淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)老干部工作

【摘 要】老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中一支十分重要的力量，他們?cè)陂L(zhǎng)期革命和建設(shè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。作為一名老干部工作者，要在新的形勢(shì)下卓有成效的開展工作，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)踐，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；企業(yè)；老干部工作

一、做好新時(shí)期企業(yè)老干部工作，必須進(jìn)一步深化對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)

（1）從貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論來(lái)深化認(rèn)識(shí)。“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論是新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，也是做好老干部工作必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是檢驗(yàn)和衡量老干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)老干部政治待遇，豐富老干部的精神文化生活；落實(shí)老干部生活待遇，提高老干部的物質(zhì)生活水平；做好對(duì)老干部的管理服務(wù)，切實(shí)幫助解決老干部的實(shí)際困難，把黨的溫暖和關(guān)懷送給老干部，使他們有所養(yǎng)、有所為、有所樂(lè)，是實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論的應(yīng)有之義。（2）從實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)來(lái)深化認(rèn)識(shí)。黨的十八大明確提出全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，在這一歷史進(jìn)程中，我們不能忘記老干部曾經(jīng)做出的重大貢獻(xiàn)。我們今天的一切成就，都凝聚著老干部昨天的心血和汗水。現(xiàn)在，他們離開工作崗位、進(jìn)入晚年的時(shí)候，對(duì)在職的領(lǐng)導(dǎo)干部和從事老干部工作的同志來(lái)講，有責(zé)任更好地落實(shí)他們的各項(xiàng)待遇，維護(hù)好他們的利益，使他們享受多年經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的成果。（3）從維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來(lái)深化認(rèn)識(shí)。老干部德高望重，影響大，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。落實(shí)好他們的政治待遇，不斷改善和提高他們的生活待遇水平，有利于保持安定團(tuán)結(jié)的大好局面，有利于改革開放各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。

二、做好新時(shí)期企業(yè)老干部工作，必須加強(qiáng)思想政治工作

（1）發(fā)揮黨支部作用，進(jìn)行自我教育。工作部門要提供場(chǎng)所、資料和組織保證，做好服務(wù)工作。保證離退休各黨支部按計(jì)劃、有組織的安排黨員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文件。針對(duì)老同志年齡偏高、行動(dòng)不便的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)因地制宜的采取靈活多樣的組織形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，使老同志自覺地認(rèn)識(shí)到，離退休后要樹立好自身形象，繼續(xù)關(guān)心國(guó)家大事，支持改革開放。（2）定期通報(bào)情況，增強(qiáng)老同志責(zé)任感。定期向離退休人員通報(bào)情況，是老干部工作的一項(xiàng)重要制度，也是老同志比較關(guān)心的一項(xiàng)活動(dòng)。老同志雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)匀魂P(guān)心國(guó)家大事，更關(guān)心企業(yè)的改革和發(fā)展，因?yàn)檫@關(guān)系著他們的切身利益。我們要把定期向老同志通報(bào)情況這一工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部與老同志保持聯(lián)系的工作機(jī)制，保障相互聯(lián)系渠道的暢通無(wú)阻，只有這樣，才能充分得到老同志對(duì)改革開放的理解、得到對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作的支持。（3）定期走訪慰問(wèn)，把思想政治工作做到家。通過(guò)走訪工作和感情交流，使老同志感到單位沒有忘記他們，時(shí)刻有人關(guān)心他們，有困難時(shí)組織上來(lái)幫助，碰到問(wèn)題時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。做好定期走訪慰問(wèn)工作有利于老同志的身心健康愉悅，有利于思想政治工作的深入開展，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、做好新時(shí)期企業(yè)老干部工作，必須抓好隊(duì)伍建設(shè)，全方位的做好管理工作

（1）認(rèn)識(shí)要到位。老干部工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，尤其在當(dāng)前的新形勢(shì)下，企業(yè)改革、工資改革、醫(yī)療改革、住房改革等等都涉及老干部的切身利益。我們要圍繞改革中老干部的管理服務(wù)，老干部政治、生活待遇的落實(shí)，老干部思想政治工作和黨建工作等問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研，積極探索，以改革的思路找出解決問(wèn)題的有效辦法和措施，逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定要求的離退休干部管理服務(wù)機(jī)制，使老干部的政治、生活待遇在各項(xiàng)改革中得到保障。（2）素質(zhì)要到位。要做好老干部工作，沒有過(guò)硬的素質(zhì)不行。新形勢(shì)下的老干部工作對(duì)我們每個(gè)工作人員的政策理論水平、文化知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能水平都提出了很高的要求。我們必須要在自身綜合素質(zhì)的提高上下硬功夫，必須不斷學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)制度和要求，熟悉老干部工作政策、方針和現(xiàn)狀。（3）感情要到位。與老同志建立深厚的感情是做好老干部工作的基礎(chǔ)，也是做好老干部工作的內(nèi)在動(dòng)力。作為從事老干部工作的人員，要深入細(xì)致的做好工作，就必須要做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即要堅(jiān)持同老干部打成一片，堅(jiān)持到老干部中間走訪，堅(jiān)持為老干部辦實(shí)事。（4）服務(wù)要到位。要樹立“老干部工作優(yōu)先”的思想，堅(jiān)持以“熱情、細(xì)致、周到、優(yōu)質(zhì)”為原則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把為老干部服務(wù)的意識(shí)扎根在腦海里，落實(shí)在行動(dòng)上，貫穿在我們工作的始終。開展“進(jìn)老干部門、問(wèn)老干部事、解老干部難”活動(dòng)，想老干部所想，急老干部所急，幫老干部所需，只要有利于老干部安度晚年，我們就要努力去做，不斷增強(qiáng)服務(wù)工作的實(shí)效性。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]《老年工作者》.老同志之友雜志社出版

[2]《甘肅老齡工作》.甘肅老齡工作委員會(huì)辦公室

[3]《甘肅老干部工作》.中共甘肅省委老干部工作局