假如說學(xué)校是一個完整的人體,那么班級就是人體的每一個器官,而學(xué)生就好比每一個細胞。器官要想正常工作,細胞的作用不可小覷。班主任則是這些“細胞”的直接領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量的高低。
一、創(chuàng)造機會
學(xué)生在班級管理中具有雙重性,他們既是被管理者,同時又是管理的參與者。正因為如此,在班級管理中,學(xué)生才是班級的主體。對于小學(xué)生來說,他們渴望表現(xiàn)自己,樂于為集體做事,希望得到老師的認同。因此,我在工作中給學(xué)生機會和條件,達到一種自治,讓他們真正成為班級的主人。
二、平等相處
班主任在班級管理中要蹲下來,與學(xué)生平等相處,保持一顆童心,從學(xué)生的角度去看問題。使學(xué)生明白,老師在這個班級中與大家的地位是平等的。對待學(xué)生也應(yīng)該一視同仁,不能差生犯了錯就嚴加管教,抓住不放,恨不能把他除之而后快;優(yōu)秀生就一美遮百丑,輕描淡寫,一了百了。對于每一個學(xué)生提出的建議,都應(yīng)該認真思考,只要對班級有利,哪怕只有一小點也應(yīng)該采納。
三、真誠對待
學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,肯對班主任敞開心扉,積極交流,說明學(xué)生已經(jīng)把我們當作了朋友,班主任就應(yīng)該放下架子,從孩子的角度出發(fā)提出自己的想法。同時,對學(xué)生提出的幼稚問題,要悉心聽取,抓住重點,不要嘲笑、譏諷,要尊重他們的人格,結(jié)合自身的生活經(jīng)驗或編成可行的故事寓道理于其中,使他們感受到教師的期待和愛心,把老師當作自己的媽媽,自然地把自己融入班級當中。
四、調(diào)動積極性
要想使每個同學(xué)都盡可能地學(xué)會自我控制、自我管理,還必須注意調(diào)動每個學(xué)生參與班級管理的積極性,在此基礎(chǔ)上,使班級呈現(xiàn)“我管別人、人人自管”的良好局面。對于班級的事情,事無大小,都由同學(xué)們民主決定,這樣能極大地調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性。
長期以來,班主任的工作都是瑣事不斷,搞得自身疲憊不堪,學(xué)生也是在被動地接受各項任務(wù),內(nèi)心雖然十分叛逆,但又不得不違心地服從。歸根結(jié)底是忽視了學(xué)生作為人的主體意識,剝奪了學(xué)生經(jīng)歷磨煉的機會。因此,每一個班主任都應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,放下架子,真正地融入學(xué)生當中,把權(quán)利適當放下去,有意識地鍛煉學(xué)生,讓更多的學(xué)生在集體中承擔(dān)責(zé)任,履行自己的職責(zé)。這樣不僅可以增強學(xué)生的集體意識、責(zé)任意識,而且學(xué)生還獲得了作為班級主人的親身體驗,使班級真正成為學(xué)生做主的班級。
(作者單位 辛集市新城鎮(zhèn)大李莊學(xué)校)