一、問題意識的概念
人們對某一事實或客觀現象產生了解釋或處理的心理欲望。強烈的問題意識不僅體現了人們個體思維品質的靈活性和深刻性,也反映了思維的獨立性和創造性。強烈的問題意識,作為思維的動力,促使人們去發現問題、解決問題,直至進行新的發現——創新。發現問題表現為意識到蘊藏在現象背后的實質,意識到尋?,F象中的非常之處。從這個意義上說,發現問題是解決問題的關鍵,發現問題是創新的起點。
二、學生問題意識的現狀
多次聽課后發現,教師在課堂教學中做足了準備,課堂教學目標明確、內容清晰、方法靈活、氣氛活躍、課上得很好,不過靜心細觀,低年級學生課堂上提問積極踴躍,小手如林,高年級則逐漸稀疏,到了初中,舉手的更是少之又少,且提問質量普遍不高。在這種變化中,學生逐漸學會了消極聽課,懶于思考,不敢質疑“權威”。學生長期沒有“疑”可質,對什么結論都深信不疑,其創新精神又從何而來?這種現象與新課程改革的要求——促使學生積極主動地發展、培養學生的創新精神和實踐能力存在著很大差距。
三、學生問題意識淡漠的原因
1.傳統教育把學生看作是知識的被動接受者,而不是知識的建構者。在課堂上總是由教師提出問題,學生回答問題。教師往往只要求學生學會回答問題,掌握回答問題的方法,而不要求學生學會提出問題,掌握如何提問的方法。教師在備課過程中考慮的也主要是如何更好地向學生提出問題,而不考慮如何讓學生更好地提出問題。在課后也只是布置一些鞏固答題方法的作業,而很少布置能讓學生提出問題,進行創新思維的作業。
2.許多教師對循規蹈矩、能按要求一步一步去做的學生偏愛有加,而對那些思維活躍、想象豐富、敢于提問和探索的學生則不給予應有的保護和鼓勵,反而認為他們是胡思亂想、故意與老師作對,進而遭到老師的批評和歧視。在這樣的要求下,學生“嚇”得沒有了疑問。長此以往,學生的好奇心被壓制了下來,提問心理也消失了,取而代之的是被動聽從教育者的說教。
3.由于一節課時間有限,教師為了完成教學任務,往往對學生提出的問題視而不見,置之不理,甚至還有可能會批評、指責學生,為了不招致教師的指責、批評,怕給自己惹麻煩而不提問題的學生就越來越多了。
4.孩子成長過程中問題意識的弱化。隨著年齡的增長,學生的心理發生了一些變化,如,自尊心的增強、虛榮心的出現……許多學生擔心:如果我提的問題太簡單了,老師和同學會嘲笑嗎?如果我提出的問題跟上課內容無關,老師會批評嗎?如果我提出的問題老師也回答不了,老師以后還會讓我發言嗎?如果……因此,好多學生往往不敢或不愿提出問題。
四、學生問題意識的培養策略
問題意識的培養,是素質教育的呼喚。新課標要求我們提升學生的自主探究能力。沒有問題,何談研究,問題是探究式學習的起點,是開啟任何一門科學的鑰匙。沒有問題,學生就不會有解決問題的思維沖動,也就更談不上研究問題和解決問題。由此可見,學生能否提出問題,是否具備問題意識非常重要,它是提升學生綜合素質的重要組成部分。在新課程課堂教學中,教師要做到:
1.教師要在課堂教學中積極營造和諧、寬松、自由的教學氛圍,建立平等的師生關系,讓學生想問、敢問,從而跨越心理障礙。同時,教師更要主動給予學生發問的機會,給學生一個開放提問的空間。教師“給”學生N個問題,不如學生自己“產生”一個問題。
2.在教學中充分體現學生的主體地位,讓學生會問、善問。愛護和尊重他們的問題意識。當學生提出問題時,教師要對他充滿信心;當學生提出問題有偏差時,教師要給予鼓勵,啟發他們求異、求新。
3.教師要充分相信學生的質疑能力,根據不同年齡段學生學習的特點,對學生的質疑能力進行堅持不懈的培養和鍛煉,提高學生質疑問題的能力。
4.現代認知結構理論認為,學習過程不是教師向學生傳遞知識的過程,而是學生自己建構知識的過程,此過程是學習者通過新舊知識、經驗之間的相互作用而實現的。因此,教師要不斷地向學生強調自主學習的意義,讓學生在自主學習的過程中不斷發現問題、分析問題、解決問題,問題意識要隨時貫穿于整個學習過程之中。
5.恰當運用評價機制,使學生善問。在教學中,教師要注意適時評價,并且引導學生自主評價,逐步提高學生提問的質量。在課后反思時,要關注課堂的問題資源。如,這節課設計了幾個有價值的問題,學生在一堂課提出了幾個有價值的問題,這些問題是怎樣處理的,從而使學生善問。
總之,學生提出問題和問題意識的形成都是一個逐步深入的過程,只要教師轉變教育觀念,改進教學方法,讓問題逐步走進每個學生的頭腦,就一定能夠通過自我思考、自我創新,培養出高素質的創新人才。
(作者單位 四川省南江縣沙河鎮小學)