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論鐵路基層站段物資管理的現(xiàn)狀和對策

2012-04-29 00:00:00唐玉陽
企業(yè)導報 2012年9期

【摘要】鐵路基層站段的物料成本占總運營成本的比重很大,物資管理水平的高低和成效決定著企業(yè)盈虧目標的實現(xiàn),必須客觀分析物資管理水平的現(xiàn)狀,查找存在的問題不足,抓住影響物資費用的重要環(huán)節(jié),采用精細化管理模式,有力推進節(jié)約型企業(yè)的建設。

【關鍵詞】物資管理;精細化管理;節(jié)支降耗

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對鐵路運輸提出了更高的要求,推進體制機制創(chuàng)新、改革經(jīng)營管理模式是實現(xiàn)鐵路科學發(fā)展的必然選擇,特別是落實鐵路局市場主體地位,實施盈虧總額考核,這既賦予了各個鐵路局更大的經(jīng)營自主權,又是更大的壓力和責任。作為鐵路基層站段,我們必須轉變思想觀念,強化整體經(jīng)營意識,實施精細化管理,合理控制支出,真正把錢花在最急需、最必須的地方。物料成本是企業(yè)運營成本的主要組成部分,物資管理水平的高低和成效決定著企業(yè)的盈虧,必須正確分析物資管理的現(xiàn)狀和存在的不足,抓住影響物資采購和供應費用的重要環(huán)節(jié),采用精細化管理模式,通過效能監(jiān)督,有力地推進節(jié)約型企業(yè)的建設,保證盈虧目標的實現(xiàn)。

一、基層站段物資管理的現(xiàn)狀,存在的短板和不足

(1)制定了全面預算管理體系,明確了物資采購預算、審

批、執(zhí)行等辦法,但在實際執(zhí)行過程中,個別管理人員責任心不強,制度執(zhí)行力度大打折扣,個人行為游離于規(guī)則之外,難免出現(xiàn)種種違規(guī)現(xiàn)象。(2)很多部門以“零庫存”管理物資,“零庫存”把庫存減少到最低點,為了提高資產(chǎn)的周轉速度,提高資產(chǎn)使用率。有的業(yè)務人員認為現(xiàn)代市場物資豐富,隨需隨買,隨買隨用,這就形成了采購、用料的無序無計劃,致使某些物資的消耗規(guī)律難以掌握。(3)鐵路企業(yè)重要的生產(chǎn)物資實行統(tǒng)一管理、定點采購,在基層站段實際的運營過程中,除了按要求必須集中采購的物資外,現(xiàn)代化的生產(chǎn)工具如信息化生產(chǎn)設備、電腦耗材、應用軟件及技術服務支持、生產(chǎn)用電料等各種零小配件,諸如此類物資使用越來越普遍,占用成本比例也越來越大,因為沒有統(tǒng)一采購的制度規(guī)定,很多部門利用這些品名規(guī)避“統(tǒng)一采購”目錄,市場上對這些物資的供應極為豐富,控制起來很有難度,有些站段部門利用此類物品發(fā)票調節(jié)成本,甚至違反財經(jīng)紀律。(4)基層站段制度上已經(jīng)明確了不同物資的管理部門,雖然大部門物資已經(jīng)歸口管理,但仍然存在個人采購行為。非物資部門介入采購現(xiàn)象普遍存在,在站段機關很多職能部門都根據(jù)自己的管理需要采購物資。(5)各車間、各職能部門信息溝通不暢,通常是職能管理部門采買好物料發(fā)放到各個車間,而不是通過“自下而上”由用料車間上報計劃,再由采購部門根據(jù)需要、按照市場規(guī)律采辦,這就形成了采購的物品不適用現(xiàn)場需要,造成了極大的浪費。(6)各部門建立了物資管理臺帳,可臺賬登記不及時、不規(guī)范,不是有賬無物就是有物無賬,形成了不必要的費用支出。(7)就物資管理技術層面而言,機關職能部門可以做到微機操作,但操作系統(tǒng)不統(tǒng)一,更沒有實現(xiàn)網(wǎng)絡化操作。現(xiàn)代化的管理手段急需快速推進。(8)站段在《成本計劃管理辦法》中明確各部門自控成本支出限額,這只是在總額上加以控制,具體支出時采取直列成本的方式,不論是物資管理部門還是財務部門,都不控制或者監(jiān)督采購的物品,物資管理基礎極其薄弱。

二、站段提高物資管理水平的途徑

1.細化物資規(guī)章制度,提高制度的執(zhí)行力。制度是對追求個人利益的規(guī)范和限制,制度如果沒有執(zhí)行力的保證,就失去了意義。如何提高制度執(zhí)行力,我們必須做好如下三點:一是由專門的物資管理部門負責或牽頭,其他相關部門配合,對現(xiàn)有的制度進行梳理,對已經(jīng)陳舊老化不符合現(xiàn)有管理體制的進行刪除更新,對約束不明確、存在“盲區(qū)”執(zhí)行困難的條款,進行細化明確。二是防止制度的執(zhí)行“走程序”,受現(xiàn)實利益的驅動,有些人辦事對自己有好處就執(zhí)行,沒利益就推三阻四,要防止規(guī)則流于形式,就必須強化監(jiān)督考核機制,使制度執(zhí)行的質量和成效得到真正落實。三是制度的制定要注重現(xiàn)實性,遵循“以人為本”的原則,制度不能脫離實際的業(yè)務需要泛泛而談,要滿足實際需求、切實管用,對可能發(fā)生的特殊事項要例外考慮,要有原則性也不乏靈活性。

2.強化財務監(jiān)督職能,堅持從源治理原則。精細化物資管理,是為了實現(xiàn)節(jié)支降耗、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標,對基層站段來說,這些費用都要通過財務部門核算報銷,財務部門在其中的責任極為重大,所以財務部門必須要有高度的責任感、使命感,變被動為主動積極參與物資管理工作。首先要深入車間現(xiàn)場,真正掌握現(xiàn)場作業(yè)的物料備品需求和資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,科學測定能耗指數(shù),完善費用標準體系,對不同部門不同季節(jié)需要采購的物資、數(shù)量做到心中有數(shù),從源頭上防范“超計劃、亂花錢”的情況發(fā)生。其次要克服“老好人思想”對工作高度負責,精細管理、節(jié)支降耗可能要影響一部分人的個人利益,可能一時難以得到理解和支持,財務人員必然要面對一定的壓力,這就要克服怕得罪人的思想,秉公辦事、從大局出發(fā)、不謀私利,在具體工作中,就需要財務人員加強溝通技巧,主動征求領導意見,在領導的支持下開展工作。

3.加強物資歸口管理,界定使用管理責權。各職能管理部門由于各自的管理需要,為車間配備物品,但是不能各自為戰(zhàn),必須有統(tǒng)一的調配部門,歸口由物資管理部門集中采購、發(fā)放,相關部門加以配合,清晰界定管理使用的權責。加強對各類電子產(chǎn)品、耗材、電料等零小配件的歸口管理,嚴格執(zhí)行集中采購管理辦法,加強對消耗性電子產(chǎn)品的出入庫管理,建立嚴格的材料消耗核算制度,從而杜絕各單位利用這些材料品名調劑成本的現(xiàn)象發(fā)生。

4.采用信息化管理手段,提高物資管理技術水平。可以說現(xiàn)有物資管理水平的低下,重要的原因是管理手段的落后,沒有統(tǒng)一的管理操作軟件,即使鐵道部已經(jīng)開發(fā)出了應用程序,也因為物管人員年齡結構普遍老化,知識水平有限、素質不高得不到推廣。基層站段的很多車間物資管理臺賬登記雜亂,甚至不進行登記,車間主任根本不了解自己的資產(chǎn)狀況,這樣的管理狀況很難科學地管理分析資產(chǎn)的使用效率和能耗規(guī)律。首先,現(xiàn)在網(wǎng)絡的普及為物資的信息化管理提供一個很好的平臺,我們可以利用這一技術開發(fā)出統(tǒng)一、實用的系統(tǒng),我們的物資管理必須現(xiàn)代化、信息化。其次,要快速提高物資管理人員技術水平,進行必要的培訓,以新老更替、淘汰落后作為激勵手段,增強這些人員的學習動力。尤其是加強站段、車間、班組等基礎生產(chǎn)單元物管水平,完善班組核算與成本責任體系建設,努力降低生產(chǎn)過程中的種種浪費現(xiàn)象。

5.加強物資管理效能監(jiān)督。從基層站段生產(chǎn)成本來看,物資價值占總成本支出比例近四分之一,細化物資管理、節(jié)約成本是基層站段成本控制的重要環(huán)節(jié),但是要真正把這些意識滲透到企業(yè)職工的血液中,使之變成自覺的行為,任重而道遠,必須通過強有力的監(jiān)督手段,才能建立起長效的制度體系。首先形成由紀檢監(jiān)察部門牽頭,相關部門組織,各車間職工參與監(jiān)督的物資效能監(jiān)督體系,通過正確分析物資管理的各項環(huán)節(jié),分析影響物資采購、保管、供應的重要過程,使物管工作更加規(guī)范、制度更加健全、管理手段更加完善、執(zhí)行程序更加流暢,保證物資成本得到有效控制,有力推進節(jié)約型企業(yè)建設。其次規(guī)范物資采購計劃,嚴格物資請購手續(xù),對各種請購計劃進行審核,對臨時性物資采購也要履行必要的審批程序,保證各種物資采購都在監(jiān)控的范圍內(nèi)。

總之,創(chuàng)造經(jīng)營效益是企業(yè)的本質和根本目的,鐵路基層站段物資管理的現(xiàn)狀還不太適應現(xiàn)代化的生產(chǎn)組織需要,要確立鐵路企業(yè)市場主體地位,深入挖掘既有資產(chǎn)潛力,精細化物資管理是必然要求,這樣既可以確保供應到位,又能保證物資供應的質量和降低消耗成本,進而促進鐵路實現(xiàn)科學發(fā)展。

參考文獻

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