
A公司是一家傳統(tǒng)行業(yè)建筑裝飾業(yè)耕耘的公司,年收入在2億元左右,最近該公司老板黃老板遇到了幸福的煩惱,許多投資機(jī)構(gòu)看到他在行業(yè)內(nèi)發(fā)展的良好前景后都希望找他談投資的事,黃老板是做實(shí)業(yè)出身,對(duì)金融投資不太在行,雖然需要資金,但是通過(guò)什么方式、什么渠道獲得這些投資,使他感到茫然和困惑,但在黃老板資本顧問(wèn)的不斷謀劃下,這事很快就成了真正的幸福來(lái)敲門(mén)——恰好此公司業(yè)務(wù)在高速成長(zhǎng)過(guò)程中,隨著市場(chǎng)不斷的擴(kuò)張,需要大量資金支持——外部投資來(lái)的正是雪中送炭,所以公司未來(lái)的成長(zhǎng)指日可待。
但是對(duì)于國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)來(lái)說(shuō),行業(yè)環(huán)境遠(yuǎn)沒(méi)有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期那么好了,在很多大公司的夾縫中生存,野蠻生長(zhǎng)的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,產(chǎn)品在市場(chǎng)上面臨著對(duì)手的激烈競(jìng)爭(zhēng),在資本市場(chǎng)上,也被大公司虎視眈眈,面臨著被吞并的危險(xiǎn)。
因此,中小企業(yè)需要借助資本之利器,通過(guò)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資、戰(zhàn)略投資、創(chuàng)新基金等方式增強(qiáng)自己的實(shí)力,在不斷整合的行業(yè)環(huán)境中迅速發(fā)展壯大,才能在未來(lái)的市場(chǎng)中謀得一席之地。
在需要獲得這些投資之前,企業(yè)必須弄明白,一般受資本市場(chǎng)青睞的是哪一類的企業(yè)?答案是:被證明的可持續(xù)性的業(yè)務(wù)、廣闊的市場(chǎng)空間、企業(yè)成長(zhǎng)的快速性。
可持續(xù)性的業(yè)務(wù)意味著,公司必須在此行業(yè)有著良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),需要中小企業(yè)選擇好一個(gè)適合自己的業(yè)務(wù),要么有良好的產(chǎn)品或者獨(dú)有的渠道或者客戶關(guān)系,至少過(guò)去三年的業(yè)務(wù)能夠保持持續(xù)性增長(zhǎng),而社會(huì)上所謂炒新概念,而并沒(méi)有可持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)的企業(yè)不會(huì)受資本市場(chǎng)的垂青。因此,要獲得資本市場(chǎng)的青睞,首先一條是做業(yè)績(jī),踏踏實(shí)實(shí),把財(cái)務(wù)報(bào)表做得漂亮,收入持續(xù)增長(zhǎng),利潤(rùn)率同步增長(zhǎng)。
企業(yè)所在的行業(yè)也必須有廣闊的市場(chǎng)空間,比如說(shuō)在未來(lái)五年被權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),至少上百億以上的市場(chǎng)規(guī)模,市場(chǎng)的成長(zhǎng)性比較好。
另外,企業(yè)最近三年的成長(zhǎng)性要高,比如高出同行業(yè)一倍以上的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率,這會(huì)給投資者以足夠的信心,文章開(kāi)頭所示的企業(yè)正是最近幾年的業(yè)務(wù)高成長(zhǎng)性才使企業(yè)吸引了投資機(jī)構(gòu)的垂青。
那么如何才能做到上文所述的選擇好行業(yè)、具備可持續(xù)性、高成長(zhǎng)性業(yè)務(wù)從而獲得資本市場(chǎng)的青睞,借助融資來(lái)迅速擴(kuò)大自己的實(shí)力呢?
首先,在中國(guó)特殊政府規(guī)劃的大背景下,中小企業(yè)認(rèn)清外埠的宏觀環(huán)境是很有必要的,國(guó)家創(chuàng)新基金以及其他投資者所要投資的企業(yè),一定是符合國(guó)家大的產(chǎn)業(yè)政策,比如節(jié)能、環(huán)保、低碳,而不是高污染、高能耗、生產(chǎn)過(guò)剩的產(chǎn)業(yè)。中小企業(yè)船小好調(diào)頭,一定要在行業(yè)選擇初期做好此方面的研究,不能誤入歧途,等到固定資產(chǎn)投下去,再去退出,沉沒(méi)成本很高。比如進(jìn)入門(mén)檻較低、技術(shù)含量不高,幾條生產(chǎn)線就可以快速大規(guī)模生產(chǎn)的熱門(mén)行業(yè),即使擁有廣闊的行業(yè)成長(zhǎng)空間,企業(yè)也未必能獲得好的回報(bào)。比如IT行業(yè)無(wú)論是軟件還是硬件都容易產(chǎn)生過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),即使收入不斷增長(zhǎng),利潤(rùn)也會(huì)因價(jià)格戰(zhàn)或技術(shù)升級(jí)而增長(zhǎng)緩慢甚至日漸微薄。例如漢王科技主業(yè)增長(zhǎng)乏力,09年依靠電子書(shū)出現(xiàn)爆發(fā)性增長(zhǎng),但與其他電子消費(fèi)品一樣,電子書(shū)很快便會(huì)進(jìn)入白熱化競(jìng)爭(zhēng),好光景可能也就兩三年時(shí)間。再如新能源行業(yè)的多晶硅,前兩年行業(yè)高度繁榮,現(xiàn)在已經(jīng)大量過(guò)剩,價(jià)格暴跌,因此行業(yè)的選擇是非常重要的。
其次,企業(yè)需要有個(gè)好的商業(yè)模式。商業(yè)模式即企業(yè)在某既定產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中選取的價(jià)值組合以及提供這些價(jià)值的方式。簡(jiǎn)言之,就是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造路線圖。
1、商業(yè)模式是指既定產(chǎn)業(yè)中企業(yè)提供價(jià)值的組合和提供方式,產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新本身不是商業(yè)模式;
2、價(jià)值組合本身是一種商業(yè)模式。比如外包某些環(huán)節(jié),放棄某些環(huán)節(jié)等;
3、某一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)的特有方式也可以稱為商業(yè)模式。比如客戶分類服務(wù)、營(yíng)銷渠道方式、采購(gòu)管理方式、研發(fā)管理方式、生產(chǎn)組織方式等。
好的商業(yè)模式滿足客戶需求,降低成本,自我復(fù)制,盈利倍增,具有一定的行業(yè)控制力。
實(shí)踐表明,商業(yè)模式創(chuàng)新能夠一定程度上獲得投資者青睞,比如麥考林整合目錄郵購(gòu)、實(shí)體店和網(wǎng)絡(luò),建立了三位一體全方位購(gòu)物鏈的商業(yè)模式,獲得了紅杉資本的巨額投資。再比如最近和蘇寧國(guó)美價(jià)格戰(zhàn)打得火熱的京東商城,也曾經(jīng)是一個(gè)中小企業(yè),通過(guò)打造“3C電子商務(wù)”的商業(yè)模式,獲得外部資本投資而迅速成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。
其實(shí)商業(yè)模式創(chuàng)新并不是很神秘,需要中小企業(yè)家洞察行業(yè)隱含的需求,在充分挖掘市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,再根據(jù)自己的資源稟賦,實(shí)現(xiàn)價(jià)值活動(dòng)環(huán)節(jié)恰當(dāng)組合,來(lái)滿足客戶這些需求。
再次,還需要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)獨(dú)特的能力,一般為一組先進(jìn)技術(shù)或者技能的和諧組合,具備不可復(fù)制性,可支持企業(yè)持續(xù)性發(fā)展,是顧客基本利益的保證,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)收益。中小企業(yè)的增強(qiáng)實(shí)力路徑有兩條,一是做大,通過(guò)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,成為市場(chǎng)領(lǐng)先者;二是做強(qiáng),通過(guò)核心能力的建設(shè),成為所在細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的“隱形冠軍”,兩者都可能會(huì)受到資本市場(chǎng)的關(guān)注。這兩條路徑的建立都需要企業(yè)打造自己核心競(jìng)爭(zhēng)力。
核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)方面,中小型企業(yè)核心是要總結(jié)提煉行業(yè)關(guān)鍵成功要素,分析哪些關(guān)鍵要素是行業(yè)成功的關(guān)鍵,企業(yè)獲得這些關(guān)鍵要素的過(guò)程,就是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造的過(guò)程,比如文章開(kāi)頭所述的建筑裝飾企業(yè),雖然規(guī)模不大,但是已初步建立起在住宅精裝修領(lǐng)域領(lǐng)先的設(shè)計(jì)、施工一體化的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能夠比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供設(shè)計(jì)優(yōu)良、工期更短、成本更低設(shè)計(jì)和施工一體化服務(wù),獲得更高的收益、更快的成長(zhǎng)速度,從而被資本市場(chǎng)所看重。
最后,中小企業(yè)具備了良好的行業(yè)外部環(huán)境和商業(yè)模式,要打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得可持續(xù)性的增長(zhǎng),歸根到底還需要一個(gè)能夠打硬仗,凝聚力強(qiáng)的高管團(tuán)隊(duì)。所謂“一棵樹(shù)改變不了氣候”,只有一片森林才能改善氣候。
想當(dāng)年,蒙牛創(chuàng)業(yè)初期,打造了“狼文化”,培養(yǎng)了一批能干的高管團(tuán)隊(duì),獲得國(guó)外資本注入,成長(zhǎng)為行業(yè)的大鱷。而某些已經(jīng)上市的企業(yè),企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的集體離職,會(huì)造成該企業(yè)股票的強(qiáng)烈震蕩,充分說(shuō)明企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定對(duì)投資者信心提升非常重要,這個(gè)原理同樣能用到想獲得外部投資的中小型企業(yè)身上。
總之,中小型企業(yè)想通過(guò)外部融資,就需要外樹(shù)形象,內(nèi)練素質(zhì),對(duì)外部展示良好的企業(yè)形象如所在行業(yè)良好前景,企業(yè)的高成長(zhǎng)性和可持續(xù)性,獨(dú)特的商業(yè)模式,內(nèi)部必須致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè),打造高素質(zhì)的高管團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的企業(yè)文化,只有這樣,才能給外部投資者足夠的信心。試想一下,對(duì)一個(gè)十分冷靜又比較貪婪的外部投資者來(lái)說(shuō),如果中小型企業(yè)將自己塑造成一個(gè)內(nèi)外兼修的“靚女”,何愁不會(huì)獲得資本市場(chǎng)的青睞呢?