漲工資恐懼癥
詞義:擔憂漲工資帶來通脹。
中國的收人分配改革方案和《工資條例》歷時多年,幾易其稿,遲遲不能出臺,不僅在于勞資利益分配、同工同酬等問題不能得到有效解決,更在于對工資上漲和勞動力成本的提升,會否侵害中國的競爭力優(yōu)勢以及造成成本推動型通脹的擔憂。由此,人們稱中國患上了漲工資恐懼癥。但國際經(jīng)驗表明,工資上漲并不能降低一國的經(jīng)濟發(fā)展速度,反而可能成為結構優(yōu)化的契機。
宜家效應
詞義:因為DIY而戀上購物。
宜家就像是成年人的巨大玩具城堡。之昕以喜歡買需要自己動手組裝的宜家家具,是因為人們自己制作產(chǎn)品時,會產(chǎn)生對這一產(chǎn)品的依戀感和自豪感,這就是宜家效應。專家說,宜家效應讓購物者把自己的努力灌輸?shù)揭患a(chǎn)品上會讓人加倍重視這件東西。
腦權倒掛
詞義:食腦者比不上傍權者。
是指相同工作時間內(nèi),腦力勞動者的勞動報酬低于或等于權力勞動者報酬的現(xiàn)象,這是由中國特定的經(jīng)濟體制和錯誤的勞動價值觀念下所造成。較少受到制約的“官權階層”全面介人市場成為最大的獲益者,“萬般皆下品,惟有權力高”是更大的負激勵。
陀螺人
詞義:怕被淘汰強迫自己忙碌。
每天忙得像陀螺一樣,不是圍著工作轉就是圍著客戶轉,下班了還得圍著家庭轉。工作中的競爭已成為他們生活的一種基本狀態(tài),繁忙和壓力源于職業(yè)發(fā)展、人際溝通、角色沖突、環(huán)境等因素,他們承受著隨時可能被淘汰的壓力。
LAN派對
詞義從游戲走向現(xiàn)實派對。
指在現(xiàn)實中舉辦的游戲玩家聚會,是一個公共的、沒有等級的聚會場所。宗旨是暢享游戲的快樂,充分融合了游戲、改機、DIY等多種形式。在派對上能看到最張揚的DIY作品,這是他們表達內(nèi)心凸顯個性的極至表現(xiàn),因此玩家們務求將傳統(tǒng)PC改造的潮流和炫目、張揚十足。
白領泡沫
詞義:所謂的白領已泛濫。
曾經(jīng),企業(yè)把更多的高學歷人才當怍一種炫耀,使得人才市場對高文憑的過分追捧而導致了“白領泡沫”。如今,本科生找不到適合他們的工作,已不是個別現(xiàn)象。而同時,市場需要的技術人才又十分難得,“購買”灰領人才的預期長期疲軟,已經(jīng)導致相當一部分人對人才需求的形勢形成了錯誤的判斷。