薪酬決策對商業銀行競爭力的影響研究
2012-04-29 00:00:00鄧楠
企業導報 2012年9期
【摘要】薪酬決策管理是現代人力資源管理中的一項重要內容，薪酬決策的制定本質上是一個不同利益方之間的博弈過程。商業銀行薪酬決策是否合理科學，直接影響著員工工作積極性和創造性的發揮。為此，本文提出優化薪酬體系與懲罰制度、制定科學績效考核制度、創造良好企業文化等對策和建議來提高商業銀行競爭力。
【關鍵詞】薪酬決策；商業銀行；博弈論
【摘要】薪酬決策管理是現代人力資源管理中的一項重要內容，薪酬決策的制定本質上是一個不同利益方之間的博弈過程。商業銀行薪酬決策是否合理科學，直接影響著員工工作積極性和創造性的發揮。為此，本文提出優化薪酬體系與懲罰制度、制定科學績效考核制度、創造良好企業文化等對策和建議來提高商業銀行競爭力。
【關鍵詞】薪酬決策；商業銀行；博弈論
