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2012-04-29 00:00:00
人事天地 2012年7期

要尊重個性,一個沒有個性的社會是沒有生命力和創(chuàng)造力的。一個國家、一個民族能否繁榮昌盛,關鍵在于人民群眾中蘊藏的巨大創(chuàng)造潛力和獨立思考精神能否得到發(fā)揮。要把培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才放在重要位置,放手讓青年人施展才干??茖W的重要發(fā)現(xiàn)許多出自青年,必須為青年人成才創(chuàng)造條件。知識是無可窮竭的,要提倡青年人敢于發(fā)現(xiàn)和提出問題。我們要把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為教育發(fā)展的重要目標,這需要從娃娃抓起。

——近日,中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在中國科學院第十六次院士大會和中國工程院第十一次院士大會上為兩院院士作報告時指出。

科學人才觀來源于我國創(chuàng)新人才發(fā)展的實踐,是科學發(fā)展觀在人才工作領域的具體應用。要把宣傳和普及科學人才觀貫穿于實施國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃的全過程,讓人才是科學發(fā)展第一資源、人才要優(yōu)先發(fā)展、人才發(fā)展以用為本、人人皆可成才等核心價值理念真正深入人心。

——最近,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在《第一資源——科學人才觀簡明讀本》出版座談會上發(fā)表講話時指出。

各級領導干部要自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,經(jīng)受“四大考驗”,防止“四大危險”,敬畏歷史、敬畏人生、敬畏百姓,珍惜崗位、珍惜機遇、珍惜舞臺,不辱使命、不負重托、不辜眾望,特別要在內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力方面做好表率,努力創(chuàng)造讓黨和人民滿意的突出業(yè)績。

——近日,廣西壯族自治區(qū)黨委書記郭聲琨在全區(qū)新任廳級干部培訓班開班式發(fā)表講話時強調(diào)。

職業(yè)精神,這是英雄吳斌身上,最可貴也最可學的東西。其實,不必唱太高的道德高調(diào),也不必樹立高不可攀的英雄形象,只要每個人都恪守職業(yè)精神,做好分內(nèi)的事,這個社會就壞不到哪里去,甚至每個人都可以成為英雄。

——針對“最美司機”吳斌的英勇事跡,署名丁永勛在中央網(wǎng)絡電視臺《央視網(wǎng)評》專欄發(fā)表評論稱。

社會保障問題和工資制度是緊密聯(lián)系在一起的。如果農(nóng)民工的工資問題沒有解決好,社會保障和養(yǎng)老問題也無法規(guī)范。只有把工資問題說清楚、弄公平了,才能實現(xiàn)養(yǎng)老制度上的統(tǒng)一。不能因為農(nóng)民工的流動性,忽視他們作為中國公民應當享有的權利。

——近期,國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部原部長丁寧寧在《決策探索(下半月)》發(fā)表文章稱。

要做到民富優(yōu)先必須加大國民收入分配結構調(diào)整力度,明顯提高勞動報酬在國民收入分配中的比重;要加快推進農(nóng)民工市民化進程,盡快讓農(nóng)民工成為歷史;還應該加快城鄉(xiāng)基本公共服務均等化進程,切實改善民生。

——近日,中國(海南)改革發(fā)展研究院院長遲福林在接受記者專訪時說。

政治層面的改革,主要有兩點,其一是如何選擇好的領導;其二是選才之后,公共財政的監(jiān)督和管理,起點就是財政透明度。發(fā)達國家選舉后的“以財控政”、約束無限政府都是對財政監(jiān)督的表現(xiàn)。

——《中國市級政府財政透明度研究》課題組負責人俞喬在接受《中國經(jīng)濟周刊》記者采訪時說。

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