人，進行經濟賠償的懲罰。商業秘密是企業重要的知識產權，能為企業帶來經濟利益，一量商業秘密泄漏，企業將遭受嚴重的經濟損失，商業秘密也將失去價值，不能再為企業帶來任何利益，自然也就不能再稱為秘密了，企業一方面要加大對商業秘密的保護，另一方面要加大對泄秘者的懲罰。

（四）與員工簽定競業禁止及保密協議。

作為職場一員，我們知道，任何人都不會拿自己的職業開玩笑，更不會為了一點蠅頭小利而斷送自己的職業生涯，基于此，企業為保護商業秘密可以和員工簽訂競業禁止協議。競業禁止協議可以使員工在工作期間及離職后的一定時間內、區域內保護企業的商業秘密，具體的保密途徑是，企業的員工不得兼職從事與企業相同或者相似的業務。如果員工違反競業禁止協議，其職業生涯很可能會中斷。

保密協議是一種協議，它可以約定員工的保密義務，促進員工對企業的商業秘密進行保護。企業通過與員工簽訂保密協議，來保護企業的商業秘密，這是目前很多企業常用的商業秘密保護手段。

三、結語

隨著科技的不斷發展，企業的核心生產技術也在不斷的發展，誰掌握先進的技術，誰就能在市場經濟的殘酷競中中獲勝。新形勢下，企業的商業秘密包括核心技術與經營管理方式方法等，其對企業的發展，起著至關重要的作用，企業一定要重視對商業秘密的保護，通過多種途徑提高員工的保密意識，通過完善制度，確保商業秘密得到良好的保護，通過與員工簽訂競業禁止及保密協議，使員工重視對企業商業秘密的保護，企業的商業秘密只有得到全面的保護，才能更好地為企業的發展服務，為企業創造更多的利益。□

（作者：現就職于中國石化勝利油田法律事務處，長期從事企業法律事務管理，中級經濟師，經濟師、企業法律顧問）

參考文獻：

[1]張青，李云.企業知識產權策略.知識產權出版社，2010：309～321.

[2]歐陽雨潤.談企業商業秘密的法律保護.北京理工大學學報，（社會科學版），2011，（9）：35～37.