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教學評價中建立自信

2012-04-29 00:00:00李孝環
讀寫算·教研版 2012年4期

摘 要:教師在教學評價方面沒有形成真正意義上的形成性評價,不能很好的發揮評價促進發展的功能。教師要用民主化、多元化、延時性的評價來激起學生主動參與學習、不斷創新的欲望和需求,發現和發展學生多方面的潛能。通過評價讓學生看到自己前進的足跡,進而享受成功的喜悅,增強學習的信心和力量。

關鍵詞:教學評價;民主;多元;延時;自信

中圖分類號:G632 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2012)04-045-01

教學中我發現高中語文教師在教學評價方面存在很多問題,突出表現為: 評價方式以量化為主,過多地看分數而很少采用體現新評價思想的、質性的評價手段與方法。 評價重心仍過于關注結果,忽視被評價者在各個時期的進步狀況和努力程度。沒有形成真正意義上的形成性評價,不能很好的發揮評價促進發展的功能。可是我們的好多學生(尤其是學困生)在“一刀切”的教育模式下,喪失了自信心。自信心對于一個人來說是十分重要的,它為人的成功打下了基礎。因此,教師要努力以真誠的語言、溫和的表情、期待的目光、寬容的態度來激起學生主動參與學習、不斷創新的欲望和需求,發現和發展學生多方面的潛能。通過評價讓學生看到自己前進的足跡,進而享受成功的喜悅,增強學習的信心和力量。

一、民主化評價,讓學生建立自信

民主化評價,能給學生成功的情感體驗,增強學生主動參與課堂教學活動的自信心,促使他們以愉悅的、高漲的情緒積極投入到課堂學習活動中,能培養學生的自我反饋和自我評價能力,促進認知的形成和發展。教師應承認學生的差異性,尊重學生的個體性,與學生建立平等的人際關系。對閱讀教學來說,學生有不同的感悟和不同的理解,教師不能用“標準答案”來禁錮學生的思維,應該以參與者、合作者的身份與學生開展具有相互作用的對話,讓學生建立信心。比如教授《鴻門宴》時,對項羽和劉邦的評價關系到對這兩個人物的認識是否深刻。我請同學談假如你是劉邦或項羽在當時情況下你會怎么做,不同性格、不同經歷的同學見解不同,我沒有沿用一貫的“擁項反劉”的觀點去評價,對于否定劉邦又言之有理的觀點也給予充分的肯定。這樣不僅保護了學生的自尊心,還樹立“我能行”的信心,使他從精神上站起來,從而面對任何壓力和挑戰。

二、多元化評價,讓學生增強自信

新課標指出“實施評價,應注意教師的評價、學生的自我評價與學生間互相評價相結合。”多元評價方式將代替傳統的單一評價方式,并在促進學生全面發展中發生著積極而有效的作用。教學中要從多個角度組織學生進行自評和互評,對待學生的學習不應只看他有沒有掌握,更要看他在這個學習過程中所付出的努力,學習的態度,所用的方法,持之以恒的耐心,甚至是永不言敗的勇氣。這樣能使學生從多方面來把握自己的現狀,幫助學生認識自我,增強自信,有利于學生個性的健全和潛能的激發,促進學生的全面發展。因此,在教學中,在自評的基礎上,應該鼓勵學生進行相互評價,可以開展同桌互評,小組互評及全班范圍內對學生進行評價。如朗讀、背誦、作業,可以開展互評和自評相結合的方法,“你覺得自己做的怎樣?”“你認為他做的怎樣?”“好在那里?”“如果是你,你會怎么做?”“還有那些要改的,怎么改?”鼓勵學生進行自評和互評,使每一個學生都有表現自我的機會,在評價中提高評價能力,在能力發展中增強學生的自信,不斷進步。

三、延時性評價,讓學生充分自信

在課堂教學中,我們常常見到這樣一種現象:教師為了充分調動每一位學生思維的積極性,對學生的發言總是及時給予評價。在多數情況下,這種即時評價確實在很大程度上激勵了學生發言的積極性。但教師權威性的評價,常常是 “一錘定音”,很容易挫傷學生深入探究的積極性,從而缺乏自信。而延時評價是在課堂教學中,教師對學生正在研討的問題或特殊情況,不立即給予肯定或否定的評判,而是以普通的一員參與,鼓勵學生暢所欲言,讓學生去發展、去分析,讓學生充分自信。

班級中有一個男生,他的成績在班級中只處在中下水平,極不自信。一次他站起來回答問題,其他學生都嫌他說話羅嗦,表達不清,表現得很不耐煩,哄堂大笑。我特別的冷靜,看著不知所措的他,我什么也沒有說,而是用贊許的目光鼓勵他繼續說下去。大家見老師如此平靜,也立即鴉雀無聲。這樣信任和期待使他把自己獨到的見解完整的表達出來,尊重了學生,保護了學生的學習積極性,有助于強化學生的成就感,讓學生充分自信,形成積極向上的人格品質。

四、激勵性評價,讓學生享受自信

和許多班級一樣,我們班也有學困生。不同的是,我們班的學困生很快樂。不是因為在平時我給那些孩子特別特別多的關愛,而是在課堂中抽出僅有的幾分鐘,甚至是幾十秒鐘的時間給予他們鼓勵、給予他們信心。因為我知道,他們也是班中最堅強的孩子之一,在一天的學習中,他們比別人更累,更管不住自己的眼睛、耳朵和心。

總之,新課程背景下的高中語文評價要落實當前評價改革的新理念,要充分發揮其促進學生發展與教師成長的作用,在平時的教學評價中在功能、主體、內容、方法、時間點選取、結果反饋方面多做探索,以期學生在寬松、和諧、民主的自由空間里與老師、學生進行心靈的碰撞、生命的融合,不斷獲得成功的體驗,并在成功中享受自信。

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