嚴密組織 全程監督 確保公務員錄用體檢工作公平公正

公務員錄用體檢是公務員招錄的必經程序，它直接關系到招錄人員的質量，也直接關系到考生的切身利益，社會敏感度比較高。梧州市嚴格按照考試錄用公務員體檢的原則、程序、項目和標準，制定了切實可行的體檢工作方案并做好相關的準備工作，為公務員錄用體檢工作的有序開展打下了堅實的基礎。

一、周密部署，做好錄用體檢前準備工作

（一）科學制定體檢工作方案

根據體檢考生人數，結合本市承擔體檢工作醫療機構的情況，制定好體檢工作方案。一是成立市公務員錄用體檢工作領導小組，由市委組織部、市人力資源和社會保障局的分管領導擔任組長，成員由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市紀委等部門的業務科長組成。二是明確體檢原則。始終堅持嚴格執行錄用體檢標準、統一組織體檢、實行考生抽簽等三個原則。三是明確體檢機構及其醫務人員，組織體檢工作的人員工作職責，對工作人員實行分組管理的辦法，強調體檢工作人員必須由招錄機關熟悉體檢業務的人員擔任。四是明確體檢工作的具體操作流程。

（二）組織學習錄用體檢相關政策規定及體檢操作流程

開展體檢前，市人力資源和社會保障局都要求承擔體檢工作的醫療機構制定合理的體檢工作流程，組織體檢醫務人員熟悉體檢項目和標準，并能準確把握體檢操作規程、體檢標準和檢查的內容。對組織選派的工作人員則要求熟悉體檢項目以及體檢操作流程，方便醫務人員與工作人員之間的協調配合。

（三）做好體檢前的各項準備工作

一是在體檢前3天，要求參加體檢的考生本人到市人力資源和社會保障局簽領體檢通知書，由工作人員告知體檢事項，督促考生如實填寫體檢表格中的相關信息，閱讀體檢通知書中溫馨提示的體檢前須知的注意事項。如體檢前一天注意休息，注意飲食衛生，不要做劇烈運動，體檢前不要吃早餐等。二是準備好考生抽簽單和對體檢單進行單獨編號。三是落實體檢車輛等。

二、強化監督，嚴密組織實施體檢工作

為確保體檢組織工作有序進行，市人力資源和社會保障局要求每個體檢醫院安排1名領導總負責，2名組織人力資源和社會保障部門的同志負責總協調。考生按12—15人為一個體檢小組，每個小組配備3-5名工作人員，其中紀檢監督員1名。工作人員全程負責本小組考生進行各體檢項目檢查的引導、管理和監督工作。同時，要求體檢醫院也相應派出醫務人員全程協助體檢工作的開展。

為確保體檢過程公平公正，市人社局采取了以下措施：一是組織考生抽簽確定考生體檢識別號。體檢前30分鐘，工作人員根據考生身份證及體檢通知書核實考生身份后，組織考生進行統一抽簽確定體檢識別號，并配帶好體檢識別號牌。在體檢全過程中，考生不能自報姓名，工作人員也不能呼叫考生姓名，而是根據考生抽中的體檢識別號順序安排體檢項目。二是體檢單采取“全盲法”方式編號。即在考生所有的體檢單上均不使用考生姓名而采取單獨編號的方式，待體檢各項檢測項目報告出來后，再根據編號還原回考生姓名，考生的體檢單編號與考生的體檢識別號相對應。三是在體檢過程中考生不能自帶體檢表及體檢單，統一由各小組工作人員保管。四是參加體檢的考生統一乘車前往體檢醫院，乘車前考生并不知所去體檢的醫院，體檢者的親屬不能跟隨前往。

在組織考生抽簽完后，各考生根據體檢識別號的順序列隊集中，然后由體檢負責人對考生強調體檢紀律及體檢注意事項，并要求所有參加體檢的考生都要嚴格執行。體檢紀律及注意事項分別是：一是體檢期間按照體檢識別號順序安排體檢，考生不能自報姓名。二是體檢期間考生不能單獨行動，凡有事均需報告工作人員批準同意。三是體檢期間手機等通信工具、物品實行統一保管。四是體檢過程中考生不能隨意與周邊人員談話聊天，否則按違紀處理。五是體檢過程中各小組統一組織用餐。六是考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只能進行1次。同時，在體檢過程中，從體檢抽簽開始到體檢結束的每一個環節，紀檢監督人員都進行全程現場監督。

三、慎下體檢結論，妥善處理體檢中的問題

（一）體檢結論做到合格有理、淘汰有據

各體檢項目檢測完成后，要求體檢醫院當日作出體檢結論。下體檢結論時，由紀檢人員將體檢單編號還原為考生姓名后，由承擔體檢工作的醫療機構中具有副主任醫師以上職務資格的2名以上主檢醫師根據體檢檢測報告情況作出結論，對體檢中遇到難以確診的，則按有關規定作進一步檢查。對體檢不合格的，則根據體檢項目和標準說明理由，做到體檢結論合格有理，淘汰有據。

（二）對考生體檢結果嚴格保密

在通知考生體檢結果時，該局將其作為考生的隱私加以保密，采取電話通知的形式逐個告知考生，從而避免考生隱私資料外泄。

（三）妥善處理體檢中考生的質疑

市公務員招考主管部門針對個別考生對體檢結論提出的疑問，采取直接面對考生的方法進行處理，即與主檢醫師、紀檢監督員一起，根據體檢項目和標準，結合考生的體檢檢測報告當面對考生做解釋工作，有效地消除了考生的疑慮。