【摘 要】長期以來,中職英語教學一直處于高耗低效的狀態,其中原因,雖說十分復雜,但教學內容的封閉和教學方法的陳舊可以說是問題的主要癥結。因此,中職英語教學要走出困境,必須強調中職英語教學內容的開放性和教學方法的多樣性,特別要注重學生自主地進行英語學習實踐。
【關鍵詞】任務單導學;教學模式;中職英語
“任務單導學教學模式”的開展為中職英語教學的改革注入了新的血液,為解決中職英語教學提供了一條充滿希望的途徑。我們經常說:教學應該是“授之以漁”,而不是“授之以魚”,所以優質的教學方法可以讓英語課堂變得輕松活潑,在掌握知識的同時讓學生熱愛學習,熱愛生活,綜合素質得到提高。而“任務單導學教學模式”在一定程度上就能起到如此效果。
一、任務單導學模式下的小組排位方式
以前的教學模式中學生都是統一面向老師聽課,我們學校采用了任務單導學教學模式后,學生在教室里的座位也作了相應的調整。具體做法是:將全班學生按人數平均分成幾個小組,每個小組內成員做到好中差搭配得當,整個班級小組安排做到組內異質,組間同質。每個小組成員都擔任一定的職務,如小組長,記錄員,評分員等。小組長由學習好又有責任心的學生擔任,由他負責對全組組員進行管理。
排位方式調整后,學生活動的空間增大,學生們圍坐在一起,有利于學生之間的平等交流。實行組長負責制,展開“兵幫兵”、“兵教兵”、“兵強兵”的小組合作學習的方式,注重小組在班內的名次。小組合作學習使得受激勵的面擴大了,學生之間便形成了一種你追我趕的競爭氛圍。學生作為小組成員不僅要完成自己的任務,還要與其他同學進行合作,共同提高本組的成績。全班都營造了一種良好的學習氛圍,每個學生的學習積極性被最大限度的調動了起來,學習效率也提高了許多。小組合作學習排位方式,讓組與組之間增強了競爭意識,有利于學生養成合作學習的良好習慣,培養學生的團結合作精神。
二、巧設任務單中的“任務”,激發學生的學習興趣
興趣是最好的老師,學生學習英語的內在動力是學習興趣。在“任務”設計的時候,我依據中職學生的特點,根據學習內容和學生的年齡、心理等特點,充分考慮學生現有的英語基礎知識、認知能力和學生的興趣所在,從學生的學習興趣出發,重視學生思維的變通性和獨特性,設計一些開放性的問題,充分發揮學生的個性,激活學生思維的熱情,使其思維的廣闊性得到充分的展開,啟迪學生的創新思維。把學生從單純接受灌輸的“被動人”,轉變為通過引導獲得發展的“主動人”。從而獲得新的知識,并使學生能在完成活動任務的過程中得到分析問題、解決問題的能力。
三、適當結合專業,做到相輔相成
傳統的中職英語課堂教學常常以教學為中心,內容顯得狹窄,有時也有點陳舊,英語任務單則是開放的,其教學內容往往涉及了英語應用的各個領域,特別是觸及最新和最實用的領域,并與一定的專業相結合,這樣就彌補了中職英語課堂教學的不足,全面反映了社會生活對學生英語知識和能力的要求,促使學生素質的全面提高,又能給學生具體生動的感受,有助于調動學生的學習興趣。既讓學生感受到英語在專業中應用的情況,也加強了學生實際應用英語的能力訓練,學生學得興趣盎然,又實實在在。不少學生反映,開展任務單學習以后,自己才感到英語學習原來也那樣有趣、那樣有用。例如在服裝班教《Color combination》一課的“Three colors go together well”時,在學生了解了顏色怎樣合適搭配后,結合她們所學的服裝專業,讓學生用水彩筆給不同的服裝效果圖涂上自己認為合適的顏色,并能用英語簡單地介紹一下原因。這樣,學生通過本課的學習既理解了相關的英語知識,又加強了對服裝專業的興趣。
四、注重評價的科學性,促進學生的全面發展
對學生學習的評價不是為了證明什么,而是為了學生的終身發展。淡化考試,淡化分數,使“考、考、考,老師的法寶,分、分、分學生的命根”這句流行了許多年的話成為歷史。那么該怎樣評價才是科學的呢?如果用一把尺子來量,肯定會把一些有個性發展的學生評下去,所以評價學生應該多幾把尺子。評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種評價機制的激勵下,會不斷地追求、探索和攀登。這樣才能達到有效評價的目的。
在考核評價中,我要求把學生的考試分數算到小組中去,不只看他們個人的分數,而是給他們小組算出平均分,然后進行比較,讓他們感受個人在集體中所發揮的作用,不只是以考試分數來加以評價,更注重過程評價。比如課上回答問題,課后作業完成情況,平時是否積極參與小組活動等都給以適當的評價。并且為了激勵學困生,如果他們能及時完成學習任務或課上踴躍發言,則給他們所在的小組更多的加分。這樣,在每個小組內,優等生也會主動地幫助學困生,給他們講解不懂的地方,幫助檢查他們對知識的掌握情況等,以達到小組共同進步并共同享受成功的喜悅。最后達成組員互幫互助的良性循環的小組學習氛圍。組與組之間的競爭意識也在不自覺中加強了,整個班級都形成了令人高興的學習氛圍。
“任務單導學教學模式”,就是要求老師應把學生能做的事情讓學生自己去做,學生還不能做的事情教會學生自己去做。放手讓學生自己去探索、求知,讓他們在親身實踐中獲得知識,發展能力。其實只要學生在課堂中真正活起來、動起來了,那么他們便會由原來的“厭學”英語變為現在的“樂學”英語。
(作者單位:江蘇省如皋第一職業高級中學)