電子技術創新隨筆

“創新”概念

據當代學者考證，“創新”一詞最早出現于北齊史學家魏收(公元505—572)撰寫的《魏書》。《魏書》第六十二卷云：“開物成務者，先皇之貞也；觀夫人文者，先皇之蘊也；革弊創新者，先皇之志也。”“創新”一詞，代有使用，“革故鼎新”，“推陳出新”，但我國先前基本都僅用于政治制度的變革與改造。“創新”望文生義便是創造新的。“創新”一詞于近年尤其流行，深入人心，北京已將“創新”列為“北京精神之一。但對于“創新”一詞的概念筆者孤陋寡聞，未見標準解讀，歧義甚多，眾說紛紜。查《現代漢語詞典》的解釋最為簡單：“創新”指創造性，拋開舊的，創造新的。筆者所見最新解釋是2011年5月倫敦商學院(London Business School)舉辦的全球領導力峰會(Global Leadership Summit)上，當聽眾受邀選擇對創新的定義時，58%的人選擇了最短、最寬泛的答案——來自《經濟學人》(The Economist)的“創造價值的新鮮想法”。

百度上百科名片的解釋就繁復多了：“創新是指人們為了發展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發現或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。創新活動的核心是“新”，它或者是產品的結構、性能和外部特征的變革，或者是造型設計、內容的表現形式和手段的創造，或者是內容的豐富和完善。”讀來雖甚覺全面，又頗為生澀，即依筆見一孔之見，“創新”也許包括“突破”，也許更多的是“漸進”。

英語中有“創造”( i n v e n t i o n )和“創新”(innovation)之別，invention是無中生有，創造全新的東西，即所謂創造(發明)；“innovation”是指以舊翻新，改造、更新現有的東西，即所謂革新。前者是所謂“突破性”或“破壞性”發明，如蒸汽機、汽車、飛機、電話、電視機、計算機等；后者是“漸進性”革新，如大型高爐、數控機床、核能發電等。2011年，泰勒?考恩(Tyler Cowen)發表了頗有人氣的短篇小說《大停滯》(Te Great Stagnation)指出，今日西方已經進入了一個科技高原期：我們已經吃光了長在低處的經濟果實，因而經濟增長受到阻礙，從現在起，要想取得進步會更加艱難。該作者的核心觀點是創新突破比以前稀缺了很多，也有人在質疑“突破性創新已是過去時?”今天突破創新不能說沒有，蘋果公司的iPad、iPhone、iPod都算是，但的確十分少見，特別的難能可貴！

技術創新

人類文明發展是在技術革新的不斷推動下，經歷了農業化(青銅器、鐵器)、工業化(蒸汽機)、信息化(電子計算機)的三化時代。技術革新從古迄今成為經濟發展的主要因素。俄國經濟學家尼古拉?康德拉季耶夫(Nikolai D. Kondratieff，1892～1938)于上世紀20年代提出的“康德拉季耶夫長波理論”(世界經濟每50年發生一個起伏周期)聞名于西方經濟學界。而后美籍奧地利經濟學家熊彼德(Joseph A.Schumpeter，1883～1950)在他所著的《經濟發展理論》一書中提出了創新理論(包括新產品、新工藝、新市場、新材料和新管理)，并用以解釋經濟長波理論的發展，據此人們從工業革命以來描述了四波的發展如下：

生，如循環之無端，孰能窮之。”美國創造學奠基人奧斯本概括的創造思維規律大致也僅有下列8種：⑴用途延伸(手機到鐘表日歷)；⑵修改(顏色、外觀)；⑶放大(增高、加長)；⑷縮小(短小輕薄)；⑸替代(電子管顯示到平板顯示)；⑹重新組合(材料、零件)；⑺相反(正反對調、上下互換)；⑻合并(混合、組合)。對比蘋果的創新，超出的并不多。

有人提出，今日創新的體制應是：個人(小群)的點子(“創新”的另一英語為“bring a new idea”) ，國家的政策和資金(包括風險投資)支持和研究所設備的集成混合模式。創新的基本因素首先是人才，“知識產生價值”(knowledge is power)，創新的競爭是人才的競爭，發揮人才的積極性，挖掘人才的創新潛力，“智慧遇不到智慧(故要去行政化)就要生銹。”其次是慷慨投資，以半導體業為例，隨著工藝微小化的進步，幾十年來其研發費用在不斷提升：上世紀70～80年代半導體公司一般研發費與其銷售值之比約為7～8%，90年代提高到10～12%，本世紀最初10年即躍升到15%以上。2011年美國半導體公司的研發費總值占世界半導體公司全部研發費的一半以上，達57%，隨后依次為日本公司占17%，歐洲10%，中國臺灣8%，韓國7%，中國大陸1%(據此，我國確實太少了!)。再，創新者需要時間。谷歌公司以允許工程師有“20%的時間”(即每周一天)從事自己的項目，眾所周知，谷歌將近一半的產品都是在這“五分之一”的時間里誕生的。3M公司也允許員工有“15%的自由支配時間，其它公司也有這種做法的。目前IBM大約40%的員工、ATT也有1/3的經理人不受辦公地點的束縛。美國已有不少公司遵守ROWE(Results-Only Work Environment)評價制度，“只看結果的工作環境”，僅以成果考核工作，顛覆了數十年來出勤才算工作的傳統。最后，信息是繼“人、財、物”之后的第四資源，信息的流通是科技傳播的主要媒介，也是投資最小而收獲最大的做法，有說搞出一種新產品往往是90%的信息加10%的創新。

美國《哈佛商業評論》日前進行的一項調查表明：“一半受訪者預計中國將在未來10年超過美國，成為全球經濟的領導者。同時則認為中國的創新還很落后，按受訪者的統計，只占10.4%，遠遠落后于美國46.3%。2012年2月，中國國務院發展研究中心和世界銀行合作發布“2030年中國發展戰略”中包括了：實施基于市場的改革來增強經濟活力；加速創新；走向“綠色經濟”等。其實，中國在道理上早就明白了創新的重要性。在1995年舉行的全國科學技術大會上，領導人就指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。如果自主創新能力上不去，一味靠技術引進，就永遠難以擺脫技術落后的局面。一個沒有創新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。說是說到了，就看做到做不到了!