政策信箱

我服刑前的連續工齡能否計算？

問：編輯同志，我于1962在市一家企業單位工作。1997年10月因犯包庇罪被判處有期徒刑2年，隨后被原工作單位開除公職。請問：我服刑前的連續工齡能否計算？

讀者：韋先生

答：讀者您好！對于曾受過開除處分或者刑事處分的工作人員工齡計算問題，原內務部《關于工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（〔59〕內人事福字第740號）和原國家勞動總局《關于貫徹執行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》以及原自治區勞動和社會保障廳《關于被企業開除公職的刑滿釋放人員繳費年限計算問題的復函》（桂勞社養老險字〔2002〕49號）等文件均作了明確規定：曾受過開除處分或者刑事處分的工作人員，其工作年限應當從重新參加工作之日起計算，即其服刑前的連續工齡不予計算。

您屬于曾受過刑事處分并被開除公職的企業工作人員，根據上述文件規定，您服刑前的連續工齡不能計算。

編輯部：魏珉

我是按單位批準“參公”登記時間還是按本人批準登記時間執行公務員工資政策？

問：編輯同志，我是“參公”管理單位的“聘用干部”。2009年單位工作人員“參公”登記時，我未能如愿登記。2011年8月，自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局下發文件，對在全區事業單位“參公”管理中遇到的一些問題提出了一攬子解決的意見，充分體現了自治區黨委、政府以及自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局以人為本、服務基層、維護基層干部合法權益和執政為民的創新理念，對此，我們表示衷心感謝。但在執行公務員工資政策時間問題上，我不太明白，請問：我是按單位批準“參公”登記時間還是按本人批準登記時間執行公務員工資政策？

讀者：徐先生

答：讀者您好！《關于印發〈廣西壯族自治區參照公務員法管理機關（單位）公務員法實施工作有關問題的處理辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕109號）明確規定：“新批準參照管理單位經批準登記的工作人員，原則上從本單位被批準參照公務員法管理之日的下個月起執行公務員工資政策。符合本辦法規定的聘用制干部以及聘用在管理崗位和專業技術崗位上的人員，從批準登記的下個月起執行公務員工資政策。”

按照上述文件規定，您是桂人社發〔2011〕109號文件明確的“聘用干部”，并符合其登記條件，則從您本人被批準登記的下個月起執行公務員工資政策。

編輯部：魏珉

參加了醫保的老年人如何報銷住院醫藥費比例和申請辦理慢性病手續？

問：編輯同志，我是一名自治區級參加了醫保的企業退休人員，今年75歲，1952年參加工作，1990年退休。退休后我的養老金是1700多元，門診醫藥費每月實行包干，超出部分由自己交現金補足，去年一年我的看病門診費用自己就支付了近4000元，比我兩個月的養老金還多。由于年老多病，我經常看門診或住院，給我的生活造成了很大的壓力和困難。據說對參保的老年人有優惠政策。請問：參加了醫保的老年人如何報銷住院醫藥費比例和申請辦理慢性病手續？

讀者：鄧先生

答：讀者您好！現就您提出的問題答復如下：

一、關于自治區本級參保人員住院醫療費用報銷問題。根據《廣西壯族自治區勞動和社會保障廳關于擴大中區直駐邕單位職工基本醫療保險覆蓋面提高醫療保障水平等有關問題的通知》（桂勞社發〔2009〕173號）的規定，自治區本級參保人員住院治療時，政策范圍內的住院醫療費用，對滿70周歲及以上的退休人員，統籌基金的報銷比例為95%。這是對參保老年人的優惠政策。

二、關于申請辦理“門診慢性病卡”問題。考慮到老年人年老多病的情況，自治區還針對一些臨床診斷明確、有相應的治療方法或藥物、治療費用較大的常見病、多發病如各種惡性腫瘤、器官移植后抗排斥治療、慢性腎功能不全、慢性阻塞性肺疾病、慢性充血性心衰、慢性活動性肝炎鞏固期、肝硬化、糖尿病、冠心病、精神病（限精神分裂癥、偏執性精神障礙）、結核病活動期、血友病、銀屑病、高血壓病II期以上、甲亢、腦血管疾病后遺癥、帕金森氏綜合癥、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重型和中間型地中海貧血、類風濕性關節炎等21個病種列入門診慢性病管理，如參保人員患有上述疾病的，可向自治區社會保險事業局申請辦理“門診慢性病卡”。取得“門診慢性病卡”后，在門診就醫時可享受與住院一樣的統籌基金報銷比例。

編輯部：魏珉

我當年退休的年度考核為合格能否在次年1月1日正常增加1級薪級工資？

問：編輯同志，我是一名事業單位退休干部。1950年10月出生，1975年7月大專畢業后參加工作，于2010年12月30日辦理了退休手續。當年我參加了年度考核并取得合格檔次。請問：我年度考核為合格能否在次年1月1日正常增加1級薪級工資？

讀者：楊先生

答：讀者您好！根據原廣西壯族自治區人事廳《關于退休人員正常晉升工資問題的復函》（桂人函〔2009〕939號）規定：“下半年辦理退休手續的退休人員，盡管參加了當年年度考核稱職或合格以上，但次年1月1日因不屬于在職人員的范圍，因此，不能正常晉升1個級別工資檔次或增加1級薪級工資。”根據上述文件規定，您已于2010年12月30日辦理了退休手續，不能在次年1月1日正常增加1級薪級工資。

編輯部：魏珉