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基于財務信息化的醫(yī)院監(jiān)管模式之探究

2012-04-29 00:00:00李晶晶
中國外資·下半月 2012年8期

摘要:醫(yī)院當前要節(jié)約一切可以節(jié)約的資源和經(jīng)費,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的高度共享,并提供財務部門的工作效率。面對競爭日益激烈的當今世界,醫(yī)院必須要發(fā)現(xiàn)自身在經(jīng)營過程中的問題和不足,積極加強和完善財務信息化,促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,推動醫(yī)院向更好的方向前進。

關鍵詞:財務信息化 醫(yī)院 監(jiān)管模式 探究

我國近幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速,市場化程度逐步提高,市場的競爭也愈演愈烈,每個行業(yè)的財務管理模式也是各不相同。醫(yī)院,作為特殊行業(yè),在財務管理方面也是各盡不同,但如何避免管理現(xiàn)狀中的不足,建立完善的監(jiān)管模式,卻是一直在探索追求的問題。

一、醫(yī)院財務監(jiān)管中存在的不足

(一)財務管理理念、方式落后

當前醫(yī)院的基礎財務管理水平各不相同,而且每個管理層對財務數(shù)據(jù)也是各有要求和差異,財務沒有發(fā)揮期望的管理和監(jiān)管效果,這種現(xiàn)象在其它行業(yè)里也有發(fā)生,認為財務沒有很好地監(jiān)管和控制各項業(yè)務的進行,只是停留在形式上或為了完成一些必要但沒意義的程序。財務信息化縮短了財務人員的工作時間,但很多醫(yī)院仍然采用傳統(tǒng)的記賬、算賬方法,仍然用原來的財務核算方法進行財務管理和監(jiān)管,這些落后的管理理念和方式不能很好地適應醫(yī)院各項業(yè)務迅速增長的需求,會導致醫(yī)院逐漸失去發(fā)展機會。

(二)財務內(nèi)部控制不夠強大

醫(yī)院財務管理軟件的使用,可以短時間內(nèi)完成大量處理業(yè)務,還可以自動生成數(shù)據(jù),電腦處理的準確性極高,但人們過于相信電腦,降低了敏感性,有時候也會出現(xiàn)差錯。比如說電腦中毒,人員崗位劃分不清楚,出現(xiàn)漏洞等。所以要采取各項措施,加強醫(yī)院財務內(nèi)部控制的力度,降低風險發(fā)生的幾率。

(三)醫(yī)院管理層忽視了財務監(jiān)管的重要性

醫(yī)院管理中財務監(jiān)管占據(jù)重要地位,由于個別部門和人員沒有真正認識到這一問題,導致了不支持財務監(jiān)管的事情發(fā)生,有些人還甚至認為監(jiān)管的太嚴,認為財務人員做事太古板,不解放思想,導致在財務管理工作中只重視業(yè)務的開展而忽視監(jiān)管的規(guī)范化,在資金管理方面有些管理層只重視前期的投入,忽視對后期的效益評價,另外醫(yī)院財務管理中還有一種比較不好的現(xiàn)象就是重視業(yè)務收入,忽視支出管理。

(四)財務數(shù)據(jù)利用率不高

當前很多醫(yī)院的財務信息化管理只局限在財務憑證的記賬、統(tǒng)計、報銷等使用功能單一的財務軟件上,無法建立一個可以供醫(yī)院內(nèi)部人員共享資料的服務器,很多部門不能與其它部門交換數(shù)據(jù)資料,導致了醫(yī)院人員不能對信息的高利用率。財務部門在實際工作中不僅要保障醫(yī)院各項日常事務的正常運作,還要管理藥品采購、醫(yī)療服務、科室盈虧、科研經(jīng)費、教學經(jīng)費等,但在除了日常工作方面的其它管理工作中,缺乏對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理和交換的平臺,客觀上造成了不能共享數(shù)據(jù)信息。部門與部門間的數(shù)據(jù)核對和核查不能定期進行,也就導致了財務部門收集到的信息千差外別,相當混亂,浪費了人力和時間,工作效率自然下降。

二、解決問題的應對措施

(一)醫(yī)院管理層要重視并統(tǒng)籌規(guī)劃

醫(yī)院財務管理要緊跟社會發(fā)展的腳步,采取科學、有效、合理的管理手段和方式,將醫(yī)院財務工作做到井井有條,這樣不僅可以簡化工作流程還能提高辦事效率。醫(yī)院的財務管理工作關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展,涉及到醫(yī)院整體信息化的建設規(guī)劃,影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和信息化管理的成敗。因此醫(yī)院必須要采取措施推動財務信息化的管理,首先,上級領導要重視,從建設醫(yī)院財務信息化的全局出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,立足實際,突出重點,圍繞提高醫(yī)療服務質(zhì)量和工作效率為中心,投入適當?shù)娜肆Α⑽锪唾Y金支持,積極推進財務信息化的正常有序開展。

(二)加快建設財務信息化

醫(yī)院要想實現(xiàn)基于財務信息化的監(jiān)管模式,必須要從根本上著手,將硬件和軟件結合統(tǒng)一起來,合理規(guī)劃,全面提高醫(yī)院財務部門的工作效率。醫(yī)院應總結財務管理工作的數(shù)據(jù)信息的分布特點,根據(jù)分布特點和醫(yī)院對信息網(wǎng)絡的需求情況,建立以HIS系統(tǒng)為基礎的服務器或可以獨立運行的服務器,確定所要建立服務器的標準、布局、技術要求等,達到結構合理、功能齊全、穩(wěn)定可靠、安全保密的目的。醫(yī)院還要不斷完善所需軟件的功能,利用數(shù)據(jù)信息的共享和整合特點,提高財務信息的利用效率,從而不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。

(三)加強培訓財務人員和引進優(yōu)秀人才

信息網(wǎng)絡時代,醫(yī)院對財務會計人員的綜合素質(zhì)有了進一步的更高要求,財務會計人員不僅要具備專業(yè)的基本核算管理知識,還要能熟練運用各種現(xiàn)代化的技術工具和手段,因此,醫(yī)院要及時培養(yǎng)現(xiàn)有財務人員的綜合素質(zhì),對他們展開專業(yè)知識的培訓和繼續(xù)教育,還要進行計算機軟件操作方面的綜合、系統(tǒng)的培訓,幫助財務人員熟練掌握財務信息化所需的計算機能力,使得他們能夠自主地使用和維護財務核算管理系統(tǒng)。在對財務人員培訓結束后,醫(yī)院管理層可以適當?shù)亟M織考試,鞏固財務人員對計算機操作能力和專業(yè)知識的掌握。另一方面,醫(yī)院要加大對優(yōu)秀人才的引進力度。根據(jù)醫(yī)院的實際情況和需求情況,引進綜合素質(zhì)高、財務信息能力強的復合型人才,以此填補醫(yī)院財務部門的人才空缺,壯大財務人員隊伍。

三、結語

醫(yī)院財務信息化進程可以鞏固和完善監(jiān)管模式,給醫(yī)院帶來新的管理理念和管理方式,通過實施信息化,可以將財務事務集中管理、信息高度共享,也才能發(fā)揮信息化應有的巨大作用,使醫(yī)院有限的資源得到最佳的優(yōu)化配置,加快醫(yī)院財務核算管理信息化的腳步,鞏固監(jiān)管模式,不斷提升醫(yī)院的財務管理整體水平。

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