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淺議新課程背景下體育課的有效教學

2012-04-29 00:00:00李玉峰
新課程·下旬 2012年9期

隨著社會的發展和進步,新課程、新理念對廣大教育工作者提出了更高、更新的要求,這就需要教師快速走進新課程、理解新課程。作為新時期的體育教師如何盡快適應課程改革的需要,培養有效的教學模式,現結合教學實踐談一下自己的拙見。

一、創設學習情境,激發學習動機

在體育教學中,教師應加強教育理論的學習,建立以多種素質培養為目標的教學體系,以教學目標為出發點來設計教學方法,改革以教材為中心的“注入式”教學方法,這種教學方法只滿足于講解與示范,是傳統的體育教學方式。教師應通過“啟發式”“發現式”的教學理論和方法,改變教學形式,變換教學手段,激發學生的學習動機,有效地提高教學效率和質量。例如,我在籃球、羽毛球等球類項目的教學中,首先按學生的學習興趣進行了分組,這樣充分激發了學生的主觀能動性。學生在學習中情緒高漲,效果良好,既增長了知識,又提高了能力。其次,在課堂教學中我進行了改革,實行人人都當小干部的制度,讓小干部輪換整隊、帶操(如廣播操、徒手操等)、選擇一些有趣的、同學們喜愛的活動進行練習,使每一位同學都有展示自我的機會。通過實踐,學生出色地完成了任務,增強了自信心,收獲了成就感,同時還調動了學習的積極性。有些學生還自編了質量較高的徒手操,學習積極性與實踐能力都得到了大大提高,為終身體育學習打下了扎實的基礎。

二、營造和諧的氛圍,建立新型的師生關系

營造和諧氛圍,這就要求老師拋棄師道尊嚴,客觀地認識學生,了解學生,把學生看作是活動的主體。營造民主、和諧的活動氛圍,使學生愿意思考,樂于參與。建立新型的師生關系,是新課程教學改革的前提和條件,教師應關心學生,公平地對待學生,一視同仁,尤其是對學習成績不理想的學生,更要多鼓勵、多關懷,成為學生的促進者和服務者。傳統的師生關系,是一種不平等的關系。教師總是千方百計地把自己的要求“格式化”,根據自己的思路進行教學。新課程要求教師從知識技能的傳授者轉變成為學生發展的促進者,由居高臨下的指揮者轉變成為合作型的良師益友。例如,在“立定跳遠”這一課中,我改變了以往的教學方法,教師講解、示范→學生模仿練習→糾正錯誤動作,讓學生在師生共同創設的虛擬的動物王國運動會中,學習模仿各種動物的雙腳起跳、雙腳落地,收到了良好的教學效果,掌握了各種動作技能。在整個教學過程中,教師只是學生學習的引導者和服務者,在與學生平等的交往中幫助學生掌握了學習方法。學生始終是學習的主人,教師在一旁起著鼓勵、引導的作用,如此和諧的教學方法收到了事半功倍的效果。

三、精心設計,巧用各種教學方法和手段

新課程要求教師在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關系,注意培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在自主學習中提高學生獨立思考的能力,在探究學習中提高 解決問題的能力,在合作學習中提高合作交流的能力。首先,精心設計,激發學生興趣。例如,“跳短繩”一課中,在教法上我采用激趣法和鼓勵法進行教學嘗試,取得了良好的效果。課前,我讓學生模仿小兔、袋鼠等動物跳,然后,布置小動物學跳繩,并自由練習。練習過程中,一些基礎好的學生很快就完成了任務。因此,為了保持學生的練習興趣,一方面引導學生學習花樣跳繩,另一方面讓學生當老師教學不會的同學。每當發現學生有微小的進步時,我都會不失時機地給予表揚,在我的激發和鼓勵下,學生對跳繩充滿了興趣,不僅體育課上跳,回家跳,課間十分鐘也在跳,我深感成功的快樂。體育教學中教學方法多種多樣,在教學實踐中靈活運用各種教學方法能激發學生濃厚的興趣,引起學生的探索欲,使學生通過思索引發創新。

總之,在體育教學中只要我們發掘學生的好奇心,激發他們學習的求知欲,充分利用各種外部和內部條件,啟迪學生的創新思維,以一種積極向上的心態和飽滿的熱情感染學生,我堅信,隨著新課程改革的深入開展,憑著教師對教育的熱愛,對學生的關心,就一定能夠培養出具有創新能力的各種人才。

(作者單位 山東省濱州市濱城區三河湖實驗學校)

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