山東省職教協(xié)會(huì)理事會(huì)完成換屆楊國(guó)良當(dāng)選為新會(huì)長(zhǎng)

12月14日，山東省職工教育協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)換屆會(huì)議隆重召開，大會(huì)根據(jù)《章程》規(guī)定，選舉產(chǎn)生了新—屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)，并對(duì)今后四年的職工教育工作作出規(guī)劃。山東省經(jīng)濟(jì)和信此委員會(huì)原副主任楊國(guó)良當(dāng)選為新會(huì)長(zhǎng)。

據(jù)了解，山東省職工教育協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)于2006年選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已屆滿。在過去的六年間，理事會(huì)秉承“為職工教育和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的宗旨，創(chuàng)造性地開展職工教育理論研究、培訓(xùn)咨詢、人才開發(fā)等工作，搭建起企校間的交流與合作平臺(tái)，注重加強(qiáng)了與國(guó)際組織、政府部門、會(huì)員單位間的聯(lián)系與溝通，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省職工教育工作者，為山東省職工教育事業(yè)的發(fā)展、為服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2006年以來，協(xié)會(huì)堅(jiān)持各類培訓(xùn)和專題講座相結(jié)合、堅(jiān)持基層教育培訓(xùn)與高層次人才培養(yǎng)相結(jié)合、堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)與外部考察相結(jié)合共舉辦各類長(zhǎng)短期培訓(xùn)班60余班次，參加培訓(xùn)人員5000余人次，舉辦各類報(bào)告會(huì)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等30余場(chǎng)次，參加人員4000余人次。通過這一系列的培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)得到較大提升，順利實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果。

按照規(guī)劃，山東省職工教育協(xié)會(huì)將著眼于培養(yǎng)更多合格勞動(dòng)者的工作目標(biāo)，通過實(shí)施“打基礎(chǔ)、促提升、謀發(fā)展”的三步走戰(zhàn)略，建立完善協(xié)會(huì)的“理論研究工作體系”、“培訓(xùn)咨詢工作體系”、“組織建設(shè)工作體系”，力爭(zhēng)把協(xié)會(huì)打造成全省職工教育理論研究與學(xué)術(shù)交流中心、職工教育培訓(xùn)中心、信息咨詢服務(wù)中心，為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供人才智力支持。

第五屆理事會(huì)履職之后，將進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究工作，圍繞如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、如何在企業(yè)加快轉(zhuǎn)調(diào)步伐的情況下開展職工教育與培訓(xùn)、如何在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容展開，并針對(duì)企校合作、工科共建、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等課題進(jìn)行調(diào)研和探索。

與此同時(shí)，在為企業(yè)和會(huì)員單位做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，第五屆理事會(huì)將在教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)機(jī)制等方面有所突破，以更好地推進(jìn)職工教育和企業(yè)培訓(xùn)工作。在當(dāng)天的會(huì)議上，與會(huì)代表聽取了張國(guó)敏會(huì)長(zhǎng)的協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)工作報(bào)告，聽取了協(xié)會(huì)章程修改說明，審議通過了會(huì)員管理辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)，會(huì)議日程完滿完成。

換屆會(huì)議會(huì)場(chǎng)