[摘要]新課程改革,不僅要改變教師的教育觀念,而且要改變他們每天都在進行著的習以為常的教學方式、教學行為。本文探討了新課程下教師與學生在英語教學中的角色定位。
[關鍵字]英語教學,教師與學生;角色定位
[中圖分類號]G633.41 [文獻標識碼]B [文章編號]2095-3089(2012)01-0076-01
面對新課程改革,英語教師在教學中要轉變觀念,重新審視自己,確定自己與學生在新課改下的角色定位。這就要求我們教師不應只把新課程標準掛在嘴上,更要落實在行動上,要積極更新觀念,對教師的角色進行全新的定位。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解。提高教師實施新課程的能力和水平,使教師盡快走進新課程。
那么,新課程下教師與學生在英語教學中如何角色定位呢?筆者認為:
1教師角色的定位
多年來,教師已習慣了根據自己的設計思路進行教學,他們總是千方百計地將學生雖不大規范、但卻完全正確、甚至是有創造的見地,按自己的要求“格式化”。面對新教材,我們再也不是昔日知識的主宰者了,因為新教材決不是讓教師唱獨角戲的劇本。
課程改革從目標上為教師提供了具體做法和指導,教師僅讓學生掌握基本技能,還要注重學習的過程和方法,并形成良好的情感態度與正確的價值觀,使教師在教學過程中變重結果為重過程,變重教知識為教方法,變重知識的掌握為重學生良好的情感體驗,變重學習成績為重學生的發展。這些“變”的背后說明了什么呢?不言而喻,恰恰就是教師角色的轉變。通過課程改革實驗,廣大教師充分認識到,教師就是要由原來英語知識的代言人、教學內容的傳遞者、知識生產線的操作工變為學生學習的組織者、引導者、合作者。教師的角色轉變,為課程改革實驗的順利實施鋪平了道路。
新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將由居高臨下的權威轉向平等者。在新課程中,意義上的教師教和學生學,將不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,教學過程不只是忠實地執行深程計劃的過程,而且是師生共同開發課程、豐富課程的過程,課程變成二種動態的、發展的,教學真正成為師生富有個性化的創造過程。過去,教師偏重知識的完整性和系統性,重理論輕實踐,從而導致教師在教學中把精力放在了知識的傳授上。而教材拋棄傳統教材的弊端,更注重知識的應用性,在知識傳授上重視以“觀察與思考”、“活動與探究”、“交流與討論”等形式出現,強調了學生主體性。注重了實踐和創新,以學生的發展為本,教師的工作重心也發生了轉變。
課程改革使教師深深體會到,教師再也不能用“一言堂”的方式獨霸講壇,用一種思維方式、一種訓練模式、一種標準答案去所謂“培養”學生了。要通過探究活動,使學生感到合作學習的快樂。這樣增加了師生之間的了解和交往,更多地使學生的學習活動與交流融為一體。現在,英語教師眼中每一個學生都是富于朝氣、有個性、有自己思維的個體。
那么,促進者的角色如何扮演?據專家分析,促進者的角色有幾個特點。一是積極地旁觀。學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,積極地聽;設身處地地感受學生的所作所為,所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。二是給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,采用各種適當的方式,給學生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲。三是注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與他人友好相處,培養合作精神。
2學生角色的定位
在課程改革實驗中,學生最大的變化就是蘊藏在內心深處的學習熱情被極大地激發出來,主體性得到真正發揮。外在的表現就是對英語產生了濃厚的興趣。現在,學生普遍反映,他們比從前更喜歡英語課了。
2.1學習方式的變化
在教師的啟發下,學生的學習由過去的封閉、單向接受的方式向自由、多向交流和探究性為方的方向轉變。
在教師的啟發引導下,學生主動參與教學過程,改變了過去“聽、記、背、練”的被動狀態。由于探究學習更具問題性、實踐性、參與性和開放性,極大地調動了廣大學生的積極性。在探究中,學生動腦動手,有挫折有反復更有成功的喜悅,在知識的學習中更體會到了科學研究的過程,從而培養了學生的優良品質。
在探究性學習中,廣大教師還注重了學生的合作學習,培養合作這一現代人的基本素質。在教學中,教師十分注意按不同層次設計問題、分組,既注意組內之間的配合,更注意小組之間的合作,互相關注,共同感受探索的焦急,承受失敗的失望,一起分享成功的快樂和喜悅。
2.2學習形式的轉變
在學習形式上,課程改革打破了一本書一本作業的多年一貫的僵化模式,變生動活潑、靈活多樣。
學生不再局限于在書本上學習英語了,而是從生活中去學習,樹立了“生活處處有英語”的新理念。在這一開放的學習過程中,也培養了學生的良好的公民素質。學生的學習形式豐富多彩,改變了過去作業的千篇一律。
總之,英語教師和學生兩方面的轉變,可以概括為“五多五少”:教師講的少了,學生活動多了:教師照本宣科的少了,備課的多了;學生作業少了,作業形式多了;教師批評少了,鼓勵、表現多了。教師的指導應該滲透到研究性學習的每個環節,讓學生學得主動,并感受到成功的樂趣。